苏州招聘 |玉森新药开发公司8大岗位招聘（年薪4-10万）

2017-06-14 苏州招聘通

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公司简介

苏州玉森新药开发有限公司由上海市学科带头人、苏州工业园区首届领军人才玄振玉创办的一家专注于筛选和研制天然药物、中药中抗感染、心脑血管领域创新药物、高端仿制药及其产业化的高新技术企业。玉森新药立足科技创新，努力打造国内中药新药研发品牌。位于国内最知名的医药产业集聚地：苏州工业园区生物纳米科技园。
企业平台(Enterprise Platform)
工程中心：3000平方米的标准专业中药新药研究实验室，取得了“苏州市中药分离纯化与制剂工程中心”认证。
分析检测中心：2012年通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的实验室认可，2015年通过复审。
GMP中试车间：通过新版 GMP认证的固体制剂中试车间。
产业化平台：园区首届扎根计划项目—全资子公司苏州吴淞江制药有限公司，拥有全自动监控的提取车间、现代化固体及液体GMP车间。占地19亩，包括中药分离纯化、口服固体、液体、外用制剂的GMP车间。
销售平台：通过新版 GSP认证的全资子公司——泰州新思维药业有限公司。
知识产权平台：拥有浦东中药知识产权与成果转化平台的全资子公司——上海玉森新药开发有限公司。
技术成果(Technological achievements)
已累计获得临床批文16项，新药证书3项；
国内发明专利已获授权32项，申请PCT专利3项；
共承担国家重大新药创制3项。参与3项，承担国家科技部中小企业创新2项
在研新药项目12项，已产业化项目1项，近三年产业化项目5项。

招聘岗位

1药物制剂，5-7万/年

岗位职责：
1. 负责开展和完成相关实验，能有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的转化；
2. 负责临床前动物实验、申报、临床用样品的制剂部分的制备工作；
3. 负责申报资料药学相关部分综述及研究性资料的编写；
4. 负责制剂设备的维护及保修。
岗位任职资格条件：
1. 制剂或相关专业毕业，本科及以上学历；
2. 熟悉制剂各辅料性质、制剂制备工艺和各仪器设备的使用；
3. 具有药物制剂经验，熟练药物制剂设备的使用及日常维护；
4. 熟悉有关新药研发的国家政策法规及新药研发的工作流程，能独立处理新药研发过程中的各种问题；
5. 工作严谨、认真负责，沟通力强，有良好的职业道德和团队意识。

2会计，4-6万 /年

一. 岗位职责
1. 根据＜＜企业会计准则＞＞,会计基础工作规范和内部财务管理的要求,按时审核原始凭证和做好记账凭证,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期结报;
2. 协助会计主管完成IPO中的理账工作,并协调公司内部各部门配合尽调和审计工作;
3. 协助配合上市审计,税务稽查工作;
4. 公司交办的其他事项.
二. 任职要求
1. 全日制本科,财务会计相关专业;
2. 一年以上总账会计,成本会计经历,
3. 通过中级会计师或CPA会计单科考试优先;
4. 有医药制造,药品流通企业经历优先.

3中药研究，4-10万/年

岗位职责：
1、进行中药提取工艺的研究及工艺放大试验工作；
2、进行中药颗粒剂/胶囊剂/片剂/口服液等制剂的工艺开发与放大；
3、进行中药制剂的稳定性研究工作，整理并分析数据；
4、进行中药制剂的新药申报的相关工作，进行相关的质量研究工作。
任职资格：
1、本科以上学历，中药或药学相关专业；
2、对中药新药研究有独到的见解，熟悉新药研发、申报流程，能独立从事中药新药研究；
3、具有高度的责任感、敬业精神及团队协作精神。

