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【11月15日截止】湖南第一师范学院财务处2019年招聘公告
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一
组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设在校人事处，具体协调、组织实施。校纪检监察部门全程监督。二
招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四
招聘岗位、职数及要求
部门 | 岗位 | 人数 | 学历学位/职称/从业资格要求 | 年龄要求 |
财务处 | 其他专业技术 | 3 | 具备财会、经济、统计等相关专业的硕士研究生及以上学历人员；具有会计师职称或者具有注册会计师资格人员，学历可放宽到本科毕业 | 35岁以下 |
备注：35岁以下指1984年1月1日以后出生。 |
五
招聘程序
（一）发布信息招聘信息通过湖南第一师范学院网站（http://www.hnfnu.edu.cn/）面向社会公开发布。（二）报名时间与方式1.报名时间：2019年10月22日至11月15日。2.报名方式：网上报名。请应聘者登陆http://rczp.hnfnu.edu.cn:9003/ZP（ZP为大写字母），进入招聘系统注册用户名后详细阅读应聘须知，按照须知要求对照应聘的岗位如实填报上传相关信息。3.相关要求应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2019年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。（三）资格审查根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南第一师范学院网站公布。所有参加考试人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。（四）考试时间考试时间拟定于11月下旬，具体安排详见湖南第一师范学院网站公告。（五）考试方法1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作领导小组集体研究同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。2.考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的60%、笔试占综合成绩的40%）。面试：通过资格审查的人员参加面试。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。笔试：根据应聘岗位面试成绩排名先后，按1:5的比例确定笔试人员，若参考人数低于1:5比例的，以实际参考人数确定笔试人员。笔试采用闭卷方式，笔试主要内容为与应聘岗位相关的专业知识。岗位设置综合合格分数线为75分（含75分），如应聘岗位所有人员都达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。各环节考试成绩在湖南第一师范学院网站公布。（六）体检与考察根据应聘岗位综合成绩排名先后顺序，按1:1的比例等额确定体检与考察人选（综合成绩相同的以面试成绩排名）。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，不实行递补。（七）公示根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，在湖南第一师范学院网站公示7个工作日。
六
聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用,聘期内被聘人员享受学校同类事业编制人员相关工资、福利、职称评定等同等待遇。咨询电话：0731—88228227（人事处闫老师）举报电话：0731—88228206（校监察处）① 请注明“长株潭微招聘微信公众号”推荐
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