黑龙江牡丹江 | 牡丹江师范学院招聘事业编制工作人员39人公告
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牡丹江师范学院：公益二类，按正厅级事业单位管理。学校已成为黑龙江省东南部地区规模最大、综合实力最强的省属本科院校，是黑龙江省基础教育研究中心之一，现具有学士、硕士两级学位授权体系。
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引进人数和范围
招聘职位
(一)高层次人才
学校常年接待各学科(专业)高层次人才、博士研究生来我单位洽谈应聘事宜。
(二)其他人才
2022年下半年学校提供岗位39个，详见附件《牡丹江师范学院2022年公开招聘事业编制人员计划表(二)》。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。
(二)具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神、优秀的创新能力和发展潜力。
(三)身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。
(四)具有所聘岗位需要的专业知识、学术研究能力、专业技能和岗位所需的其他条件。应聘的硕士研究生，要求本、硕专业一致或相近;应聘的博士研究生，原则上要求本、硕、博专业一致或相近。
(五)学历、学位要求
1.应聘者原则上应具有良好的本科、研究生教育背景。应聘者应按时毕业并取得学位。
2.港澳台地区和国外院校毕业应聘者，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(六)应聘的博士研究生年龄在40周岁以下，为1982年9月(含)以后出生;应聘辅导员岗位年龄在30周岁以下，为1992年9月(含)以后出生;应聘的硕士研究生年龄在35周岁以下，为1987年9月(含)以后出生。原则上应聘者应在2023年7月31日前获得学历证书和学位证书。
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引进程序
网上报名
1.报名时间：2022年10月26日-11月4日。
2.报名方式
应聘者登录牡丹江师范学院官方网站人事处招聘专题进入报名系统(http://hr.mdjnu.edu.cn:8081)，浏览选择岗位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。应聘者只允许报考一个岗位。
应聘者登录报名系统自行查询资格审核结果。通过资格审核的，不能改报其他岗位;资格审核未通过的，可以在2022年11月4日之前改报其他岗位。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由牡丹江师范学院负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消网上报名资格。仲裁电话：0453-6511083。
3.注意事项
(1)应聘者需详实准确地填写个人报名资料，要明确应聘的具体岗位;应聘者的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。
(2)应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)应聘者使用照片须为白底证件照。
(4)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(5)应聘者填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
现场确认
现场确认时间：2022年11月10日，9:00-16:00，地点：牡丹江师范学院东门。如遇疫情防控等特殊情况，将另行通知。
现场确认材料如下：
1.身份证、毕业证、学位证原件(本科、硕士、博士)及复印件1套，各学历教育部学历证书电子注册备案表1份、各学位认证报告1份(学信网：https://www.chsi.com.cn/)，2张一寸照片。未取得学历、学位证书的应届毕业生，须提交学历、学位、专业及毕业时间证明材料原件。
2.报名系统下载的《牡丹江师范学院2022年应聘人员登记表》1份，须本人签字;《牡丹江师范学院应聘人员思想政治鉴定表》1份，须相关部门鉴定并加盖公章。以上2个表格需在报名系统中完成个人信息填报并提交，点击右下角“个人简历表打印”下载。
3.党员身份证明、学生干部任职等证明。
4.本人发表的论文、取得各类科研成果的原件及复印件1份(限代表性成果3份)。
5.有出国留学或工作经历的需提供护照、相关证明材料及教育部“国外学历学位认证书”的原件和复印件1份。
资格审查
对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
考试
应聘博士岗位人员只进行面试。应聘学士及以上岗位人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试。成绩折算保留到小数点后2位数(不四舍五入)。
(一)笔试
笔试采取百分制计分方式。教师岗位笔试内容为：教师基本素质(教育学和心理学知识)、综合素质能力(参考《申论》形式)和专业知识(应聘岗位所需专业知识)。辅导员及其他岗位笔试内容为：教师基本素质(教育学和心理学知识)、综合素质能力(参考《申论》形式)。
笔试成绩由高分到低分按1:3确定面试人员，若末位出现并列，则相应扩大面试人员，但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例，教师岗位以笔试专业知识成绩高者优先，辅导员及其他岗位以笔试教师基本素质成绩高者优先;达不到这一比例，经学校会议研究，方可进入面试程序。拟进入面试人员需参加资格复审并将名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。
笔试时间：2022年11月中旬，具体时间、地点根据疫情防控实际另行通知。
(二)面试
面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作等形式对应聘人员进行考试。面试满分为100分，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。
面试时间及地点另行通知。
(三)总成绩计算方式
学士及以上岗位：总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)
其中应聘美术与设计学院、体育与健康科学学院的硕士研究生人员：总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)，其中面试成绩=(试讲和答辩成绩×50%)+(专业技能测试成绩×50%)。
博士岗位：总成绩=面试成绩
按应聘者总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人员。若应聘者总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
体检
收到体检通知的应聘者，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用。
考核
学校组成考核组对通过考试和体检人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质和心理健康等方面进行考察，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
公示和聘用
(一)根据考试、体检和考核结果，确定拟录取人员，在人事处网站公示7个工作日。
(二)公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。
事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，新聘用人员试用期为6个月(应届毕业生12个月)，最低服务年限5年(含试用期)，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
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相关待遇
(一)高层次人才待遇
落实《新时代龙江人才振兴60条》文件精神，学校按照“一人一议、发展为先、按需支持”的原则，为引进高层次人才提供相应待遇。
(二)其他人才待遇
1.被录用的事业编制人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。
2.博士待遇按学校有关博士人员待遇规定执行。
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咨询方式及附件
政策咨询电话：0453-6511083 人事处(教师工作部)
点击【阅读原文】查看原文及附件
1 牡丹江师范学院2022年公开招聘事业编制工作人员计划表
2 牡丹江师范学院2022年公开招聘事业编制工作人员考试范围
3 牡丹江师范学院2022年公开招聘各单位联系人汇总表
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