主题教育 • 学思践悟 | 离退休党工委：以“小”见“大”推动主题教育走深走实

编者按：主题教育开展以来，中国矿业大学党委认真学习领会贯彻落实中央和教育部党组部署，将开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制融合贯通、一体推进，努力把主题教育成效转化为培养担当民族复兴大任的时代新人的强大动力，转化为服务能源革命、“双碳”战略和高质量发展的生动实践。官微近日开设专栏集中展示校内各单位主题教育开展情况。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，离退休党工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持需求导向和问题导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，从严落实“规定动作”，积极创新“自选动作”，努力做到“学思用贯通、知信行统一”，将主题教育与事业发展深度融合，推动主题教育走深走实、见行见效。

01

“小分类”突出“大引领”，发挥“关键少数”带动力。

召开主题教育动员大会

离退休党工委书记讲授专题党课

离退休党工委坚持从实际出发，从在职人员党支部、离退休党支部等不同领域党组织实际出发，有针对性地确定主题教育的着力点、推进方式，制定工作方案，确保主题教育取得实效。5月初，召开主题教育动员会，进行思想发动，明确以处级领导干部及领导班子为重点，在全体党员中进行主题教育。离退休党工委理论学习中心组结合年度中心组学习计划，围绕习近平总书记相关重要论述分专题采取集中研讨、辅导报告、联学联建、实地研学等多种形式开展集体学习；根据教育部老干部局工作要求，离退休党工委召开 “话传统、谈复兴、聚力量”专题调研座谈会，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、离退休党建工作创新、关心下一代等方面的工作，学思想，谈感受，话未来，提建议，形成1篇专题调研报告；举行处级干部专题读书班，处领导班子成员轮流领学专题学习材料，并结合工作谈体会、讲心得；坚持利用“碎片时间”，处级领导干部带头进行“学习强国”随时学，淬炼党性修养；党工委书记在离退休党员骨干人员中讲授 1 次专题党课；通过突出领导干部，在职党员带头，力争达到“处级领导干部以身作则、带头示范；在职党员严格要求、真抓实改；党工委委员、退休党支部书记主动参与、积极作为；全体离退休党员建言献策、传播正能量”实际效果。
02

“小阵地”营造“大氛围”，推动学习贯彻入脑入心。

老党员积极参加“学习党的二十大精神，说说心里话”活动

离退休党工委组织老党员参观徐州市规划馆

离退休党工委利用线上线下活动阵地，创新形式开展多维课堂，分阶段有计划地组织在职党员和离退休党员开展学习，确保主题教育理论学习全覆盖。制作了大字版“主题教育知识点”学习卡放在党员之家，方便老党员学习；开展了“学习党的二十大精神，说说心里话”寄语活动，400余名老党员们畅谈学习感悟收获，用真挚的语言向党深情表白，表达对党对国家的美好祝愿，老党员邱慎耕赋诗：不坠老骥伏枥之志，再现夕阳灿烂光辉。积极参加主题教育，深刻领会精神实质。铸牢理想信念之本，强固初心使命之基。立足关工委之实践，争建助力发展新功；在老年大学开展了“课前十分钟”微党课学习教育活动，推进党的创新理论“飞入寻常百姓家”；积极打造“指尖”微课堂，把学习教育阵地建在线上，依托离退休工作网站、微信公众号不定期推送学习内容，并在“矿大离退休”微信小程序里上线“电子书屋”“知识答卷”功能，多维度创新学习资源传播路径；采取线上线下相结合的方式，在全体离退休党员中开展主题教育应知应会知识问答活动，近350名党员踊跃参加活动；组织离退休党工委委员、党支部委员参观徐州市规划馆，将理论学习与现场研学有效结合；在职党员走进离休干部家里，为体弱多病、行动不便的老党员开好“小灶”，给他们送上了学习资料，确保学习教育工作“不留白”。
03

“小调研”汇聚“大能量”，推动主题教育走深走实。

与泰山社区卫生服务中心的家庭医生工作团队开展调研

与南京财经大学离退休处开展工作调研

召开“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研会

调查什么，研究什么，是做好调查研究首先应回答的问题。离退休党工委聚焦新时代离退休党的建设、发挥作用、服务管理和离退休工作部门自身建设，三位处级党员干部遵守“深、实、细、准、效”调研五字诀，按照“找准核心问题，突破发展瓶颈、统筹推进工作”的思路凝练各自具体调研选题，着力做好调研。一是开展新时代新情况的前瞻性调研。主动上门到徐州市老龄委就进一步探索新形势下做好老龄工作的新思路，创新老龄工作机制开展调研；二是开展破解离退休工作复杂难题的对策性调研。先后与南京航空航天大学、南通大学等5所兄弟高校的离退休工作处结合离退休工作面临的新形势、新问题，就工作中的难点问题进行了深入探讨和交流；特别是结合我校两地服务特点，与中国石油（华东）、中国地大（武汉）召开“三校两地主题教育调研座谈会”，围绕两地服务中的医疗报销、健康体检、文体活动、人员分配等问题进行交流。三是推动落实的督查式调研。与泰山社区卫生服务中心的家庭医生工作团队就进一步推进中国矿业大学家庭医生工作室建设进行调研座谈；与老年体协、各兴趣小组组长召开工作调研会，就进一步推进我校文化养老工作进行调研。根据调研情况，制定了《关于进一步规范流动党员教育管理工作的若干措施》《老年体协章程》等制度4项，形成工作调研报告3篇。

04

“小举措”彰显“大温暖”，推动为老服务落实落细。

开展“智在指尖，乐享生活”智能手机APP培训

定期举行健康讲座

离退休党工委注重将主题教育与新时代离退休工作深度融合，积极开展“我为老同志办实事”系列活动。继续开展居家养老服务，新增校医院的康复保健服务，召开2023年居家养老服务对象见面会，80余名老同志签订了居家养老服务协议，享受了600元/人的免费居家服务和适老化产品；在活动中心大厅新添了健康体检一体机，老同志可随时使用自助体检一体机进行体检，从而了解自身的健康情况，获得日常生活中的健康建议；设立了便民小屋，每周四下午开展免费理发服务，将居家服务送达“最后一公里”；邀请徐州市中心医院的医疗专家，到校做健康讲座并义诊；联合校医院邀请二院有关专家为全体教职工开展健康知识科普讲座及2022年度教职工健康体检异常结果咨询；与徐州市移动公司联合推出“智在指尖，乐享生活”智能手机APP培训，助力老同志跨越数字鸿沟；与保卫处、居委会联合开展文昌校区消防安全知识宣传和演练活动，提高老同志应急处置和自防自救能力；配合业主委员会、居委会积极推进东32楼一单元加装电梯工作；京西一楼综合办公室主动与居委会联系，引进养老机构进驻西一楼开展居家养老服务。

下一步，按照校党委的工作要求，离退休党工委将既注重把“规定动作”做到位，又注重结合实际使“自选动作”有特色，以更高的政治站位、更实的工作作风，统筹推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制等各项工作，努力推动主题教育有力有序有效开展，取得更大成效。

往期内容回顾

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中国矿业大学

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来源 ：离退休处

编辑 ：朱致谦

校对 ：王子媛 王怡然 赵一鸣责任编辑 ：雨墨 

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