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国企年薪5-36万,通达电磁能股份公司招人!
一
招聘原则
1、坚持公开、公平、公正;2、坚持以德为先、以才为本原则;3、坚持利害关系回避原则。
二
应聘人员应具备的基本条件
1、拥有中华人民共和国国籍且无外籍直系亲属,年满十八周岁;2、遵纪守法,团结协作,有良好的品德修养;3、吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的创新意识;4、身体健康,作风正派,无不良嗜好;5、专业能力强,综合素质优,有较强事业心和责任感。6、严格遵守公司的相关规章制度,服从公司安排;7、公司规定的其他招聘录用条件。有下列情形之一的,不得报名:1、凡因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;5、录用后即构成应回避关系的人员;6、法律法规、公司规章制度规定不得录用的其他情形。
三
招聘岗位及要求
招聘岗位、岗位职责、任职要求等信息详见附件1。
四
招聘程序
分报名、资格初审、笔试(含实操)、面试、入职体检、政治审查、录用等步骤进行。(一)报名即日起全年均可接收简历投递,招满为止。本次报名仅接受网络投递。报名人员需如实填写《通达电磁能股份有限公司报名登记表》以及本人自制简历,并将身份证扫描件(正反在同一面)、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片、获奖情况等报名材料压缩后发送至邮箱“tdgfrs@163.com”,邮件标题格式须为“姓名+应聘岗位”。(二)资格初审公司将根据招聘要求对应聘人员进行资格初审,确定符合条件的人员名单,发送笔试通知。资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现应聘人员提供的相关材料存在不实或弄虚作假的,取消相关资格。(三)笔试笔试内容、考核形式、考试时间、考试地点另行通知。实操根据具体岗位要求决定。(四)面试重点考查应聘人员仪表风貌、职业性格、品格、履历、离职原因、求职动机、表达能力、工作兴趣、工作要求等内容。面试期间的往返交通、住宿费用由公司承担。(五)入职体检根据综合成绩,按招聘计划数1:1比例确定体检对象,体检费用由公司承担。(六)政治审查审查内容主要包括国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、现实表现、主要社会关系以及与国(境)外机构、组织、人员交往等情况。(七)录用根据面试、笔试、实操、体检、政治审查等情况,综合确定拟录用人员。
五
薪酬福利
正式入职之日起,即与其他员工纳入公司统一的薪酬福利体系。包括岗位薪酬+超额利润奖+股权激励+公务交通补贴+午餐补贴+通讯补贴+五险一金+带薪休假+工会福利+慰问津贴+节日福利+防寒高温补贴+团建活动+生日福利+定期体检+员工宿舍。(一)岗位薪酬详见各招聘岗位对应薪酬。(二)根据公司年度经营指标及利润目标完成情况发放超额利润奖。(三)公务交通、午餐、通讯补贴按公司规定核发。(四)社保及公积金缴存比例按湖南省最高标准执行。(五)享受年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等带薪休假。(六)逢年过节发放过节物资,高温低寒天气发放相关物资费用,积极组织开展工会活动,提供生日礼品等。(七)定期组织员工开展体检。(八)提供员工住宿和工作餐。(九)积极为员工争取长沙市和高新区相关人才优惠政策。
六
其他事项
(一)职业发展
职能管理岗:助理→专员→主管→高级主管→副部长→部长→公司领导;技术研发岗:助理工程师→工程师→资深工程师→主任工程师→专家工程师→首席工程师;生产操作岗:初级技工→中级技工→高级技工→资深技工→首席技工。能力培养:入职培训→一专多能→一岗多能。(二)注意事项1.应聘人员的学历必须为国家承认的学历,国(境)外的本科或以上学历需经国家教育部留学服务中心认证。2.应聘人员应对所提交资料的真实性负责,我公司承诺为每一位应聘人员保密。(三)联系方式1.联 系 人:湛女士,15172351468;2.咨询时间:工作日9:00—12:00,13:30—17:00;3.地址:长沙高新开发区袁家冲路6号。附件1:2020年度人员招聘计划表附件2:通达电磁能股份有限公司报名登记表
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