浙江衢州：“四地”加力柔性引才
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异地筑巢，构建“人才飞地”
前移引才平台，在国家级人才基地杭州未来科技城建设衢州海创园。运营上通过市场化委托方式，选择浙江银江科技集团和投中集团作为经营主体，向市场主体充分授权。依托上海张江生物医药产业园建设孵化器，出台专项支持政策，在衢州预留500亩优质区块用于承接孵化项目的产业化。依托各类国际资源设立研发体，引导企业在发达国家设立研发中心，借板“跳高”。
梯级嫁接，构建“智力盆地”
通过建立专家智力成果转化平台，衢州构建起了“海外—北京—杭州—衢州”的承接通道，形成培育新兴产业的盆地。建设浙江中关村科技产业园。广泛开展资源对接，组织科技、人才交流洽谈活动，支持衢州企业研发团队与中关村科研团队结对。建设衢州“千人计划”创业园，聚焦先进装备制造、特种纸等优势产业，重点引进以“千人计划”专家为重点的海外项目团队。
带土移植，构建“候鸟栖地”
衢州实施“智力合作”计划，广泛与海内外高校院所“联姻”，引进“候鸟”型专家及团队。院所设到本地来，支持知名科研院所在衢州设立分院、分所，建成6个共享型技术创新平台，引进了拥有60多位专家的研发团队。专家请到车间里，实施“百家专家工作站”建设计划。实验送到院校去，支持企业与高校院所共建中小型实验室，推动企校人才资源共享。
政策护航，构建“双创福地”
衢州坚持“不拼金钱拼机制、不破法规破常规”的理念，创新人才政策。不限区域揽，实施“海外引智”工程，对获得重点海外引智项目或省级“海外工程师”项目资助的给予最高60万元的配套资助。不拘一格评，评定和选拔人才时，不受户口、人事、社保等关系的限制。不惜重金奖，对具有世界先进、国内领先技术的人才及团队，对其领衔的产业项目给予最低2000万元资助，不设上限。
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