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江苏宿迁 | 宿豫区招聘事业编制教师68人公告
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引进人数和范围
根据事业单位公开招聘工作相关规定，为及时补充相关学校教师，经研究，决定面向社会公开招聘第二批事业编制教师68名。
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岗位详情
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。
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引进程序
网络报名和资格初审本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由宿豫区教育局负责组织实施。
1.报名、资格初审方式考试报名、照片上传、资格初审、缴费等均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间：2022年10月21日10:00—10月28日16:00；资格初审时间：2022年10月21日10:00—10月29日16:00；陈述申辩时间：2022年10月21日10:00—10月30日16:00；缴费时间：2022年10月21日10:00—10月31日16:00；
报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网址查询是否通过资格初审，资格初审通过的，不得再改报其他职位。通过初审后进行网上缴费，费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台（http://180.106.80.10:8082/suyu_）
2.报名与资格初审注意事项（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息。同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。（2）由宿迁市宿豫区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。（3）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。（4）各岗位考试开考比例为1:3，网上缴费通过人数即为参加考试人数。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2022年11月1日10:00—16:00。（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。（6）考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3.网上打印笔试准考证通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
打印时间：2022年11月9日10:00—11月12日9:00。
网址：宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台（http://180.106.80.10:8082/suyu_）打印中如有问题，请与宿豫区教育局联系（0527—84466502）。
笔试笔试由宿豫区教育局组织实施。1.笔试时间：2022年11月12日9:00-11:00
2.笔试地点及考试须知，详见笔试准考证。
3.笔试内容。考试内容为报考岗位专业知识及教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。
4.考生应携带准考证、本人有效期内身份证、开考前48小时内核酸阴性检测报告和经考生本人签名的《考生健康申报承诺书》（附件2），佩戴口罩按照规定的时间到考点参加笔试，笔试疫情防控具体要求请见《宿迁市宿豫区2022年第二批公开招聘事业编制教师笔试疫情防控告知书》（附件3）。相关疫情防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，请考生及时关注。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
5.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
6.笔试成绩查询。登录报名系统查询。
资格复审笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试（专业技能测试）人选。参加面试（专业技能测试）人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行面试（专业技能测试）。面试（专业技能测试）前，由区教育局组织资格复审。具体事宜在宿豫区政府网（http://www.suyu.gov.cn/）另行公布。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
1.身份证（正反面复印于同一张纸）；
2.学历证书、学位证书。委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；在职人员须提供单位同意报考证明；无工作单位的人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明；留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；
3.教师资格证或中小学（含幼儿园）教师资格考试合格证明。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须在1年试用期内取得教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的，将依法解除聘用合同。
4.符合职称放宽年龄条件的报考人员还需提供相应专业技术资格证书；
5.本人近期免冠1寸照片2张。上述1—4项证明材料均要求原件，并需提供复印件。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区教育局审核。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序进行一次性递补。按规定，届时将规定递补截止时间。
6.确定面试人选。资格复审完成后，区教育局将拟进入面试的考生名单及相关资料报区人社局备案。
7.面试缴费。资格复审通过的考生在领取《面试（专业技能测试）通知书》时，缴纳面试费用100元/人。
面试面试由区教育局组织实施，面试时间、地点以《面试（专业技能测试）通知书》为准。
1.面试形式。面试形式为演课。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一提供的教学内容进行备课。
2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
对于有专业技能测试要求的岗位，面试合格的考生随即进入专业技能测试阶段。面试结束后，面试合格、进入专业技能测试阶段的考生人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行专业技能测试，此时不进行递补。
专业技能测试专业技能测试由区教育局组织实施。
小学体育教师、初中体育教师、学前教育教师等岗位须加试专业技能测试，测试内容见《岗位简介表》，测试时间、地点见《面试（专业技能测试）通知书》。考生专业技能测试成绩不低于专业技能测试总分60%的为合格，否则直接淘汰。专业技能测试成绩当场告知考生。
面试（专业技能测试）结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的比例采用百分制计算考生总成绩。
体检根据考生总成绩从高到低的顺序（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩；仍相同的，另行组织考试确定），按1:1比例确定体检人选，并在宿豫区政府网（http://www.suyu.gov.cn/）公布体检人员名单。
体检工作由宿豫区教育局统一组织，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察体检合格人员由宿豫区教育局组织考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察合格人员为拟聘用人员。
公示和聘用备案公示无异议后办理事业单位工作人员聘用手续，并签订《江苏省事业单位工作人员聘用合同书》，聘用人员的最低服务期为5年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。
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咨询方式及附件
政策咨询电话：0527-84466502、84466501（宿迁市宿豫区教育局人事与教师工作科）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：宿迁市宿豫区2022年第二批公开招聘事业编制教师岗位简介表2：编制教师笔试疫情防控告知书3：宿迁市宿豫区2022年第二批公开招聘事业编制教师笔试疫情防控告知书
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