【5月3日截止】湖南辉达规划勘测设计研究有限公司招聘公告
长沙湖南辉达规划勘测设计研究有限公司正式注册成立于2003年10月30日，注册资本3297万元整，办公场地约2000平方米。现有注册师18人，研究员级高级技术职称5人，高级技术职称18人，中级技术职称46人，初级技术职称40余人。
公司目前具备公路工程设计甲级资质、工程勘察（工程测量）甲级资质、测绘地理信息甲级资质、市政工程设计乙级资质、工程咨询丙级资质、土地规划乙级资质，是湖南省第一家拥有交通勘察设计甲级资质品牌的纯市场化企业。
公司设有专职的质量检验机构、档案管理与保密管理机构，通过了国际质量管理体系认证、职业健康安全管理体系、环境认证和高新技术企业认定，拥有自己的专利和软件著作权；拥有先进的经营理念、科学的管理机制、良好的企业环境、高素质的人才团队、高品质的技术服务；曾多次获得国家级、省部级优秀工程奖，连续两年被评为“湖南省公路设计企业信用评价AA级企业”，荣获中国地理信息产业“最具活力中小企业”称号。
2014年1月公司确定了十年发展规划，正式启动创业板IPO上市工作。2015年1月1日公司正式进入上市辅导期，2016年公司成功完成A轮融资，2017年公司完成股份制改造和新三板挂牌上市，公司计划于2019年向中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所申请创业板IPO上市。 自成立以来，我公司秉承“以市场为先导，以质量为核心，以创新为动力，以人才为支撑”的理念，致力于整合资源、塑造品牌，提供一站式规划、设计、咨询、勘察、测绘地理信息服务，成为政府投资建设的高级顾问和国内一流的设计咨询企业。
一、招聘岗位
（一）资质专员（1人）
【岗位职责】
1.负责公司资质的正常运营、维护工作；
2.负责公司资质的升级工作；
3.公司软实力建设工作；
4.协助部门经理完成其他办公管理，行政管理工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业；2年以上同行业公司资质申办及管理经验优先；
2.熟悉国家建筑行业相关法律法规，资质要求，熟悉资质申报升级和年审等工作内容和相关流程，有建筑资质培训经历者优先；
3.具有较强的语言表达能力，协调能力，应变能力，沟通能力和解决问题的能力，责任心强，具备良好的职业精神和操守；
4.熟练使用办公软件；
5.形象气质佳，掌握行政管理、商务礼仪等知识。
【薪酬福利】年收入8万以上。
（二）桥梁设计师（5人）
【岗位要求】
1、全日制本科以上学历，道路与桥梁、公路与城市道路、土木工程相关专业毕业；
2、从事桥涵设计2年以上，熟悉桥隧设计的流程、专业软件、规范和各阶段设计文件编制办法；
3、能单独承担常规的中小桥梁和涵洞设计工作，具备较强的结构分析和计算能力，熟练使用各种设计软件。
4、学习能力强，熟悉相关软件，工作责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳，服从领导安排；
5、有在设计乙级以上资质设计院工作经验者优先。
【薪酬福利】
1、年薪12-15万以上，第一年可保底；
2、五险一金，双休，节日福利（500-1000元/节）、生日礼金、旅游补贴（3000元/年，用于公司旅游）、通讯补贴、职称补贴（注册职称另议）、丰厚年终奖；
3、员工宿舍、员工食堂；
4、公司晋升机制：管理与技术双通道，1年2次晋升机会，平台优越；
5、公司组织多项业余活动，如桌游、游泳等俱乐部，员工活动丰富多彩；
6、管理规范、制度灵活。
（三）道路设计师（10人）
【岗位要求】
1、全日制本科以上学历，道路工程、桥梁与隧道工程、土木工程、交通工程等相关专业毕业；
2、从事道路设计1年以上，熟悉公路的设计流程，学习能力强，熟悉相关软件，工作责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳，服从领导安排。
3、应届毕业生优秀者可以考虑。
【薪资福利】
1、年薪10-12万以上，第一年可保底；
2、五险一金，双休，节日福利（500-1000元/节）、生日礼金、旅游补贴（3000元/年，用于公司旅游）、通讯补贴、职称补贴（注册职称另议）、丰厚年终奖；
3、员工宿舍、员工食堂；
4、公司晋升机制：管理与技术双通道，1年2次晋升机会，平台优越；
5、公司组织多项业余活动，如桌游、游泳等俱乐部，员工活动丰富多彩；
6、管理规范、制度灵活。
（四）合约主管（1人）
【岗位职责】
1、负责公司经营合同管理，管理合同台账；
2、负责组织开展重大经营合同起草、评审、谈判、签订工作；
3、负责合同变更处理，组织合同变更的谈判与签订；
4、负责项目合同收入确认、预测、变更工作；
5、协助处理经营合同纠纷；
