中山大学国际翻译学院2023年春季人才招聘（语言学）

分享语言科学 2024-03-07

学院简介

中山大学国际翻译学院自2005年成立以来，坚持立德树人，重视人才培养，结合外语学科的具体特点，努力培养“具有全球视域、中国立场、大文科知识结构、双外语运用能力和国际传播能力”的新型外语人才。

学院一级学科重点发展方向包括：外国语言学及应用语言学、翻译学、文学与跨文化研究、国别与区域研究等方向，学院欧洲研究中心、中东研究中心、拉美研究中心为教育部国别和区域研究备案中心。学院目前在上述学科方向已形成稳定的研究团队，研究实力不断增强。

学院本科专业包括：英语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、朝鲜语，其中英语、阿拉伯语、俄语专业为国家一流本科专业建设点，朝鲜语、西班牙语为广东省一流本科专业建设点。学院招收外国语言文学学科博士研究生和博士后。硕士学位授权点包括：英语语言文学、外国语言学及应用语言学、阿拉伯语语言文学以及翻译专业硕士学位（英语笔译、英语口译）

学院现有专任教师71名，其中教授8名，副教授22名，近30%为外籍教师。学院积极从国内外引进高学历、高水平的专家学者。学院学术氛围浓厚，为青年学者提供了很好的科研平台和条件。学院连续7年举办粤港澳研究生学术交流周，活动获教育部港澳台办立项，得到了粤港澳及全国各高校研究生的积极响应和大力支持。2019年首倡成立“高校区域国别学人才培养与学科建设联盟”，联盟理事单位覆盖121所高校的170多家院系与科研机构，已成为区域国别学领域创办最早、规模最大、影响力最广、品牌活动最多的学术共同体。学院每年还主办外国语言学及应用语言学、翻译学、文学与文化研究、国别与区域问题研究等学科领域的学术会议，国内外影响力不断提升。

招聘学科领域

外国语言学及应用语言学、翻译学、文学与文化研究、国别与区域问题研究等学科领域。

岗位基本要求

●拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

●具有良好的职业道德，严谨的学风；

●熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；

●有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；

●身体健康，聘期内应全职到校工作。

招聘岗位及具体要求

1.教研岗教师

①长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。

②长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献，在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。