@海外优青∣年薪达百万！重庆10余家用人单位诚邀共谋发展

01项目定位

     优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

02申请条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2、出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3、具有博士学位；

4、研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5、在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

：执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

03依托单位：重庆市高校及科研平台，包括但不限于如下单位

重庆大学

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

1.事业编制；

2.有地区竞争力的薪酬年薪：65万元起，另加标志性成果单独奖励；

3.科研启动费：200—600万元；

4.安家费：不低于200万元；或提供面积160平方米校内人才房一套，同时发给安家费100万元；

5.协助配偶工作安排；

6.工作环境：中心单独拥有28700平米办公科研大楼。提供独立办公室，根据科研实际需要配置实验及工作用房；

7.工作团队：可授予博士生导师和博士后合作导师资格，确保博士后、博士、硕士招生指标，优先支持组建科研团队。

（1）事业编制终身聘用，评聘为教授，授予博士生导师资格。

（2）资源配置：项目资助期内，学校单列博士生招生指标支持;学校提供全额资助(25万/年)博士后指标支持。提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。

（3）薪酬待遇：60万税前年薪+100万房票补贴（经认定）+归国旅费补贴+卓越绩效奖励+210万免税安家生活资助(含国家地方支持)

此外，重庆大学储能材料与装备研究院/重庆新型储能材料与装备研究院提供叠加薪酬30万/年，主要招聘方向:储氢材料与技术、新型电池材料与器件、储能装备、储能系统与安全等，以及相关物理、化学、能源动力等。

重庆大学国家卓越工程师学院提供叠加薪酬30万/年，主要招聘方向:智能网联汽车、机器人应用创新、人工智能、智能芯片、电机与控制等。

重庆大学产业技术研究院提供叠加薪酬30万/年，主要招聘方向:智慧城市与数字能源、智能制造与低碳工业、智能感知与信息技术。

重庆大学附属医院提供叠加薪酬30万/年，主要招聘方向:临床医学、基础医学、药学、生物学、生物医学工程等。

（4）科研启动费200-600万(含国家支持)

（5）协助解决配偶工作及子女入学入托等问题，学校附属三甲医院提供优质的医疗服务保障。

（6）相关领域专家提供“一对一”指导，申报团队从项目选题、项目书填报等环节进行全方位支持、全过程服务。对于依托申报但未最终入选的候选人，经学校评价，提供具有竞争力的待遇。

重庆国家应用数学中心

1. 研究方向

运筹学（排队论，组合优化），应用数学，计算数学，图论，概率统计，统计学，机器学习，计算机技术等相关方向。

2. 支持条件

（1）事业单位正式编制；

（2）有地区竞争力的薪酬年薪：65万元起，另加标志性成果单独奖励；

（3）科研启动费：200—700万元；

（4）安家费：不低于200万元；或提供面积160平方米校内人才房一套，同时发给安家费100万元；

（5）协助配偶工作安排；

（6）工作环境：中心单独拥有28700平米办公科研大楼。提供独立办公室，根据科研实际需要配置实验及工作用房；

（7）工作团队：可授予博士生导师和博士后合作导师资格，确保博士后、博士、硕士招生指标，优先支持组建科研团队。

（8）地方支持政策：

a.人才称号：直接入库高新区“金凤凰人才·杰出人才”；优先申报重庆市英才计划、巴渝学者等人才称号；

b.安居保障：服务期内免费入住不超过200平方米高端人才房，服务期满8年后可以建设成本价购买；未享受人才社区住房且首次在科学城内购买自住用房的，分5年给予200万元购房补贴；

c.子女教育：学前、义务教育阶段享受重庆高新区范围内任何学校择校入读资格；

d.薪金奖励：服务期内每年按个人年工资薪金的 8%给予专项奖励。

e.晋级奖励：服务期内入选顶尖人才的，给予100万元晋级奖励。

f.荣誉奖励：入选“金凤凰成就奖”和“金凤凰成长奖”，分别奖励100万元、20万元。

g.健康服务：每年购买不超过 8000 元商业健康团体保险，三甲定点医院提供诊疗服务“绿色通道”；在指定的医保定点医疗机构就医实行先诊疗、后付费。

h.政务服务：实行一对一的“管家”式政务服务，全程无偿代办帮办政务服务事项。

重庆邮电大学

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）聘任为重庆邮电大学“文峰人才工程”国脉学者岗位（高校事业编制，享有国家和重庆市人才支持政策）。 