4中药分析研究员，4-7万/年

岗位职责：
1.负责分析方法的开发建立以及方法验证、图谱处理。
2.样品的稳定性试验设计与实施等；
3.原辅料的检验；
4.负责分析检测仪器的日常维护和保养；
5.负责对试验数据进行汇总、分析、归档、记录原始记录；
6.申报资料的撰写。
任职要求：
1.具有药物分析、分析化学等相关专业，本科以上；
2.能熟练查阅中英文文献；
3.熟练使用HPLC、GC、溶出仪、紫外分光光度仪等设备，能独立进行分析方法开发和方法学验证。
4.熟悉新药质量研究工作。
5.具有较强组织管理协调能力和分析解决问题能力。
6.良好的责任心及团队协作精神。

5生产技术人员，4-5万/年

任职要求：

1、了解GMP法规，熟悉药品生产GMP基本知识
2、药学专业优先，中专以上学历
3、有GMP车间工作经验优先
4、工作认真努力、吃苦耐劳、具有较强的责任心及沟通、协调能力，具备良好的职业素养和团队精神。
5、身体健康，无不良嗜好。无传染性疾病。

6初级研究员（化学分析方向），4-7万/年

任职资格
1. 药物分析、药学专业毕业，本科以上学历
2. 经上岗培训合格的应届毕业生或具1年以上化药原料或制剂的药物分析经验，能在中级研究员或指定导师的指导下完成化药制剂的质量研究工作
3. 能在中级研究员或指定导师的指导下完成文献资料检索，熟悉常用医药检索网站和数据库；
4. 熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉CTD申报资料的撰写和整理工作，能够在指导下按研究方案开展实验，完成原始记录，并填写研究报告
5. 熟练实验室各种常规分析仪器，特别是各种色谱分析仪器，熟练Agilent、Waters软件的初、中级应用，掌握分析仪器的日常维护；
6. 文字表达能力好，能撰写检验记录、申报资料、报告等，熟练使用office；
7. 药学英语基础好，能看懂EP、BP、USP、JP等药典资料
8. 诚实、正直、上进心强，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神

7临床监察员，4-7万/年

岗位职责：
1、协助项目经理组织多中心临床研究者会议。
2、承担临床试验项目所负责中心的伦理审查工作，确保及时获得伦理批件。
3、根据GCP、公司SOP及临床试验方案要求，承担临床试验项目所负责中心的监查工作。
4、及时收集、整理、核对原始数据，与研究者沟通质疑数据，确保试验资料的完整性和准确性。
5、及时高质量完成研究中心监查报告，跟踪、随访、解决访视中发现的问题。
6、确保研究中心人员及时获得试验相关信息的更新和培训。
7、负责跟踪控制试验进度，确保能够按约定时间高质量完成。
8、负责收集临床试验用药安全信息，按要求及时准确报告临床试验过程中发生的不良事件或严重不良事件。
9、按照GCP和SOP要求，对试验用药的储存、发放、回收进行监查。
10、按照GCP和SOP要求，对临床试验过程产生的所有文件及记录及时、准确完整的归档。
11、及时全面向项目经理汇报所负责中心的临床试验进展情况。
12、作为公司和研究者之间的重要沟通桥梁，建立并维护和研究中心的良好关系。
任职要求：
1、临床医学、药学或者相关专业大专以上学历。
2、熟悉GCP以及相关临床研究法规。
3、具备良好的职业道德和上进意识，工作踏实、灵活，善于思考、总结。
4、较强的沟通理解能力；具备自我管理能力及团队合作精神。

8行政人事助理，4-5万/年

岗位职责：
一、行政工作：
1、负责前台台面的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台干净、整洁；
2、负责公司来访客人的接待；
3、负责公司会议的前期准备，包括投影仪、电脑、茶歇等；
4、负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；
5、负责来访客人的用餐、酒店预定；
6、负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。
7、统计办公用品的需求，每月进行办公用品盘点；
8、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜；
9、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。
10、完成领导布置的其他任务。
二、人事工作：
1、协助办理新员工入职相关手续，并按规定建立员工档案；
2、完善并及时更新员工档案、通讯录；
3、协助办理员工离职相关手续；
4、协助完成其他人事工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政或人力资源管理相关专业；
2、有1以上年工作经验；
3、工作认真负责，有责任心。