莲花县创新“四维联动”司法解纷工作机制，通过部门联建、资源联享、矛盾联调、实事联办，持续提升基层治理效能。
深化“府院联动”，创优部门联建体系。完善县级府院联动机制，推动县法院、县检察院直接与县民政局、县妇联等相关单位成立“四维联动”工作领导小组，健全联席会议制度，推动联动机制有效运行。成员单位联合印发《基层解纷“四维联动”工作机制的实施意见》，明确矛盾纠纷排查化解等9大类32小类71项具体事项，确保工作责任落实精准有力。 搭建“三大平台”，畅通资源联享渠道。搭建数据共享平台，促进数据流转和信息互换，及时掌握各乡（镇）村纠纷类型和增幅变化，有的放矢开展诉源治理。搭建案件信息推送平台，定期发布内部典型案例，促进案件流转和工作交流，推动解纷工作跨层级、跨区域、跨部门联动办理。搭建“云上解纷”平台，县法院建立多元解纷联调中心，各成员单位和全县13个乡镇建立远程解纷室，促进网络咨询、线上立案、跨域解纷，减少各方诉累。
打造“三色解纷”，探索矛盾联调载体。组建红色联调队伍。整合“龚全珍工作室”、社工站、法律服务点等力量，建立党员为主的红色联调队伍。搭建绿色解纷通道。实行“朝调夕解”制度，推动派出法庭、村法律明白人等资源落实到基层治理网格中，构建县乡村三级一体化诉源治理体系，促进基层解纷便捷化、高效化、专业化。培育金色调解品牌。打造“德法润莲心”工作品牌，引入法律援助中心、劳动争议诉调对接工作室、“中国好人”糜文宇心理援助室等力量，组建10余个专业调解模块，推动“订制化”解纷服务入乡进村。
创新“三个模式”，延伸实事联办平台。立足法院行政审判、检察司法保护、民政救助保障、妇联心理疏导等各单位不同职能，针对不同类型矛盾纠纷案件，形成“惩戒+宣教”“审判+疏导”“保护+救助”三个融合工作模式，推动矛盾纠纷案件实质性化解，促进家庭和社会矛盾弥合。
▲来源：江西改革
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编辑｜陈 洁
编审｜王科清
审核｜李建锋