浙江宁波 | 宁波市总工会所属事业单位招聘工作人员1人公告

人才引进助手 2023-09-05

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报名时间：10月24日9时至10月26日16时

宁波市工人文化宫（宁波市职工发展中心）是一家宁波市总工会所属的正处级事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要职责为开展各类职工文体活动和赛事，指导推进基层职工文化；开展职工文体培训、工会干部业务培训、职工职业技能和素质培训、职工学历提升等，协助指导全市各级工会职工学校；管理市工人文化宫对外开放活动项目；承办职工技能比武、岗位创新及成果交流等活动；组织开展技术帮扶等活动，指导全市劳模工匠技术服务队业务；组建各类职工文体团队。

引进人数和范围

宁波市总工会所属事业单位宁波市工人文化宫决定面向全国公开招聘事业编制工作人员1名。

岗位详情

备注：1.年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。2.历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书；国境外学历的需取得国家教育部出具的国境外学历（学位）认证书，专业以所学课程为准，未取得的不予以录取。

引进对象条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的其他条件。

引进程序

报名与资格初审

1.报名办法

本次考试采用网络报名方式。

报名时间：2022年10月24日9时至10月26日16时。

网址：宁波市考试网上报名系统（https://bm.nbrc.com.cn/）。

报名人员登录宁波市考试网上报名系统（https://bm.nbrc.com.cn/），选择进入“宁波市总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2022年10月27日9时至10月30日16时。此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3.查询并再次报名

时间：2022年10月31日9时至16时。已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

报考该岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1 的，将取消该岗位招聘。

4.缴费确认

时间：2022年11月1日9时至11月3日16时。报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统（https://bm.nbrc.com.cn/），选择进入“宁波市总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50 元/科/人（浙价费〔2018〕21 号）

5.下载并打印准考证

准考证下载打印具体时间将在宁波市总工会官网“宁波工会网”（https://www.nbgh.gov.cn/）另行公告，请予关注。已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统（https://bm.nbrc.com.cn/），选择进入“宁波市总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告”，登录系统，下载打印准考证。

考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试（专业技能测试）相结合的办法进行。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识，具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分，笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（不足比例的按实际人数进入资格复审）。考生可于笔试后15个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查询笔试成绩及进入资格复审人员名单。进入资格复审名单的考生可在网上下载《资格复审通知》，按照规定的时间和地点参加资格复审。

2.资格复审

进入资格复审的考生按照《资格复审通知》要求，携带本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件）、学历学位证书（境外留学回国境人员同时提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）、相关职业资格证书、笔试准考证和近期免冠一寸照片1张等相关证件（证明）的原件及复印件参加资格复审。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘岗位资格条件不相符者，不得通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。由此产生的面试（专业技能测试）空缺名额根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

通过资格复审人员现场发放《面试（专业技能测试）通知》。考生凭身份证、笔试准考证和《面试（专业技能测试）通知》，按照《面试（专业技能测试）通知》上规定的时间和地点参加面试（专业技能测试）。

3.面试（专业技能测试）

面试（专业技能测试）内容主要为与招聘岗位相适应的专业技能、教育教学能力、创新能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试（专业技能测试）总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试（专业技能测试）的视作放弃，由此产生的空缺名额不递补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试（专业技能测试）成绩的60%之和，满分100分。在面试（专业技能测试）合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。

考生可在面试（专业技能测试）结束3个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查看面试（专业技能测试）成绩和进入体检、考察人员名单。

体检与考察

参加体检人员在接到通知后，凭身份证按规定时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰。（体检费用由参加体检人员自理。）体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

公示与聘用

公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

相关待遇