6、负责监督公司营合同履约进度，根据合同及履约情况督促相关责任部门完成项目收款。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5-6年工程管理、合约管理、项目管理相关工作经验；
3、有较强的文字处理能力，熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
4、有一定的合同法、招投标、建设工程合同及财务相关知识，具有较强组织协调管理能力、沟通和谈判能力，责任心强。
【福利】五险一金、员工旅游、包吃、年终奖金、通讯补贴、节日福利、定期体检。
（五）投标专员（3人）
【岗位职责】
1、负责招投标信息的收集、筛选与整理，并及时向营销负责人反馈；
2、按招标要求制作投标资料文件，按招标文件要求制作商务、技术标书，并进行签署、盖章、打印、装订、上传、邮寄，按期完成标书制作；
3、负责对所制作的商务、技术、开标相关文件资料进行自审，并与同事互审；
4、负责与营销负责人、项目负责人和公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时按质投递；
5、办理投标保证金，并协助办理投标保证金退还业务；
6、参与开标；
7、对所负责项目的开标结果、中标结果进行下载、汇总、整理并总结；
8、研究招投标法律法规和政策规定，熟悉、掌握投标规则与规律。
【任职资格】
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、经营管理类相关专业；
2、具备2-3年招投标相关工作经验；
3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
4、具有较强的判断能力和执行力，做事细心谨慎，沟通协调能力、抗压力强，能接受出差；具有谈判经验和较强谈判能力者优先。
【联系方式】E-mail：26149145@qq.com
（六）岩土工程部设计员（3人）
【岗位要求】
1、全日制本科以上学历，工程地质、岩土工程勘察等相关专业毕业；
2、从事岩土工程勘察1年以上工作经验，熟悉岩土工程勘察的流程、专业软件、规范、各阶段设计文件编制办法，能独立完成和编制岩土工程勘察报告；
3、具备良好的的专业基础知识，善于沟通，工作责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳，服从领导安排；
4、要求具备较强的团队合作能力和组织能力，并能与业主很好的沟通；
5、具备项目管理、人员管理能力，熟悉岩土勘察相关专业管理知识；
6、能适应出差。
【待遇】1、根据工作年限和匹配情况定岗为设计员或分项负责人；
2、税前年薪8-12万以上。
【联系方式】E-mail：hunanhuida@163.com。
（七）设计员/设计助理（5人）
【任职要求】
1.全日制本科学历，土木工程、交通工程、道路桥梁等相关专业；
2.愿意长期在设计行业发展；
3.吃苦耐劳，细心谨慎；
4.有团队合作意识，具备良好的沟通协调能力。
【岗位描述】根据专业、兴趣和公司安排在公路设计部、市政设计部、桥隧设计部。
【薪酬福利】
1.底薪+项目提成制，年薪8万以上，应届生6万以上；
2.转正后享有节日福利：元旦、五一、端午、中秋、国庆、生日500元/节，女同胞三八节500元/节，春节1000元；
3.试用期即享有福利：通讯补贴120元/月，职称补贴根据公司政策另计；
4.双休，五险一金，包食宿（中晚餐，提供免费集体宿舍）；
5.公司每年补贴3000元作为旅游补贴，至少安排一次集体旅游；
6.每月公费集体观影。
【联系方式】请发送简历至：279221730@qq.com；hunanhuida@163.com。
（八）岩土工程部分项负责人（2人）
【岗位要求】
1、全日制本科以上学历，工程地质、岩土工程勘察等相关专业毕业；
2、从事岩土工程勘察1年以上工作经验，熟悉岩土工程勘察的流程、专业软件、规范、各阶段设计文件编制办法，能独立完成和编制岩土工程勘察报告；
3、具备良好的的专业基础知识，善于沟通，工作责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳，服从领导安排；
4、要求具备较强的团队合作能力和组织能力，并能与业主很好的沟通；
5、具备项目管理、人员管理能力，熟悉岩土勘察相关专业管理知识；
6、能适应出差。
【待遇】根据工作年限和匹配情况定岗为设计员或分项负责人；税前年薪8-12万。
【联系方式】请发送简历至：hunanhuida@163.com
二、联系方式
地址：湖南省长沙市开福区芙蓉北路二段808号新领地写字楼3栋13楼
电话：0731-88729816 0731-88729817
传真：0731-88729817
网址：www.hnhuida.com
E-mail：hunanhuida@163.com
截止日期：2018年5月3日。