（2）薪酬待遇：享有政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配，以及国脉学者人才补贴和学校高水平成果奖励津贴; 科研启动费、安家补助采取“一事一议”方式约定。 

（3）提供优良的科研环境与发展平台，根据工作需要提供充足办公实验用房及配套设施，在人才引进、团队组建方面给予优先支持。 

（4）住房公寓：入编入职可申购学校预留人才房，外籍人才聘期提供专家公寓。 

（5）子女教育：学校建有校属幼儿园、附属小学和附属中学，教职工子女可入读。

（6）医疗服务：享受重庆市三甲医院医疗服务。 

（7）导师资格：符合研究生导师遴选条件和“绿色通道”职称申报条件的可认定导师资格和职称，保障硕士、博士和博士后招收指标。 

（8）其他待遇：依托申报进入会评阶段但未入选者，学校聘为“文峰人才工程”传邮学者岗位，优先推荐申报国家和重庆市人才支持项目，享受相关待遇。

重庆理工大学

1. 需求方向

材料科学与工程，机械工程，计算机，车辆，数学，仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、化学工程与技术等相关方向。

2. 支持条件

（1）年收入不低于65万元，可叠加高质量成果奖励，上不封顶；

（2）学校1:1配套国家资助金额：科研启动费共计高达200—600万元；

（3）按照“一事一议，一人一策”原则，提供施展才华的事业发展平台，及具有竞争力的安家费、科研启动费；

（4）提供优良的科研环境与发展平台，根据工作需要提供充足办公实验用房及配套设施，在人才引进、团队组建方面给予优先支持；

（5）学校提供优质的医疗服务和子女入学保障，并协助解决配偶工作问题。享受重庆市为高层次人才提供医疗、金融、旅游和交通等英才专属服务；

（6）对于依托申报但未最终入选的候选人，经学校评价，可提供具有竞争力的薪酬待遇进校工作。

西南大学

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）岗位：纳入学校“含弘英才”岗位；

（2）薪酬：基本工资+岗位绩效60万元/年+标志性成果奖励；

（3）安家补助：200万元；

（4）科研资助：国家资助经费100~300万元+学校资助经费100~300万元；

（5）团队支持：支持组成科研团队，提供团队人才发展经费支持，倾斜支持团队人才在博士、博士后招收计划等发展资源配置；

（6）配偶工作：根据实际情况，协助解决配偶工作；

（7）医疗服务：西南大学医院位于校内，不出校门解决看病问题；

（8）子女教育：提供优质的教育资源，西南大学附属幼儿园、西南大学附属小学、西南大学附属中学直接就读；

（9）其他：进入会评未入选者，直接聘用到学校“含弘研究员”岗位，并给予相应的待遇（安家补助：100万元，科研资助：100~300万元，薪酬：基本工资+岗位绩效40万元/年+标志性成果奖励）。

重庆医科大学

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）年薪50-80万，安家费80-100万元；或享受人才房购房资格和购房补贴30-50万元；

（2）科研平台和启动经费根据学科特点按需商议提供；

（3）可享受一站式人才服务助：100~300万元，薪酬：基本工资+岗位绩效40万元/年+标志性成果奖励）。

重庆交通大学

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）岗位聘任：特评教授职称、博导资格，纳入事业编制。

（2）薪酬待遇：基本年薪80万元，学校按规定为受聘人才办理社会保险、公积金等。

（3）启动经费：国家提供100-300万元。
学校按1:1 配套提供科研经费100~300万元。支持申报新重庆引才计划等人才项目，可获科研经费50~100万元，人才补贴60~100万。

（4）住房待遇：符合国家和学校政策的，可提供最高200万元安家费。成功申报新重庆引才计划，可另获房票100~200万元。在未购房情况下，可申请学校人才周转房。

（5）团队建设：学校支持组建创新团队:优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员，全校实验平台开放共享。

