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一
招聘岗位及要求
【岗位名称】基金管理部总经理 【招聘计划】1名【岗位职责】根据基金管理部战略发展方向,结合市场形势,制定相应的投融资方案,并负责方案的落地和实施:1.负责公司基金的资金募集与管理工作。制定公司基金募集策略,筛选高质量投资人;制定和实施基金发行方案,包括基金募资计划、投资策略与经营规划;策划组织路演活动,寻找和对接潜在的资金出资方;对募集的基金进行全流程管控,制定和完善投资决策流程、内部管理制度和风险控制体系。2.负责项目投资计划的制定与实施。对相关行业的盈利模式、发展方向、政策导向和投资趋势进行分析,发现潜在投资机遇;组织投资项目库的建立工作,寻找和筛选符合公司投资方向的项目机会;把握投资进度,对接各方中介机构,负责投资项目的尽职调查、合同谈判、交易结构设计等工作。3.负责融资项目的规划。独立开拓融资渠道,设计融资方案,进行融资可行性分析。4.负责对接外部机构和关系维护。与金融机构、投资机构、中介机构等合作客户建立良好的业务关系,开展相关外部金融机构的业务对接和关系维护。【任职条件】1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,诚实守信,遵纪守法,品行端正,具备良好的道德品质和职业操守,最近3年内未受到证券、银行、工商和税务等部门的行政处罚。2.原则上年龄要求45周岁及以下,具有金融、经济、管理、法律等相关专业硕士研究生及以上学历,通过证券从业资格与基金从业资格考试。3.具有10年及以上投资研究、证券承销、基金运作、投资机构等相关工作经验及与拟任职务相适应的管理经验,有在知名业内机构从事投资项目的经历;具备有色金属、医疗养老、人工智能等相关行业投资或从业经验者优先。4.熟悉各类金融机构的投融资模式特别是私募基金运作模式与各业务环节,能够熟练应用各类金融工具,通晓国家财政、审计、投资等经济法规与政策。5.风险意识良好,责任心强,有较强的研究分析能力和清晰的逻辑判断能力;能够承受高强度的工作压力,有良好的表达能力,擅长与投资机构及政府部门沟通交流;组织协调能力强,能够组织并主持项目开发工作,并对项目团队予以指导。6.拥有较广泛的人脉及融资渠道资源(包括银行、信托、券商、投资机构等)者优先。
二
招聘流程
公开招聘按照简历投递、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检录用等程序进行。
三
应聘方式
1.将填写好的电子版《公开招聘报名表》(见附件)和个人业绩介绍材料(字数控制在1000字以内)与其他相关证明材料(包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件)打包发送至报名邮箱cggamzhaopin@163.com,邮件命名格式为“姓名-应聘岗位-学校-专业”。2.报名截止时间:2020年1月15日。
四
其他事项
1.在招聘过程中,公司将通过应聘者在报名材料中填写的联系方式(电子邮箱、手机等)与本人联系,请保持通讯畅通。
2.应聘者应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,立即取消面试资格或聘用资格。3.公司将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。4.公司将在拟录用环节开展候选人背景调查工作。5.在整个公开招聘过程中公司将为每一位应聘者保密。附件:公开招聘报名表长按扫描下方二维码
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