日土县原种场技术人员聘用公告

为进一步做好白绒山羊育种、推广工作，提高白绒山羊经济效益，培育超细、超白的绒羊种群，真正实现优质优价，促进畜牧业增产增效和扎实推动日土县白绒山羊胚胎、冻精等先进技术的应用，本着好中选优，宁缺毋滥的原则，坚持公开、公平、公正，采取竞争上岗，择优录取，日土县原种场现面向全县招聘技术人员，现将有关事项公告如下：

    一、招录原则和招聘方式

    招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在县人力资源和社会保障局的指导下，由县农业农村和科技水利局具体实施，县纪委监委全程监督。

    二、招聘数量及职位

    日土县白绒山羊技术人员2名，协助开展白绒山羊育种推广工作。  

    三、招聘对象和专业要求

    日土籍畜牧兽医类专业未就业大学生

    四、报考条件

（一）招聘对象应当具备以下资格

    1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

    2、具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，服从招聘单位管理及工作安排；

   3、能够适应高海拔、常出差的艰苦环境；

   4、具有良好的政治素质和道德品行，品行端正、遵纪守法；

（二）招聘对象有下列情形之一的不得报考

    1、政治立场动摇、理想信念缺失的；

    2、在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的；

    3、因犯罪受到刑事处罚的；

    4、应届毕业生未取得毕业证的；

    5、其他不符合岗位要求情形的。

    五、薪资待遇

    试用期一个月，期满正式聘用后每人每月工资标准为8000元；薪酬包含单位及个人缴纳的五险。

    六、招聘程序

    按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续。

     （一）报名与资格审核

    报名统一采用现场报名的方式进行。

    1.报名时间：9月7日至9月12日

    2.报名地址：日土县农业农村和科技水利局

    3.联系人：尼玛穷达

    4.联系电话：[phone]

    5.需携带以下材料：

    （1）应聘者本人身份证原件和复印件

    （2）应聘者本人最高学历毕业证书原件和复印件

    （3）户口本原件及复印件

    （4）报名表

    （二）笔试（占50%）

    通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由县农业农村和科技水利局负责组织实施。

    1.笔试内容：畜牧兽医基本理论知识

    2.笔试时间：2023年9月14日上午11:00

    3.笔试地点：日土县农业农村和科技水利局二楼培训室

    4.划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数2：3比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。

    （三）面试（50%）

    1、笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作由县农业农村和科技水利局负责，面试考官一般为3—5人。

    2、面试以结构化为主。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力、职业技能。总分100分；

    3、面试时间：2023年9月16日上午11:00

    4、面试地点：县农业农村和科技水利局二楼会议室

    （四）政审

    参照公务员录用政审规程执行。

    （五）体检

    1、考试合格人员参加体检，体检费用由考生自理；

    2、参加体检人员县级以上医院进行体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

    （六）补录工作

    因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。

    （七）公示和确定招录对象

    根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。

    （八）录用

    被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人写出书面总结，由日土县原种场对其进行考核，考核合格的通过日土县原种场审批后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同。

    七、报名须知

    1、考生在报名时须诚信报考，如实填报有关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消聘用资格。

    2、考上须根据岗位要求和自身情况报考岗位。

    3、考生须在规定时间内报名，因考生个人原因出现的报名问题，后果自负。

   八、解聘

    在合同期间，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止发放薪酬待遇。

    1、辞职或单方面解除聘用合同的。

    2、不符合聘用条件的被聘人员。

    3、严重违反有关管理制度的。

    4、失职渎职、徇私舞弊，造成严重后果的。

    5、擅自与其他用人单位建立劳动关系的。

    6、被依法追究刑事责任的。

    7、应当解除聘用合同的其他情形。

     日土县农业农村和科技水利局

                          2023年9月7日

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     来源：日土县农业农村和科技水利局 

编辑：刘世虎   

责编：王海涛   

终审：朱奇强   

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