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建议是主动点,结果真的会不一样
又到一年高考时,(只记得三短一长选最长的)小编无法给考生们提供太多建议,但对于人生中的重重考验,每天都在应对各种挑战的监狱民警可以给出一个肯定答案——主动思考与沟通,将问题解决在前,结果真的会不一样。01主动携手回访,延伸改造职能省女子监狱与多地社区矫正管理机关召开联席会议,围绕刑罚执行精准配合、信息数据互联互通、司法帮扶救助等工作开展座谈交流,分析归纳当前工作的重点、难点,为推动刑罚执行一体化形成共识、凝聚合力。民警与相关社区矫正机构工作人员组成工作小组,对假释、暂外罪犯开展回访工作,通过查阅他们的社区矫正档案,与本人及具保人谈心谈话,详细了解其在执行期间监管方式、矫正措施、家庭生活情况等,有针对性地对他们开展法治教育,并向他们重申假释、暂外期间的纪律要求,引导假释、暂外罪犯规范言行、踏实生活,切实维护社区安宁。02主动开门纳谏,彰显公平正义汉王山监狱举行执法监督员聘任仪式,向来自各行各业的新一任执法监督员颁发聘书,与他们就执法监督员如何更好地履行监督职责、发挥专业优势进行讨论,为不断深化狱务公开整合了思路。在“开门纳谏”环节,执法监督员依次前往监狱公共法律服务中心、“减假暂”办案中心、会见中心和监管区,实地了解会见办理、案件审查等流程,查看罪犯学习、生活和医疗情况,就规范化执法、教育改造和生活卫生等工作向民警提问,从各自专业角度出发,想办法、提建议,以“看得见摸得着”的方式展现监狱执法公信力,进一步提升执法监督效能。03主动虚心求教,提升执法水平为持续探索公职律师队伍法治化、专业化能力培养,邑州监狱选派公职律师到律师事务所参加跟班实训,在“1+1”导师带教的模式下,参训学员接受了贴合实际工作需求的业务辅导,体验了“难度加强版”的理论教学内容,在一次次案例分析、文书撰写、庭审实操中查找了知识弱项,填补了经验盲区,为促进监狱工作执法程序全面规范练就了本领。达州监狱邀请专职律师到狱,为公职律师及监管一线民警开展法治业务工作培训,就执法风险的概念、特征、类别及其成因等展开系统化讲解,帮助大家深刻认识“实体正义”“程序正义”的内涵与关系,进一步提高对依法依规严格规范履职的自觉性,以更扎实的知识功底、更严谨的工作态度助推监狱执法工作规范化。坚持主动沟通、积极作为就是监狱民警总能从容应战、充实自我为每一项工作画上圆满句号的秘诀这对您是否有参考价值呢?欢迎在评论区反馈编辑:夏颖琦校核:焦姣审核:曹进、朱柯颖来源:省女子监狱、汉王山监狱、邑州监狱、达州监狱