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礼德洞察 | 治理(Governance)——ESG的核心

ReedSmith礼德 ReedSmith礼德
2024-08-25

虽然关于环境、社会与治理(Environmental, Social and Governance,以下简称“ESG”)方面的讨论鲜少在新闻中出现,但各行各业的组织都已经或正在制定方案与计划来应对ESG相关问题。这些问题是普遍、复杂且盘根错节的。公司董事会应在该问题上保持坚定的领导立场,制定明确的治理战略及支撑这些战略的强有力的进程或框架。


为此,礼德律师事务所与美国政治风险咨询公司欧亚集团(Eurasia Group)共同编写了一份ESG报告,旨在帮助企业管理当前诸多ESG问题,并为新的治理结构做好准备,以顺应日新月异的环境及社会趋势。  


概述


无论对ESG的评论是积极还是消极的,关于其的讨论如今都鲜少在新闻中出现。当前,人们常见的企业问题(如气候变化、性别平等及劳动力多样性等)正在被生物多样性、水资源利用、塑料管理及金融包容性等新问题取代。企业对于性别权益、生育权利、居家办公、乌克兰争端等此前可能被视为“政治”而非企业问题上的定位,需要重新作出决断。在这样的环境下,ESG“三驾马车”中最重要的组成部分是治理G - Governance。环境(E - Environmental)及社会(S - Social)为企业(以及为其投资或工作的人)创造了风险与机遇,而治理则触及到了如何识别机遇及管理风险的核心。


在常态化及迅速变化的环境与社会空间中,存在各种旨在描述与评估(良好)治理的方案,但目前还尚未出现被大众普遍接受的标准。在可能被视为评级或合规性为导向的良好治理,与对风险管理及价值创造有实质性帮助的治理之间也出现了重大分歧。这样的治理需要更高的警惕性与新的技能,以及对不断变化的企业及自然环境高度适应的方法。


扫描下方二维码,即可获取《治理(Governance)——ESG的核心》英文报告



点击阅读原文,查看英文原版文章。

关于礼德ESG业务

本所已于2022年7月正式组建ESG业务团队,包括遍布于全球30个办事处的近60名交易、环境、公司事务、监管和纠纷等业务领域的律师,协助不同行业的客户应对日益加强的合规和利益相关者义务。


这一跨领域团队就环境、社会和企业管治问题的各个方面为客户提供法律服务。本所尤其侧重于企业管治,它是确保客户的ESG计划、合规工作和报告系统健全、透明和合乎道德,同时满足利益相关者对问责制的期望的关键。


礼德律师事务所推出ESG业务,正式确立了本所长期以来在环境、社会和企业管治方面为客户提供的支持和服务。


点击下方视频,了解更多礼德ESG业务相关信息。



礼德ESG业务亚洲联系人:

Hagen Rooke

礼德律师事务所新加坡办公室

合伙人

直线电话:+65 6320 5363

hrooke@reedsmith.com

林意赋(Yves Melin)

礼德律师事务所布鲁塞尔办公室

合伙人

直线电话: +32 (0)2 320 3525

ymelin@reedsmith.com

杨能妮(Denise Jong)

礼德律师事务所香港/新加坡办公室

合伙人,全球公司事务组联席主席

香港直线电话:+852 2507 9735

新加坡直线电话:+65 6320 5366

denise.jong@reedsmith.com

杨亚(Katherine Yang)

礼德律师事务所北京办公室

顾问律师

直线电话: +86 10 6535 9532

kyang@reedsmith.com

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