／每日圈重点／
大家好，我是张桓。近期微信平台改变了推送规则，并不是按照时间先后来排序。
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这样我们就不会走散了。
以后周末不再发布新文章，变成给大家做一个本周文章总结，提炼出精华，便于那些没有时间每天看文章的朋友一次性阅读。1、本周一个最大的感悟和心得是，我发现企业微信是一个做粉丝裂变和互动的最佳管理工具，因为可以自动裂变粉丝群，还可以后台设置欢迎语、防骚扰广告等，对用户的服务和管理都非常人性化，据说瑞幸咖啡仅企业微信的下单量已经占整体业绩的1/3了，做零售、做服务的企业都要重视，我自己也尝试性的裂变了15个群，下周开始进行一定的服务和运营。
2、本周还有一个心得，那就是“练习一万个小时是专家，解决一万个问题是赢家”，想要成为人生赢家，就不要满足于做知道分子，而是应该针对自己的目标或任务进行刻意的训练，当你把你领域的所有know-how细节问题都可以一一解决的时候，你想输都难。
3、从关注事到关注人，是我近期的一个变化，人对了，事早晚会对，人不对，事再对也干不成，所以想要干成一件大事，则必须构建一个有着共同目标和价值观，能解决问题和打胜仗的队伍，而不是相反。优秀团队的战斗力和平庸团队的战斗力是1和0的区别。
能解决问题，能拿到结果和打胜仗，远比有很多经验的知道分子、老油条更优秀，也更能成事，如果这里面有什么诀窍的话，那就是你是否在你自己的领域解决了一万个小问题，如果没有，那么对不起，你未必是一个能靠谱的人，你总是知道问题所在，但总是有各种理由，推脱自己的责任。现在的很多人，都太容易满足和自己忽悠自己了，稍微有点小经验和小成功，就容易忘乎所以，就很容易飘，不再接地气和扎硬寨打呆仗，最后这些人最多只能小成，很难成就大事。我昨天和一个朋友分享，真正牛逼的公司，基本上都是看起来没有什么技术门槛，靠简单、重复、枯燥的日拱一卒，一步一步走到现在的，比如农夫山泉、海天酱油。
太多人太聪明了，干不了没有技术含量的活，都去用巧劲，都去找捷径去了，实际上，一个企业最大竞争力或壁垒就是别人看不上看不起的脏活累活苦活，农夫山泉铺的60万个饮料柜有技术含量吗？
所谓的聪明和创意在简单而枯燥的重复下，变得不堪一击，因为水滴石穿，日如一日的力量很可怕。
我现在越来越不喜欢太有创意或想法的公司，我现在更喜欢能踏实静下心来做基本功的公司，华为的芯片需要多少创意吗，可能需要几百上千个工程师数万个小时的重复失败才能攻克。
生活可能需要情调，但做事或创业，还是扎硬寨打呆仗的好。
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秉承“长期主义”和时间复利的原则，我计划开辟一个知识星球《一万个怎么办》，试图和大家一起探讨面对疫情、创业维艰、股市有风险、房市很魔幻等诸多不确定因素，我们到底该怎么办，做一个“一万个小时，一万个怎么办”的约定。