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东莞萬康人力资源有限公司
公司与国内各省市劳动部门、劳务输出机构、人力资源市场和大中专院校紧密合作，在全国30多个城市建立跨区域派遣业务管理处及合作伙伴，实现了“一地受理，全国联动”的服务格局，通过委托招聘、校园招聘和定向委培等立体式的人力资源供应体系建设，为企业客户及时有效的输送大量的人才。
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招聘岗位一：人事行政（1名）
岗位职责：
1、制定公司的行政规章制度并负责执行实施；
2、公司资质的年检和申报审核；
3、起草公司的各种公文函件、请示、报告等；
4、负责公司人力资源规划及员工的考勤、培训、考核等，员工的档案管理；
5、公司办公用品采购、后勤管理和监督，组织与安排公司活动。
岗位要求：
1、人力资源相关专业专科以上学历；
2、具有2-3年以上中型企业人事行政工作经验；
3、具有优秀的沟通协调能力；
4、熟练运用办公软件，有责任心。
薪资：5.5K-6K
招聘岗位二：薪资出纳（1名）
岗位职责：
1、负责公司员工考勤管理及数据统计；
2、核算公司员工工资及工资发放；
3、申报、缴纳员工社保公积金；
4、负责成本管理、会计核算等工作，协调银行和税务等相关部门的关系；
5、做好现金及银行日记账的结账及对账工作。
岗位要求：
1、搜集优质地区人才市场信息、简历人才储备库，做好招聘管理策划；
2、完成公司及客户招聘目标人才市场招聘、中介市场招聘与开发；
3、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时汇报调整；
4、收集市场和竞争对手资料，作为决策依据；
5、总结招聘用工中存在的问题，提出优化招聘制度和招聘流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
薪资：5.5K-6K/月
招聘岗位三：招聘专员（5名）
岗位职责：
1、搜集优质地区人才市场信息、简历人才储备库，做好招聘管理策划；
2、完成公司及客户招聘目标人才市场招聘、中介市场招聘与开发；
3、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时汇报调整；
4、收集市场和竞争对手资料，作为决策依据；
5、总结招聘用工中存在的问题，提出优化招聘制度和招聘流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具备1-3年销售及人力资源相关经验；
3、优秀的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,有亲和力；
4、有C1驾照，自有面包车者优先；
5、有良好的沟通能力，热爱工作，能吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。
薪资：
1、综合月工资 5-12K/月（依据工作能力）；
2、年终奖1-2月工资；
3、工作时间：周一至周六，八小时工作制，偶尔加班。
招聘岗位四：驻场人员（5名）
岗位职责：
1、负责项目员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜；
2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题（如：考勤工时、请假、借款、吃住），协助客户做好员工的日常管理工作；
3、与客户厂方的人事、生产等相关部门对接，解决异常问题，维护客户关系；
4、负责员工进厂入职、离职出厂手续的办理；
5、负责收集客户信息，了解并分析客户的需求和投诉处理，提高服务质量。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上同岗位工作经验，三年以上相关工作经验；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、具有极强的服务意识、合作精神、应变能力、口头表达与沟通能力；
5、工作严谨细心，善于分析思考总结，有责任心。
薪资：
1、综合月工资 5-6.5K/月；
2、年终奖1-2月工资；
3、工作时间：周一至周五，八小时工作制，偶尔加班
富益元（东莞）生物科技有限公司
富益元（东莞）生物科技有限公司是瀚森集团旗下子公司，自主品牌“富益元”隶属广东瀚森生物药业有限公司，专注益生菌类产品的研发、生产和销售。公司利用多年的药业背景与生物研发经验，特邀原南方医院院长杨希山作为公司联合创始人并担任技术总工程师，斥资整合全球顶尖科研机构、研究院等科研成果，以改善人类肠道健康为研发重点，致力于打造优质益生菌产品，让人们更健康。
