培养优秀标兵！松山湖2022年职业指导竞赛圆满落幕
11月5日
2022年松山湖高新区职业指导竞赛
在松山湖光大WE谷人才大厦圆满结束
通过职业指导竞赛的形式为参赛选手搭建了“学赛结合、学用一体”的能力提升平台进一步提升职业指导服务水平充实职业指导专家人才进一步加快了打造政治过硬、业务精湛服务高效的职业指导员队伍的建设进程https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?width=500&height=375&auto=0&vid=p3362ep539o
本次竞赛由东莞市人力资源和社会保障局指导，东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局主办，东莞松山湖总工会、东莞松山湖团委、松山湖人力资源服务产业园协办，红海人力集团松山湖分公司承办。
东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局局长钟凤章在致辞中表示，松山湖贯彻落实“稳就业”“保就业”工作部署，通过开展职业指导培训，加强园区职业指导人员队伍建设，发挥职业指导在助推实现更加充分更高质量就业中的积极作用。未来将多渠道扩大就业供给、推动高校毕业生职业成长、多措并举稳用工，以职业指导作为提升就业公共服务质量的重要抓手，打造一支服务高校、服务企业、服务群众的职业指导员队伍，进一步优化公共就业服务，继续推进“成长之城 人力效能”的服务品牌建设。
本次竞赛35名选手参加初赛，他们分别来自园区各大院校，及企业人力资源部门，具有丰富的公共就业服务经验。经过第一环节的理论知识考试，有15位选手脱颖而出，晋级最终环节进行同台竞技。竞赛内容包括个人风采展示和情景模拟题，情景模拟对就职业指导、企业就业、择业、稳业指导等热点问题及解决办法等分析或答疑，并通过现场评委点评，提高参赛选手的技能，让松山湖新生力职业指导人员深入服务群众。
经过两轮的赛事比拼，三组的选手通过扎实的业务知识和娴熟业务技能，在决赛中脱颖而出，每位选手在自己所属组别角逐五个奖项，分别是:冠军1名、亚军2名、季军3名以及优胜奖3名。
通过竞赛活动的选手们，松山湖邀请加入松山湖职业指导师人才队伍，并给予颁发松山湖职业指导员聘书，为此培养松山湖的“第一支职业指导员”优秀标兵队伍。
接下来，松山湖人社分局将继续加强职业指导质量和水平，推动职业指导团队为就业指导提供专业、高效、精准的就业指导服务，进一步优化公共就业服务，使就业团队能务实笃行、 行稳致远，继续推进“成长之城 人力效能”的服务品牌建设。
出品：松山湖融媒体中心
来源：松山湖人社分局
编辑：莫楚乔
审校：林倩萍、欧阳泳琪
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