陕西警官职业学院召开2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”暨学院领导班子成员年度考核测评会议

为规范和监督党委选拔任用干部工作，提高选人用人公信度和满意度，加强学院领导班子和干部队伍建设，3月22日下午,学院召开2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”暨学院领导班子成员年度考核测评会议。省公安厅政治部人事处副处长来炳捷同志和李清同志到会指导。学院党委书记王紫贵主持会议。学院领导班子成员,副处级以上干部、副高级以上专业技术人员参加会议。

王紫贵代表学院党委作了学院2022年度开展选人用人工作情况报告。他指出, 2022年，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线，严格执行党管干部原则，认真落实新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，紧紧围绕陕西“公安创本”目标，全面加强干部队伍建设。他从坚持党管干部原则,加强党委对干部工作的领导;注重全方位、多角度识别干部,树立鲜明用人导向等四个方面总结了学院2022年选人用人工作情况,分析了干部队伍存在的梯队结构及专业结构不合理、干部培养工作不系统等问题,从进一步强化选人用人导向、进一步强化干部培养等四个方面提出了改进选人用人工作的思路和措施。

来炳捷同志就做好干部选拔任用工作和新提拔任用干部民主评议、学院领导班子成员2022年度考核测评工作讲话，要求与会人员要以对事业、对同志、对自己高度负责的态度, 认真阅读填表说明,实事求是,充分思考,客观公正地行使好自己的权利。

与会人员对学院2022年度干部选拔任用工作和新提拔任用处级干部进行了民主评议,对学院领导班子成员2022年履职情况进行了测评投票。

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来    源 | 组织人事处

照    片 | 学生通讯社  申   凯

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