苏州招聘 |江苏长江水泵有限公司招聘48人
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公司简介
江苏长江水泵有限公司成立于2010年9月，位于昆山市德国工业园区，一期工程总投资人民币1亿元，建筑面积3万平方米。是国家重点高新技术企业——扬州长江水泵有限公司控股的子公司，扬州长江水泵有限公司成立于1976年，现已发展成为集产品研发、设备制造、工程配套和技术服务四大功能为一体的国内高端装备制造现代企业，大专、本科以上工程技术人员占30%，享受国务院特殊津贴泵行业专家6人。
扬州长江水泵有限公司主要生产：a大型多级泵，是目前国内外负千米矿井排水泵龙头企业；水环真空泵，是国内大型瓦斯抽放泵生产基地。产品广泛用于煤矿、铁矿、铜矿、电厂、石油、化工等领域。
江苏长江水泵有限公司主要负责研发生产水泵由中低端向中高端产品的升级，研发生产：三高、一大智能化泵类产品，具有高附加值、高技术含量、高新材料和大型泵类产品（应用于海上石油平台海底输油泵长度达12米），高端泵类产品带有远程监控故障诊断与自愈装置系统，产品广泛用于：矿山排水、清洁能源发电、核电站、原油输送、海上石油平台、炼油厂、海水淡化、高端煤化工（煤制天然气、煤制油）等领域，公司内有泵自动化试验装置，内有3.5万变电所、实验水泵电机功率高达1.5万千瓦、水池容积1万立方米，局部深度为16米。
扬州长江水泵有限公司上海分公司主要负责：a产品销售；b承担高端水泵研发：超高温400度以上，超低温-160度以下水泵的研究开发，产学研合作已联合清华大学、江苏大学、沈阳水泵研究所并负责成立国外研发中心，准备用3～5年时间逐步成长为江苏省重点实验室、国家重点实验室。公司2011年到2020年发展规划：跨江融合、深化合作，加快企业转型升级。2012年公司获省科技支撑计划：核电站百万机组喷淋泵项目（国家核电强制标准60年无故障运行）。力争用10年时间为我国核电站、核潜艇、海上石油平台、高铁动车组等行业配套水泵，逐步取代同类进口泵产品。为国家实现小康社会，为客户提供优质产品、优质服务，主动承担社会责任。
招聘岗位
1销售助理，薪资面议，5人
岗位职责：
1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2. 提供销售业绩的统计、查询、管理;竞争对手的信息收集;
3. 每天收集招标信息、及时反馈最新信息;
4. 整理公司订单，合同的执行情况，执行完毕后并归档管理;
5. 协助公司做好售后服务工作;
6. 内部人员的销售报销、结算、往来账核对等账目处理;
7. 客户电话的接听、接待来访客户及综合协调日常行政事务;
8.完成领导临时交办的其他任务;
任职要求：
1.大专以上学历,1年以上工作经验；
2.熟练适用各种办公软件和自动化设备；
3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4.有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；有敬业精神；
5.对机械类产品有一定了解优先.
2售前支持（标书制作），薪资面议，5人
岗位职责：
一、标书的制作;
1、认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料；
2、按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续；
3、按时完成投标文件的制作；
4、按时完成投标文件的密封；
5、提供投标现场需要的资料。
二、信息的收集和处理：
1、对信息进行初步处理，根据信息商务要求判断是否适合公司投标，根据技术要求进行简单处理（如是否指定品牌采购）；
3、将收集到的信息填制表格交部门负责人处理，提交信息时应提供初步处理情况；
4、信息结果查询，当值信息员应对当天开标的信息结果进行查询，确定信息中标单位及中标金额等重要信息；
5、信息归档，每天对查询到的信息应归档到标书部共享磁盘内，供日后查询。
三、商务和技术资料的更新和归档;
1、投标文件制作完成后，对新收集到的技术资料和商务资料应将原件保存在标书部的共享磁盘内，供日后查询和使用；
2、定期检查商务资料和技术资料的时效性，对超过有效期的资料和文件应及时删除，并向相关部门和供应商要求提供归档；;
3、及时将制作后的投标文件副本进行归档，供查询。;
四、资料信息提供;
1、根据业务员的需求，提供相应的技术和商务资料，供业务开展业务工作；
2、根据业务员的需求，协调供应商提供资料整理后提交业务员；
3、根据业务要求，制作报价文件；
任职条件：
1、从事过相关工作经历；
2、机械制造专业；
3、已婚已育；
4、品行良好、无违法乱纪不良记录；
(不符合要求者,请勿投简历)
3立式数控车（刀削式数控中心），薪资面议，5人
