某人力资源公司招聘人力资源专业人员

公司定位于为企业提供高知识含量人力资源服务，包括企业（人力资源）管理咨询，高端人才猎聘，企业人力资源培训，人才测评，人力资源外包等业务。

现因业务发展需要，拟招聘人力资源专业技术人员1名，采用师徒制，按专业技术人才全面培养。

期待具有发展潜质、具有长远目光和清晰职业规划的人士加入。

任职条件

1．管理学、工商管理、人力资源管理、法律、应用心理学等专业本科及以上学历；

2．具有1年以上专职人力资源管工作经验；了解人力资源六大模块，在某一模块有一定专长；

3．持有企业人力资源管理师证书（三级及以上，必需）；

4．热爱人力资源工作，希望长期从事该项工作，职业发展方向为人力资源专业人才尤佳。

5．具有较好的文字写作能力；

6．形象好，情商高，善于沟通，抗压能力强。

岗位职责

1．协助管理咨询师，从事公司承接的人力资源管理咨询项目工作；

2．负责公司承接的招聘、猎头任务；

3．参与和协助培训老师培训课程设计；

4．负责公司2个微信公众号内容编辑和相关社群运营；

5．负责公司其他行政事务。

成长前景

1．以能定薪。试用期及转正后均享有与业绩相匹配的绩效工资。

2．按时缴纳五险一金，双休。工作地点为哈尔滨市道外区南马路。

3．能从管理咨询项目经验中快速成长，职业发展方向为企业管理咨询师、培训师、猎头、人资经理。

4．工作稳定，发展前景好。

报名方式

应聘简历应包括所有涉及任职条件的信息，以及能证明能胜任工作职责的信息。并附上相关证明材料电子版。

简历投递：[e-mail]

咨询电话：[phone]