2022年医疗大健康与生命科学薪酬指数|连智领域
2022年3月20日/医麦客--星耀研究院新闻 PharmaBIGStar News/--亚洲领先的人力资源服务提供商连智领域发布了《20252中国大陆薪资指南》，分析了2021年中国大陆的就业市场表现，探讨了2021年以下行业的市场趋势、“内卷” 程度以及薪资变化对候选人的影响。
在医疗大健康与生命科学行业主要趋势表现为：集采控费引发的某些化药仿制药产品的竞争日趋白热化，而创新医药、医疗器械赛道依然在优先审评审批通道、CXO模式、资本助力的推动之下高歌猛进。产业链上下游某些过热项目逐渐回归理性，总体发展态势对比往年依然稳健。
从人才市场的角度，老牌外资、中国本土大集团、以及创新企业在发现、临床、注册、政策策略、生产、销售市场等各环节的“抢人大战”上全方位同场竞技，出现了因人设岗，灵活配置现金、股票等综合薪资方案。一部分全球多中心中国医企在国内人才“内卷”中急流勇退，突破性把关键岗位设在北美、欧洲、澳洲等地以吸引优秀而薪资期待更合理的华人。在巨大的医疗行业人才缺口面前，留才不仅是HR也成为老板的重要工作内容。
机遇与挑战并存
渴望人才“内卷”时代来临
医疗大健康与生命科学领域作为近年来蓬勃发展的战略性新兴产业，全球市场规模持续扩大，企业创新能力和产业化水平提升，全球产业链日渐成熟。伴随着大健康理念的不断增强，尤其是经历了新冠肺炎疫情的影响，未来医疗健康与生命科学产业将继续受到多个因素驱动，持续释放市场活力。
从当下热门的疫苗行业来看，虽然中国的疫苗行业发展进入了快车道，但研发力量薄弱、科研成果转化率低的问题依然存在。药企之间的竞争归根结底是核心研发和自主创新的竞争，疫苗行业的发展亟需大量专业人才保驾护航。各大疫苗企业都在与时间赛跑，积极寻求各项前沿疫苗技术的突破，疫苗行业也成为生物制药乃至整个医药产业的新增长点。因此行业内卷就体现在企业对人才的渴求程度上：不断调整人才结构，实现人尽其才，才尽其用，把人员效能放到最大。
资本疯狂涌向医疗健康与生命科学领域，
互联网巨头跨界入局
动脉橙数据库数据显示，2020年全球医疗健康产业共发生2199起融资事件，融资总额创新历史新高，达749亿美元（约5169.3亿人民币），同比增长约41%。在中国，显著的市场机会也吸引了众多互联网巨头纷纷跨界涉足医疗健康与生命科学领域，他们带着天然内卷的基因布局“互联网+医疗健康”，构建数据主导的健康生态系统，寻找新的增长点。一方面，他们利用自身在消费电子产品领域优势和无可比拟的渠道资源，将数据使用和分析方面的专业知识运用于医疗保健领域。另一方面，这些企业利用大数据与C端平台构建在线医疗健康平台，例如阿里医疗、京东医疗。
资本的持续涌入和多层次资本市场建立，不仅将助力医疗健康产业发展、创新药发展，也将促进产业生态的整体升级。对于中国市场而言，资本的热潮将加速中国从医药制造大国迈向医药创新大国的进程。
市场扩容、政策持续利好
大健康产业增量空间广阔
中国2020年大健康领域所颁布的政策超20项，涉及互联网医疗、带量采购、医药审批等各方面。德勤最新发布的《2021年中国生命科学与医疗行业并购市场白皮书》显示，作为人才和创新中心最多的地区，长三角在中国的生命科学与医疗行业(尤其是药品和生物科技领域)发展中处于领先地位，致使更多资
金流入长三角地区的企业。
后疫情时代，疫苗与医疗器械等与疫情相关的大健康类产品赢得发展先机，科研、生产、销售等相关职位需求量也成为一个新的增长点。连智领域Recruitment副总监 Sally Zhang表示：“一方面随着一致性评价、新药审批提速、集采等一系列政策推进，倒逼药企朝着创新研发之路加速转型升级，虽然相关销售类岗位需求不断下降，但擅长与政府对接，并且了解行业相关法律法规的监管类职能的重要性日益凸显。另一方面，面对新冠疫苗需求的巨大缺口，外资企业开始在中国新建疫苗工厂，相关治疗和预防类的研发型技术人才的需求不断攀升，因此行业薪资总体呈现稳步上升的趋势。事实上，随着疫情在全球继续快速蔓延，新冠疫苗成为世界历史上最畅销的疫苗产品，根据中国生物制药披露，2021年上半年，科兴中维今年内已与中国以外的近20个国家签署了合计约9亿剂疫苗的合作协议，盈利接近500亿元，超出市场预期的300-400亿元。
技术深度渗透，
促进医疗健康与生命科学企业数字化发展
就中国市场而言，随着带量采购政策倒逼，成熟药企加速转型，迈入商业化阶段。在前沿科技推进与疫情催化的双管齐下，生命健康产业研发体系、服务体系、支付体系、药械生产及流通体系加速变革，领域内企业不断踏上数字化转型之路，求新突变，创新提速。
人工智能、大数据等新技术在生命健康领域的应用场景和模式呈现多元化与商业化趋势。人工智能为医疗及制药业的创新升级提供了极其广阔的舞台：医疗领域正在逐步推进“人工智能+药物研发、医学影像、辅助诊疗、医疗器械、健康管理”，生物医药领域则在推进“人工智能+研发、生产、供应、商务”的全
产业链应用场景。在行业急速发展的过程中，Sally认为由于该领域专业性极强，人才的核心竞争力始终归于硬核技能，对专业度和资历均有很高要求。所以从人才发展的角度来看，不应被内卷的状态裹挟，要着重于细分跑道，精专耕耘，多一份沉淀才能有更好的突破。
2022年市场前景
近年来，面对集采压力，药企纷纷谋划转型，以新药研发推动企业增长，创新药研发也难逃内卷魔咒。面对国内对创新药开发的热情越来越高涨，投资新靶点是个好方向，但不是所有的创新药都有未来。
从长期来看，中国医疗健康与生命科学行业庞大的市场规模不容小视，外资企业已经开始进一步发展以中国为中心的市场准入和定价策略，同时积极地寻求来自政府或其他紧密合作伙伴的本地化支持。
与此同时，受惠于医疗器械本土化发展、医药研发和生产外包服务增长、通过医院整合而创造的品牌化医疗服务集团，以及中国老龄化人口扩大导致老年护理服务需求持续增长等，未来中国将从“快速跟进”向“原研首创”模式的持续转变。