【10月23日截止】长沙市出租汽车有限公司2019管理人员招聘公告
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一
招聘原则
1.坚持“公平、公正、公开”的原则。2.坚持德才兼备的原则。3.坚持择优录用的原则。二
人员管理方式
合同聘用。
三
招聘对象和基本条件
1.年龄22—32岁。(说明:22岁以上是指1997年10月18日以前出生,32岁以下是指1987年10月18日以后出生。)
2.大学本科及以上学历;岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2019年10月18日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。3.身体健康。4.有较强的事业心和责任感;政治素质过硬,有较强的执行力和服从意识。四
招聘岗位、人数、岗位职责、招聘条件
五
招聘程序
1.报名时间及方式(1)报名时间:2019年10月18日至10月23日。(2)报名方式:本次面向社会招聘仅限于电子邮件报名,每人限报一个岗位。应聘人员需填写《长沙市出租汽车有限公司管理人员岗位应聘报名表》(附后),并提供近期一寸正面免冠电子相片,同时将相关证照原件电子版扫描件附在《长沙市出租汽车有限公司管理人员岗位应聘报名表》指定位置,以“应聘岗位名称+应聘人员姓名”为邮件名,发送至报名指定邮箱。(3)报名邮箱:landengqgb@126.com。2.资格审查对报考人资格、有关证件等进行审查,合格人员方可参加考试。录用计划与报考人数的比例不低于1:5。若资格审查合格人数没有达到最低开考比例的,则调整或核减招聘计划数。3.笔试笔试时间暂定为2019年10月27日(周日)上午,具体时间、地点和要求请关注湖南公招网www.hngzw.net。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容:税务会计、成本会计岗位笔试内容为会计专业知识;网络管理员岗位笔试内容为公共基础知识、专业知识;储备人才岗位笔试内容为公共基础知识、经营管理常识。4.资格复审进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按不低于招聘计划数1:3的比例确定;若笔试成绩相同的,一并入围。进入资格复审的人员名单、时间、地点等将于2019年11月4日在湖南公招网(http://www.hngzw.net)上公布。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过六次。5.面试。资格复审合格人员进入面试,面试主要考查应试人员的综合素养。面试时间、地点和要求参见面试通知(请关注湖南公招网www.hngzw.net)。面试合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入考察程序。6、综合成绩合成综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。7.考 察在报考同一岗位的人员中根据综合成绩由高分到低分,按录用计划1:2的比例由公司党委会确定考察对象并组织进行考察、体检。若综合成绩相同的,以面试成绩高者入围。入围考察的人员名单将在湖南公招网www.hngzw.net予以公布。进入考察环节的考生综合成绩清零,根据考察成绩从高到低,按招聘计划数1:1的比例确定拟聘用人选。六
其他事项
(一)招聘结果公布1.拟聘用人员名单在湖南公招网www.hngzw.net上进行公示,公示期为7天。2.公示期满、无异议后,办理招聘录用手续。3.考察完成后,招聘岗位经公司党委会研究认为确无合适人选的,按照宁缺勿滥的原则,该岗位作空缺处理。(二)薪酬福利1.实行岗位工资制,年收入6.7万元至7.2万元(含薪酬及福利等)。2.试用期三个月,按规定签订劳动合同。3.福利方面:本次面向社会招聘的岗位均享受五险一金、员工体检、带薪年假、系统培训、节日福利、其他福利津贴等,免费提供工作早、中餐,不提供住宿。(三)特别说明1.本次面向社会招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。2.本次招聘工作所有公告以湖南公招网(http:// www.hngzw.net)发布为准,不再另行通知,请大家密切关注。3.本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本招考机构无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。4.本次招聘由长沙市出租汽车有限公司负责解释。(四)咨询电话:0731-84736412附件1:长沙市出租汽车有限公司2019年管理人员招聘岗位计划表附件2:长沙市出租汽车有限公司管理人员岗位应聘报名表长沙市出租汽车有限公司管理人员岗位应聘报名表
姓 名 | 性 别 | 近 期 免 冠 照 (一寸) | |||||
政治面貌 | 出生年月 | ||||||
民 族 | 籍 贯 | ||||||
手机号码 | 参加工作 时间 | ||||||
身份证号码 | |||||||
家庭住址 | |||||||
专业技术职称(资格) | 熟悉专业有何专长 | ||||||
学 历 学 位 | 全日制 教 育 | 毕业院校系及专业 | |||||
非全日制教 育 | 毕业院校系及专业 | ||||||
现任职公司及岗位 | |||||||
应聘部门 | 应聘岗位 | ||||||
个人简历
| 需填报个人学习经历和工作经历
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奖惩情况 | |||||||
家
庭
主
要
成
员
情
况 | 配
偶 | 姓 名 | 出生日期 | 民 族 | |||
籍 贯 | 参加工作 时间 | 政 治 面 貌 | |||||
学 历 | 资格职称 | ||||||
毕业院校 | |||||||
工作单位及职务 | |||||||
其
他
成
员 | 关系 | 姓名 | 出生日期 | 政治 面貌 | 工作单位及职务 | ||
备注: 请应聘人员提供相关证照扫描件,需附资料如下: 一、必需资料 1.身份证正反面扫描件; 2.学历(学位)扫描件; 二、相关证照(如有,请提供) 职称(资格)证扫描件及所获荣誉及证书扫描件
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