岗位职责：1、围绕医院、药店、第三终端等线下渠道开拓产品销售渠道。建立、维护与渠道商的良好合作关系；2、负责跟进销售回款；3、监督和规范渠道商销售行为；4、宣传、推广产品品牌联想、品牌知名度；5、分析市场数据和竞争对手信息，并把握和反馈市场需求动态，提供改进建议；6、开展售后服务跟踪，及时采取相应措施解决售后异常问题；7、提交销售周报、月报，整理和分析销售数据并向上级反馈；8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历；2、1年以上药店、第三终端（诊所、卫生院、私立医院）销售工作经验；3、较强的沟通协调能力和较强的团队合作能力；4、执行力强，具备渠道开拓及市场推广能力；5、品行端正，吃苦耐劳。
薪资：6-20K（本岗位待遇是底薪+提成）。
联系人：廖小姐
咨询电话：13650309635
地址：松山湖科技九路6号瀚森科技园3楼305
东莞市情创电子科技有限公司
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招聘岗位一：PIE工程师(2名）
岗位职责：
1、根据产品项目，辅助研发进行项目落地；
2、全面了解产品规格、物料，对打样的产品进行相关测试；
3、负责新产品的设计验证、工艺验证评估及测试方案的设计；
4、制定及完善所有产品工艺流程图；
5、负责对测试设备的调试和维护；
6、所有产品BOM表的建立及维护；
7、负责旧产品的变更事项（含工艺、功能）的执行及落地；
8、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，电子工程相关专业，具有3年以上3C类电子产品的相关工作经验；
2、有一定查看CAD、PROE等绘图软件审图；
3、熟悉电子产品制造工艺，熟悉相关工艺标准；
4、工艺改良工作经验有效分析动作关系，优化生产工艺流程；
5、良好的沟通/协作能力，有一定抗压能力，工作责任心强，有团队精神善于分析总结及解决问题；
6、熟悉金碟ERP系统的操作。
薪资：7K-10K/月
招聘岗位二：结构工程师（1名）
岗位职责：
1、负责新产品结构设计，内部物料应用的合理性方面；
2、熟悉机械加工、材料、表面处理模具跟进工作；
3、熟悉传动、防共振、降噪等知识及设计产品结构件；
4、负责各项物料 BOM清单及打样，试装测试样品，完成相关产品图纸的绘制、发放、归档工作；
5、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、大专学历以上，机械类相关专业，精通塑胶、硅胶产品、电子产品结构；
2、精通 CAD，PRO/E等设计软件，三年以上同岗工作经验，能独立完成产品所有结构设计；
3、对产品外观、结构设计，具备独立解决技术问题的能力；
4、有较强的创新意识，熟悉产品结构开发流程，并具备一定的策划分析能力；
5、抗压能力强，有较强的责任心，良好的团队协作能力及沟通能力。
6、有美容仪器、小家电、玩具、按摩仪器等相关产品结构设计经验。
薪资：8K-15K/月
招聘岗位三：品质工程师（成品）（1名）
岗位职责：
1、全面负责公司成品的品质过程管理与检测工作；
2、制定产品成品检验相关标准和检验方法，对成品的质量进行判定；
3、对产品质量问题进行分析处理，并提出改善措施和建议；
4、负责组织对不合格品进行判定，监督不合格品的标准和隔离管制，组织制定纠正和预防措施并监督实施效果；
5、成品售后质量投诉的检查，售后产品异常的处理；
6、负责组织进行质量数据统计分析，汇总每月的质量情况向上级汇报；
7、对市场反馈的质量问题能快速做出判断及提出解决方案；
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，精通塑胶、硅胶产品、电子产品结构；
2、具有三年以上消费类电子产品公司产品质量检测工作经验；
3、具有委派到第三方进行产品（成品）检验的工作经验；
4、精通质量管理专业知识,接受过专业质量管理体系的培训；
4、做事细心、认真，有耐心，有责任心；
5、有较强的判断力，执行力及人际沟通能力。
薪资：8K-15K/月
招聘岗位四：采购（1名）
岗位职责：
1、熟悉所有物料的规格型号及相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本；
3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》；
4、配合PMC将原材料采购到位，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈；
5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常；
