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山东烟台 | 鲁东大学招聘初级岗位工作人员7人简章
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鲁东大学坐落于山海之城、中国最佳魅力城市、山东新旧动能转换综合试验区核心区之一——烟台，是胶东半岛办学历史最悠久的高等学府。
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引进人数和范围
鲁东大学拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员7人。
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岗位详情
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1981年10月21日以后出生）；
（三）2022届毕业生需于2022年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；
（四）遵守宪法和法律；
（五）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（六）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
（七）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
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引进程序
报名与资格审查1.报名报名时间：2022年10月21日9:00-10月27日16:00查询时间：2022年10月22日9：00-10月28日16：00
报名方式：报名人员登录鲁东大学人事处网站（登录http://www.rsh.ldu.edu.cn/）点击浮窗“鲁东大学公开招聘报名系统”（以下简称“报名系统”）或直接登录网址（http://122.51.154.70:18901/supervisor/login）进行报名，选择相应报名岗位按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。2022年10月27日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名材料（以下材料请按要求上传至报名系统，原件及复印件须在面试时提供）：（1）身份证、国家承认的学历学位证书；（2）普通高校2022届毕业生应聘的，需提交就业推荐表；（3）海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学历学位认证的人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并应于2022年12月31日前提供国（境）外学历学位认证书。（4）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在考察或体检时提供；（5）有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2）；（6）应聘岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证书及证明材料，例如：对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的研究方向；（7）招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书、材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减计划。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报本次招聘其他符合条件的岗位。
本次招聘各类通知均通过报名系统或鲁东大学人事处网站发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
2.资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
考试考试分为笔试和面试，具体时间、地点等事宜另行通知，请应聘人员关注鲁东大学人事处网站。
1.笔试笔试内容为与岗位工作相关的基础知识和专业知识。笔试总分为100分，设定合格分数线为60分。
笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试面试采取结构化的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后及时公布面试成绩。
面试结束后，达到面试合格分数的人员按面试成绩占60%和笔试成绩占40％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。考试总成绩和考生名次在报名系统或鲁东大学人事处网站公布。
考察体检根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
公示聘用公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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相关待遇
聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校的相关标准执行。
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咨询方式及附件
岗位咨询电话：详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）网上报名系统技术咨询电话：杜老师 13465578398人事处联系人：史老师 姜老师人事处联系方式：0535-6693585
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1：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书
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