古墓派：IPA国际精神分析协会入会标准

拉康心理

1902年，弗洛伊德邀请了四位学者每周与他见面讨论工作，成立了著名的“星期三心理研究小组”。

1908年该小组改名为维也纳精神分析协会。

1907年，在E.琼斯和卡尔·荣格的倡议下，首届弗洛伊德式心理学大会在萨尔兹堡举行，建立国际协会的想法也在此次会议中被讨论并达成协议。

1910年3月，国际精神分析协会正式成立。

此时被弗洛伊德视为精神继承人的荣格，在弗洛伊德的极力坚持下，被推选为第一任IPA主席。

此后，因与弗洛伊德存在的观点上的冲突，荣格、阿德勒等相继离开IPA。

在成立之初，IPA的目标是形成不同国家的精神分析师间的纽带。

促进精神分析的传播与发展。

1924年，第八届IPA会议提出精神分析师的培训不应交给个体推动，应由不同的国家成立培训机构，这些机构培训的规章制度应由IPA官方制定。

这些培训应包括“教学性的分析”和在督导下对病人的分析。

任何希望从事精神分析的人都必须在成为IPA成员前完成他的培训。

这一原则也一直延续至今。

然而此时，在关于精神分析师的学历背景上，美国和欧洲出现严重的分歧。

弗洛伊德和费伦奇认为申请人不应被鼓励接受医学教育，而美国一方则坚持申请人必须具有医学学位。

于是协会采取折中办法——医学训练应被鼓励但不被强调。

此后，IPA培训委员会提出，在培训完成并达到培训委员会的标准前，任何人不可自称为合格的精神分析师。

非专业的候选人必须承诺绝不从事咨询工作，涉及病患的咨询师需负法律责任。

非医学类分析师需要临床精神病学及生理学领域的学习和经验，医学类在读研究生需在医学、神经学和精神病学领域里做工作。

目前，想要成为IPA协会成员需经过IPA认可的三种培训模式之中任意一种的培训。

这三种模式分别是：艾丁格模式、法国模式、乌拉圭模式。

三种模式均基于分析、督导、理论学习建构。

除去理论学习要求外，三种培训模式关于个人分析与督导等的要求如下：

艾丁格模式

候选人需具有大学学位并符合当地的临床工作法律要求，每周接受培训分析师4-5次个人分析；

接受2名培训分析师至少150小时的督导，督导频率每周4-5次；

提交至少2个案例报告；

同时参加4-5年的课程学习或至少450小时的系列研讨；

录取审核需与三名IPA委员会成员面谈；

候选人不能涉及任何有关法律或职业伦理纠纷。

法国模式

候选人需具有大学学位并符合当地的临床工作法律要求，每周参加3-4次个人分析，可通过任何IPA成员进行；

需经由2名督导师督导，并报告2个成人案例；

候选人从培训委员会成员中选择督导师，督导师与个人分析师不能是同一人；

每个督导不管是个体还是团体，需至少每周一次，持续至少3年；

候选人需至少3次与3名不同的培训分析师进行深入访谈，并根据评估结果确定是否能够成为正式成员。

乌拉圭模式

候选人需具有大学学位并符合当地的临床工作法律要求，候选人需接受IPA分析师至少3年半的个人分析，并在入会后继续接受5年分析组成员的分析，频率每周3-5次；

接受精神分析专家组成员至少1年半的个人分析，每周至少3次；

督导实践上，候选人需督导2例成人患者，每周至少3次；

督导由候选人从督导委员会成员中选择，需每周进行，至少持续2年不中断；

候选人须提交书面申请，经历至少2次入选面试，并提交一篇关于案例分析与理论阐述的硕士论文，交由委员会评估。

目前，IPA共有正式成员12770人，候选分析师5237人，分布在全球66个国家和地区。

从历史传承及培养体系来看，IPA就像武林世界里的古墓派，能入的此门者，就算不是大师，也是绝对的武林高手。

然而遗憾的是，目前能查询到的中国籍IPA成员只有5位。

分属欧洲地区和北美地区直接成员。

大陆目前还没有IPA认可的分支机构。

入会标准和培训体系的严苛，加之认证机构的缺失。

导致了国内IPA精神分析师数量极其稀少。

能成为候选分析师已十分难得。

2010年国际精神分析会议首次在中国举行，会上探索了精神分析在亚洲环境下的发展与变化。

由此开启了IPA精神分析师在国内的发展历程。

燃鹅，需要再次强调的是，目前在IPA官方网站上能查询到的中国籍IPA成员/候选成员只有5名，网上有不少顶着IPA名号的国内分析师，至于是李逵还是李鬼，需要大家仔细分辨。

值得注意的是。

台湾精神分析学会已于2015年成为国际精神分析协会认可的训练机构，开启了岛内国际精神分析师训练培养工作。

台湾目前在册的IPA成员/候选分析师也只有7名。

这7人当中的4人又同时属于IPA认可的台湾心理分析学会（研究组）。

从台湾精神分析协会的发展历程来看。

台湾精神分析协会获得IPA协会的认可，是在这四位分析师的直接推动下促成的。

所以，如果已在册的5位中国籍贯的IPA成员能够出面成立一个被IPA认可的学会或研究组，国内的IPA认证之路应该能得到良好发展。

遗憾的是，在IPA成员目录的国籍分类中，将中国和台湾并列为国家。

这应该是个极大的错误。

基于这个极大的错误，国内想要实现IPA精神分析师的迅速发展，似乎有两条可选择的现实路径。

一，呼吁政府尽快统一台湾。

二，让IPA协会认识到这是个错误，及时将台湾划分于中国国籍下。

所以，有能量的同行们，赶紧行动吧！

IPA官方网站：https://www.ipa.world

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