“三青”工程丨要我说 秋天也宜育“苗”
增强向心力
厚植青年民警职业情怀
广元监狱组织开展红色教育、重走创业路活动，通过弘扬长征精神、讲解四川监狱创业历程，为青年民警讲好入警第一课。内江监狱组织青年民警与团十九大代表、内江师范学院学生李淼及驻狱武警开展“青春心向党，奋进新征程”主题交流分享，立足亲身经历和工作实际，探讨青年人应如何担当作为、逐梦奋进。川北监狱组织青年民警召开警示教育大会，引导青年民警严格修身律己，强化规矩意识，树牢底线思维。宜宾监狱、嘉陵监狱充分利用主题党日、主题团日、青年理论学习小组，定期组织青年民警谈心谈话，了解青年民警所思所想、所学所获，引导他们在深学笃行中不断坚定理想信念、提升能力本领。
注入“仪式感”
加速青年民警角色转变
成都女子监狱、雷马屏监狱、德阳监狱、金堂监狱举行“传帮带”结对拜师活动，精心选派政治素养过硬、业务能力突出、责任感强烈的民警担任青年民警从警生涯的“师父”，活动现场为2023年“传帮带”导师颁发聘书、组织师徒互动“破冰”，并由评选出的上一年度优秀导师和转正优秀民警代表作心得分享，以榜样力量带动青年民警尽快完成角色转变，找准定位做好“接力传承”。川西监狱、邑州监狱组织新民警举行入警宣誓仪式，为新民警送上鼓励与期待，让铮铮誓言久久回荡在新民警的心中，增强新入职民警职业荣誉感、责任感和使命感，助力新民警扬帆起航。
提升实用性
促进青年民警成长成才
成都女子监狱策划推出“1+N”青年导师制度，由一名固定导师和多名业务导师共同引领青年民警成长，省女子监狱推出《四川省女子监狱“135”青苗计划新警成长手册》，“入职导航”模块为新民警工作生活提供参考，“成长计划”模块引导新民警做善于思考、规划明确、奋发向上的有志青年。巴中监狱、锦江监狱举办新招录民警岗位能力提升专题培训，选任优秀警长和业务骨干作为授课教师，综合运用各类教学方法，组织青年民警参与狱政管理、减假暂案件实务、罪犯教育实务等课题学习，着力提升新民警履职意识和履职能力，帮助他们迅速适应岗位、胜任岗位。
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。四川监狱将不断建立健全有利于青年民警成长成才的机制，培厚“青苗”向上生长土壤，为“青苗”施足理想信仰之肥，浇灌能力本领之水，让茁壮“青苗”书写四川监狱发展建设新篇章。
校核：焦姣
审核：曹进、朱柯颖、尹艺霖
来源：广元监狱、内江监狱、川北监狱、宜宾监狱、嘉陵监狱、成都女子监狱、雷马屏监狱、德阳监狱、金堂监狱、川西监狱、邑州监狱、省女子监狱、巴中监狱、锦江监狱
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