在西安,婚假、产假、陪产假、哺乳假怎么休?
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西安婚假、产假、陪产假...
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西安婚假怎么休?
1、按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,有单位酌情给予1-3天的婚假。另外可根据路程远近,给予路程假。
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2、在《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
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西安产假及陪产假怎么休?
根据《女职工劳动保护特别规定》:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
难产的,增加产假15天
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
怀孕满4个月流产的,享受42天产假
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根据《陕西省人口与计划生育条例》:
职工合法生育子女的,在国家法定产假的基础上,增加产假60天,同时给予男方护理假15天。
夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
女职工参加孕前检查的,在国家法定产假的基础上增加产假10天。
职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。
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温馨提示:
也就是说在西安合法生育的职工妈妈可休:98+60=158天产假;
参加孕检的妈妈可休:98+60+10=168天产假。
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西安哺乳假怎么休?
女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。
所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予3个月到6个月的哺乳假。
哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。
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经过宝的梳理
大家是不是对自己可以
休的假期有了更加清楚的了解呢
关于个人更多权益
大家还想了解哪项呢?
可以在评论区告诉宝
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