【10月20日截止】湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公开招聘公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
医院成立公开招聘工作领导小组,办公室设医院人事科,具体负责招聘工作的协调和组织实施，医院纪检监察科室全程监督。
二、招聘原则
坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。
三、招聘条件
（一）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有招聘岗位所需的学历要求和专业技能条件。中级职称（不含中级职称）以下者年龄不超过33岁。中级职称年龄不超过37岁。高级职称年龄不超过40岁，高级职称且有全日制硕士学位者年龄放宽至45岁。
（四）适应招聘岗位身体条件和招聘岗位要求的其它条件。
四、招聘岗位、计划及要求
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五、招聘程序
（一）发布招聘信息：
招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网（www.hyyfy.cn）向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求：
1、报名时间：截止到2017年10月20日17点止。
2、 报名地点：湖南医药学院第一附属医院人事科（医院严谨楼716室）。
3、报名方式:
（1）现场报名。
请应聘者携带个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件及复印件，到医院严谨楼716室报名。
（2）网上报名。
请应聘者自行到湖南医药学院第一附属医院网站下载并如实填写《湖南医药学院第一附属医院公开招聘人员报名表》,同时将个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件扫描并发送至医院人事科QQ邮箱（2578919420@qq.com）。
（三）资格审查：
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员进入考试考核程序。
（四）考试方法：
1、医疗医技岗位
应聘者免笔试，采取面试及实际操作测试、试用方式进行。主要测试应聘者的专业知识及操作水平、临床思维、语言表达及沟通等能力。
2、护理岗位
采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、实际操作测试占综合成绩的20%）。
（五）考试时间另行通知。
（六）体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
六、公示
体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示10个工作日。
七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，
咨询电话: 0745-2235350（院人事科）
监督电话:0745-2250290 (院纪检监察科)
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附件：
1. 湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表
2. 湖南省事业单位公开招聘人员报名表
（简历投递须注明“长株潭微招聘微信公众号推荐”）