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【12月30日截止】湖南工商大学2019年招聘专任教师公告
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一
组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南工商大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南工商大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南工商大学校纪委监察处全程参与监督。
二
招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员,不得报名应聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四
招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位22个;招聘计划22名,均为专业技术岗位。
五
招聘程序
(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大学网站(http://www.hnuc.edu.cn/)面向社会公开发布。(二)报名1.报名时间:2019年12月27日至12月30日(工作日上午8:00-11:30时,下午2:30时-5:30时)。2.报名地点:湖南省长沙市岳麓区岳麓大道569号湖南工商大学二办公楼806室3.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。现场报名:请应聘者如实填报《湖南工商大学公开招聘专任教师登记表》(附后),同时携带身份证、学历学位证(从第一学历起)、职称资格证书、科研成果及获奖(应届毕业生还需提供就业推荐表)等材料的原件和扫描件至湖南工商大学二办公楼806室报名。提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。4.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年6月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。(三)资格审查根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。(四)考试1.开考比例此次招聘岗位学历学位要求均为博士研究生,不设置开考比例。2.考试方式采取学术评议和试讲相结合方式进行考核,按百分制计算综合成绩,其中学术评议、试讲各占综合成绩的50%。学术评议:主要对考核对象近5年的学术成果和科研代表作(两件)进行评议。试讲:采取授课的形式进行,主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核和综合素质考察。考核结果在湖南工商大学网页公布。(五)体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以学术评议考核成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
(六)公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工商大学网站公示7个工作日。
六
聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。咨询电话:0731-88688001(湖南工商大学人事处人才办)举报电话:0731-88689012(湖南工商大学纪委监察处)长按扫描下方二维码获取
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