2022年重庆人社系统十大亮点工作系列⑨政银合作撬动资金 创新措施援企稳岗

近日

市人力社保局印发

《关于2022年全市人力社保系统创新案例亮点工作及“金点子”评选结果的通报》

经自主申报、初评推荐、

综合推选、专家评审等程序

共评选出优秀

创新案例、亮点工作、“金点子”各10项

上期与大家分享了重庆人社十大创新案例

本期推出重庆人社

十大亮点工作系列报道第九期

政银合作撬动资金

创新措施援企稳岗

（就业促进和失业保险处）

2022年，受新冠疫情反复、外部环境严峻、“三重压力”等因素影响，中小微企业经营压力和稳岗压力持续增大。为减轻企业负担，助力企业稳岗，我们在落实好稳经济一揽子政策措施基础上，创新思路，整合资源，联合人行重庆营管部在全国率先推出“援企稳岗贷”产品，为稳岗效果好、吸纳重点群体就业多的中小微企业提供优惠利率贷款支持，累计为6807家中小微企业的422亿元存量贷款减息让利3.1亿元，平均让利73BP。

一是政银合作，参与范围广。2022年7月，重庆市人力资源和社会保障局联合中国人民银行重庆营业管理发起“金融助力援企稳岗”行动倡议，号召银行对符合条件的（过去12个月期间社保参保人数减少率不超5.5%或吸纳高校毕业生等重点群体就业20人以上）中小微企业按照市场化原则实施减息让利。全市41家银行积极响应行动倡议，助力企业稳就业，基本实现了银行业全覆盖。

二是数据跑路，经办效率高。建立人行人社企业信息共享机制，开发数据校验比对模块，开通数据交换专线。我们利用社保系统实时筛选过去12个月期间内不裁员、少裁员和吸纳应届毕业生等重点群体就业的中小微企业名单，通过专线定期共享给人行重庆营管部，供渝融通平台企业和银行开展融资对接，为企业融资增信。各参与银行可随时在线核验企业是否符合减息让利条件。

三是应享尽享，稳岗成效好。在渝融通平台开发援企稳岗行动专区，公示活动享受条件、融资渠道和参与银行等信息，举办“援企稳岗减息让利”行动发布仪式，组织媒体广泛宣传。截至12月底，41家参与银行累计为6807家中小微企业的422亿元存量贷款减息让利3.1亿元，平均让利73BP，较最初商定优惠的5BP提高了近14倍，有效降低了中小微企业的融资成本，缓解了资金压力，增强了资金流动性，企业获得感明显；累计支持中小微企业稳定就业岗位24万个、吸纳3.8万重点人群就业，稳岗促就业成效显著。