职责：
1.熟练西门子操作数控车床机台；
2.熟练使用量具做好产品自检，保证品质；
3.工作区域5S整理与维护；
任职条件：
1.中技及以上学历，机械类专业；
2.有2年以上西门子立式数控车床相关工作经验；
3.能看懂图纸，可以适应两班倒；
4.吃苦耐劳，服从公司安排。
4焊工，薪资面议，2人
任职要求：
1、身体健康；
2、精通气保焊、手工焊、氩弧焊要会但不做过多要求
3、具有一定的沟通、协调能力；
4、较强责任心、主动性、严谨、细致、稳定、为人勤奋踏实，具有岗位操作证做到证件齐全。
5、接受车间管理人员工作安排，明确生产指令！
6、服从领导的工作调遣（喷焊培训）
5钻床工，薪资面议，5人
岗位职责：
1.能够正确装卸刀具，刀具测量及识别刀具的用途；
2.生产线的异常情况的及时反馈和处理；
3.记录加工过程中关键尺寸检测，常用机加工设备的日常维护和保养；
任职要求：
1.熟练普通钻床（3080系列）的操作，至少2年以上手动钻床实际操作经验。
2.机械相关专业毕业；
3.能适应早中班工作安排；
4.待遇：4000-5999元/月，包吃住，缴纳五险。
职业规划：初级工—中级工—高级工—技师—高级技师—首席/特聘技师
6卧式数控车床工，薪资面议， 5人
职责：
1.熟练操作6185系列数控车床；
2.熟练使用量具做好产品自检，保证品质；
3.工作区域6S整理与维护；
任职条件：
1.中技及以上学历，机械类专业；
2.有2年以上数控车床相关工作经验；
3.能看懂图纸，可以适应两班倒；
4.吃苦耐劳，服从公司安排；
5.待遇：4000-5999元/月，包吃住，缴纳五险。
职业规划：初级工—中级工—高级工—技师—高级技师—首席/特聘技师
7仓库管理员，薪资面议，1人
岗位职责：
1．能够单独验收货物并完成报检；
2.根据生产计划、工单及BOM表将原材料发往生产线；
3.根据派工单及生产安排准备发货文件并发货，并在系统中完成收发货确认；
4.准备发货所需的各类文件、包装、装箱标签；
5.定期对库存货物进行盘点并完成相应的帐卡物管理；
6.检查和维护叉车，以确保设备的正常运行；
7.包装及仓储场所的清洁和整理，仓库收发货物的标识管理；
8.领导安排的其他任务。
任职要求：
1.高中以上学历；
2.至少3年以上机械制造业仓库管理/物料管理工作经验；
3.熟悉卸货，接收交货和卸货集装箱的相关知识；
4.有ERP系统操作经验，懂6S管理；
5.有叉车证、行车证持有者优先考虑；
8装配钳工，薪资面议，10人
岗位职责：
1、严格按照装配工艺文件、总装图纸、装配作业指导书的要求进行钳装生产。
2、负责具体车间各种项目的钳装任务。
3、各种设备装配的钳装任务，配合设计完成研制新品的装配任务。
4、完成日常的6S工作。
任职条件：
1、能够独立完成装配任务；
2、25周岁以上，机械制造专业，大专或中技以上学历，二年以上装配工作经验；
3、能够读懂并正确理解机械图纸，以泵行业最佳；
4、能够服从公司安排，吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神。
5、待遇：4000-5999，包吃住，缴纳五险。
职业规划：初级工—中级工—高级工—技师—高级技师—首席/特聘技师
9汞设计工程师，薪资面议，10人
岗位职责：
1、流体机械，热能与动力工程本科及以上学历。
2、至少3年相关泵行业设计研发经验，包括行业实践及标准经验。
3、设计及绘图技能：Inventor及其他3D软件优先。
4、英语四级以上，可以读写，能用英语工作。
5、沟通技能，时间管理技能，独立工作能力。
任职条件：
1、负责指定产品设计项目，从设计阶段到生产阶段的技术转移，关注项目成本的有效方案，确保项目成本控制在投标阶段的预算范围内。
2、负责设计与技术支持（包括售前及售后),针对每个订单或项目，编制泵头及配管BOM并在YONYOU系统中释放。
3、出具重要设备及物料的技术规格书，例如机械密封，机阀系统，阀门以及联轴器等，以及与订单有关的相关图纸，包括二维与三维，控制所有签发给用户的图纸与技术数据，以及批准供应商的图纸与数据。
4、为其他部门提供工程技术支持，包括涉及到产品质量问题的处理，在需要时和用户供应商联系，关注项目成本的有效方案和活动，确保项目成本控制在预算范围内。
5、参与新标准或更新标准产品引入生产范围内，确保我们的设计兼容最新的设计标准。
职业规划：技术员—助理工程师—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
(不符合要求者,请勿投简历)
联系方式
联系人：人力资源部
联系电话：18114423620
邮箱：yzcjsb@sina.com
邮政编码：215300
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