（6）工作生活条件：提供充足的科研、 办公条件。根据本人需要，学校妥善安排配偶工作、子女入学等事宜。

其他：支持受聘人才“以才引才”，牵头团队引进高层次人才编制不受限制，且同等享受学校相应的人才待遇。鼓励入选人才广泛开展科技成果转化及产学研合作，加快促进科学研究或技术开发完成的具有实用价值的科技成果转化，个人收益可达90%。申报未入选者若有意来校工作，可按照学校现有人才引进政策实行“一事一议"，由双方协商确定引进待遇。

重庆医科大学附属第二医院

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）资助强度：100-300万元资助期限：3年；

（2）税前年薪 60-100万元。提供事业编制，按重庆市要求缴纳社保公积金等；

（3）给予安家费最高80-100万（税后）；

（4）提供不低于150万元科研启动金，另根据学科特点，可配置科研平台场地及设备配备、科研助理；

（5）在签证落户、协助配偶安置、子女入学、出入境办理、优质医疗等方面享受高层次人才一站式服务；

（6）超出考核业绩要求以外的科研业绩，可额外享受医院科研奖励；

（7）医院积极推荐人才参加市级人才项目申请，若申请成功可享受相应人才待遇；

（8）对于特别优秀的人才，医院可采取“一事一议”办法制定待遇政策。

重庆医科大学附属口腔医院

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）税前年薪80-100万，另享受丰厚科研奖励和教学奖励，特别优秀者一事一议；

（2）安家费100万（含地方政府配套）；

（3）充足科研经费500-700万（含国拨经费，医院对国拨经费行1:1.2配套、对省部级经费行1:1配套。）；

（4）协助组建高水平学术团队，配备专职博士后工作助手。项目执行期内取得相应研究生导师资格，保障硕士研究生招生名额2-5名，博士研究生招生名额2-4名。博士后招收名额不限（薪酬由医院匹配）；

（5）事业编制，优先推荐聘任重庆医科大学特聘教授；

（6）纳入医院高层次人才库，优先推荐申报各级各类人才、科研项目，校院多级精细化有组织辅导，全程专业政策咨询；

（7）绿色通道优先推荐晋升高级职称；

（8）项目执行期内，提供80-100㎡专属科研场地，配备独立办公空间；

（9）申报过程院领导直接对接，贴心一站式人才服务。

华东师范大学重庆研究院

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）人才引进项目入选者可受聘研究院科研体系职位，享受研究院全职员工薪酬福利待遇；

（2）科研启动经费项目入选者可获得100-300万元科研启动经费；

（3）科研团队可组建10人左右的研究团队,提供100-300平米的办公和实验场地；

（4）平台支持研究院支持叠加享受重庆市、两江新区相关人才支持措施；

（5）薪酬体系实行协议薪酬，年薪60万+五险一金单位缴纳部分+高水平成果奖 励(不封顶) ；

（6）福利体系享受职称申报绿色通道、个税减免、住房保障、配偶就业、子女入学、医疗保健、休假疗养、学术交流、旅游出行等服务；

（7）区位优势享受重庆市为高层次人才提供医疗、金融、旅游和交通等英才专属服务，全国同类城市高性价比房价与生活质量；

（8）全过程申报服务相关领域专家提供“一对一” 指导，申报团队从项目选题、项目书填报等环节进行全方位支持、全过程服务；

（9）其他优先支持申报国家、省部级项目。

重庆脑与智能科学中心

1. 研究方向

主要为自然科学、工程技术等

2. 支持条件

（1）国家资助：100-300万元，资助期限3年；

（2）市级资助：参照重庆英才计划申报执行；

（3）中心资助：经费参照重庆脑与智能科学中心“百脑汇”人才计划匹配执行；

（4）支持自主组建团队，拥有人才引进推荐权；良好的科研平台、办公用房和科研空间。

04申报方式

有意申报者请发送请将个人简历和代表性成果至邮箱：[e-mail]，收到信息后我们将及时与您联系。与用人单位达成申报意向后，单位将对后续申报工作给予全程支持。

联系人：林老师，184-8216-0560            李老师，188-8384-7567          （微信同号）

邮   箱：[e-mail]

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