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一员工发朋友圈“骂老板”,竟被老板告了!法院判了…
“真的无下限”
“心寒”
“卸磨杀驴”,
员工的一条朋友圈和好友评论,
让老板难以接受。
老板于是诉至法院,
要求对方删除朋友圈,
赔礼道歉,
还要支付律师费。
员工发个朋友圈,
到底算不算侵权?
近日,
广州互联网法院对该案作出了一审判决。
判决书截图
法院认为,本案中,聂某主张冯某朋友圈文字指向对象是自己,而冯某则辩称指向公司。虽然文字中的“他”代指聂某更符合文字使用习惯,但冯某对涉案朋友圈文字的解释亦有一定合理性和事实基础,聂某并未提供充分的证据其证明涉案朋友圈文字的指向性,待证事实处于真伪不明的状态,应认定相关事实不存在,故法院对聂某的主张不予采信,不认定冯某朋友圈文字指向聂某。 其次,冯某的表述内容存在质疑与批评,但考虑双方有劳动争议在先,冯某在发表文字时难免带有某种情绪,使得在文中出现了贬义性的词汇。但侵害他人人格言辞的判定应当坚持整体性原则,涉案朋友圈文字并无明显的侮辱、诽谤等侵害名誉权的内容,即便冯某对事件认识错误,在未达到侵害他人人格程度的情况下,不足认定为该文字构成对指向对象的人格权侵害。 法院于是判决,驳回聂某的所有诉讼请求。案件受理费250元,由聂某负担。
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来源 / 信息时报责编 / 程兴旻 本期编辑 / 牛贝贝(实习生)