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礼德公告 | 妥善管理企业调查中的数据隐私风险——亚太地区企业须考虑的若干问题
概览
针对潜在或涉嫌不当行为的指控，各企业一般会发起调查，而这些调查通常由企业内部申请提出或由执法监管机构强制要求。在大部分企业调查中，证据收集过程中的必要步骤，包括收集、审核及分析数据以识别能推进企业调查且与事实相关的文件或资料。
诸多企业调查都可能会触发数据隐私问题。例如，企业数据库里的员工个人信息和纪律处分记录经常被调用以作审查。此外，企业调查还会收集及使用员工使用全部设备里的数据。从数据隐私合规性的角度来讲，保存在此类设备里的数据往往既包括工作相关的商业数据，也含有员工的个人数据（如个人信息、电子邮件、图片、甚至是员工信用卡等信息），因此情况也变得更加复杂。再加之牵涉其中的个人有可能会销毁或藏匿电子证据，思考如何解决这些问题对企业调查而言刻不容缓。
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