6、依相关部门的要求计划，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求；
7、做好相关对帐工作；
8、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上生产采购工作经验，受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训；
3、熟悉生产物料采购的相关程序，具备评价分析的专业知识和能力；
4、熟练操作办公软件；
5、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
6、人际沟通、交往能力强；
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
薪资：6K-8K/月
招聘岗位五：硬件——电子工程师（1名）
岗位职责：
1、负责新项目的软硬件的可行性评估，技术难度、产品成本评估、开发周期、可测试性等；
2、负责产品硬件开发设计，原材料选项、产品PCBA样品制作、调试，测试并分析解决测试过程出现的问题；
3、负责对产品进项可靠完善的失效分析；
4. 负责产品技术文件编写；
5、负责产品导入试产及量产，协助NPI对产品制程可信性、生产效率分析支持；
6、试量产遇到的问题解决、生产效率提升的分析及指导；
7、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机技术或电子信息工程；
2、5年以上成人用品或家电消费类产品电子硬件设计经验；
3、精通模电、数电电子线路，熟悉PCB原理图设计和信号完整性分析，精通LAYOUT；
4、熟悉产品DFMEA验证并输出报告；
5、精通单片机的应用，懂MCU程序更佳，有APP及嵌入式蓝牙和WIFI技术的开发经验；
6、PCB的制作及调试，整机电性测试，输出产品技术文件；
7、对产品研发、生产出现的技术异常，及时分析并解决问题，对技术难点能快速攻关；
8、逻辑分析能力强，有一定的逆向思维及问题解决能力；
9、良好的沟通能力和团队精神，工作认真敬业严谨。
薪资：10K-20K/月
招聘岗位六：平面设计师（1名）
岗位职责：
1、负责公司各个渠道的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;
2、负责品牌整体形象的创意设计，把握品牌的整体风格和视觉呈现，全面提升品牌的整体视觉效果;
3、负责对公司产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
4、制作各期专题推广海报，及促销活动等平面创意设计，提高点击和转化;
5、能站在用户角度去思考，提高平台的点击率，优化设计；能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求；
6、完成上级交办的其他设计工作。
岗位要求：
1、美术、设计、视觉传达等相关专业本科毕业;
2、有较强的美术功底，能熟练运用Photoshop、PS、AI等设计软件；
3、五年以上平面广告设计或电商平台设计工作经验；
4、具备良好的文字解析能力，思维开阔，能够根据要求及时设计、完成高质量的作品；
5、具有较强视觉效果表现能力、敏锐的潮流触觉及独特的审美能力；
6、对品牌有高度的理解能力；
7、对待工作有热情，责任心强，能适应较强的工作压力。
[提醒] 需要附带个人设计作品集面试；或提前提供电子版设计作品/个人网站/作品网站 。
薪资：8K-15K/月
招聘岗位七：业务/业务主管（骑士品牌）（1名）
岗位职责：
1、负责产品的线下市场渠道开拓、维护与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划；
2、做好客情维护，与客户保持良好的沟通，实时了解客户需求；
3、根据公司产品 、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告；
5、完成每月的业绩目标；
6、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、中专以上学历，专业不限，年龄在20~35之间，一年以上相关工作经验
2、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、超强的危机处理能力；
3、工作积极主动，正能量，学习能力强，热爱销售行业；
4、具有高度责任心以及良好的团队合作精神，勇于挑战自我；
5、形象好，气质佳，举止大方，谈吐得体。
薪资：5K-8K+提成/月
你是不是心动了呢？
心动不如行动，快投简历吧！
出品：松山湖融媒体中心
编辑：欧阳泳琪
审校：莫楚乔、林倩萍
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