给普通党员设岗定责的佛山探索
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如何充分发挥农村普通党员的作用?广东佛山三水区大胆创新,推动党建工作重心下移,为农村多数普通党员设岗定责,变“无为无岗”为“有为有责”,激活党员积极性,破解农村基层党组织软弱涣散、党员作用难以发挥等难题。
党员认领岗位
自愿申报与民主推荐相结合,建立考评机制
按照“科学设岗、自愿领岗、公示明岗、培训上岗、定期评岗”等步骤,三水区委为农村无职党员进行制度设计,并设置了民意收集反馈、文明新风、村务监督、公益事业管护、环境卫生维护、留守儿童孤寡老人关爱等10类党员服务岗位。
认领多岗采取自愿申报与民主推荐相结合,一人可认领多岗,也可一岗多人认领。党员领岗不领薪,以精神奖励为主。如每个党员家门口都悬挂岗位牌。三水区还分级开展培训。区级培训侧重打造示范班,镇街培训侧重提高业务能力,村(社区)培训侧重增强党性修养。
组织重心下移
村民小组党支部增到712个,打通服务“梗阻”
三水区委工作重心下移,着力做强村组党建,特别是村民小组一级的党建,要求“党的一切工作到支部”,推动全面从严治党向基层延伸,构建党建引领基层善治新格局。两年来,三水区在村民小组一级发展党员237名,占全区发展党员总数的32%,村民小组党支部数量由400多个增加到712个,单独组建率提升到91%,党的工作覆盖达100%。
目前,三水区70个行政村(社区)党组织队伍实力增强,全部实现书记、主任“一肩挑”,“两委”干部交叉任职率94.5%。全区涌现39名“能人型”“领头雁”书记,占村支书总数一半以上。
推广红色驿站
240个村民小组有了党建活动场所
三水区统一建“红色驿站”,作为各村民小组固定的党建活动场所。有了驿站,越来越多的普通党员有平台、有资源、有能力为群众办事,也就更有底气主动亮明身份,树立党组织威信。此外,驿站还可作为深化干部驻点联系、民生微实事、党员微服务、群团志愿服务等活动场所,统一配置更多资源,向基层党组织和党员倾斜。
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