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苏州招聘 |汉纳材料科技公司10大岗位招聘(年薪6万+)

2017-06-17 苏州招聘通
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公司简介

苏州汉纳材料科技有限公司成立于2011年底,是获得政府旗下投资机构投资、专业从事纳米碳材料的研发、生产及规模化应用的高科技企业。
我们经过长达7年的产品研发,目前已在超薄、柔性、高性能碳纳米管电容式触摸屏项目研发上取得了突破性进展,计划于2014年年底实现批量化生产。自主研发的用于电容式触控屏的碳纳米管导电薄膜已达到国际领先水平,完全拥有在碳纳米管合成、导电薄膜制备方面等整套技术路线上的自主知识产权,可为手机模组厂、整机厂商提供高性能低成本电容式触摸屏解决方案。同时,我们还获得了“首届苏州工业园区纳米领军企业”、“江苏省科技型中小企业”、“ 江苏省高层次创新创业人才”“国家千人计划人才企业”等荣誉称号。
目前公司开拓了碳纳米管薄膜在采暖和锂电池方向的应用,主导产品有采暖用加热膜和锂电池用温控膜等。
随着自然资源的日益枯竭,我们愿同所有有识之士共同研发及推广更多环保、更高性能的基于纳米碳材料的产品!


招聘岗位

1IT主管,7-8万/年

岗位要求:
1.大专及以上学历,计算机科学与技术相关专业;
2.两年以上相关工作经验;
3.熟悉windows操作系统的安装、调试和维护;熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和管理,网络故障的快速排除;
4.熟悉监控设备、常用办公设备的日常维护与管理;
5.熟悉ERP软件,如鼎捷系列软件、SAP等;
6.能够熟练使用Photoshop\PPT\AutoCAD者优先考虑;
7.做事认真负责,沟通能力强,有服务意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1. 公司计算机软硬件的日常维护及管理;
2. 常见办公软件的配置和故障排除,防病毒软件的部署和管理;
3. 网络和服务器升级,备份、恢复和问题解决;
4. 交换机,防火墙,文件、域服务器的管理;
5. 监控设备和系统、打印机、复印机、投影仪、传真机、电话机等设备的日常维护与管理;机房的日常管理;
8. 负责及时解决网络办公设备的突发问题及使用问题,保证公司电脑、网络等办公环境的正常、高效运行;
9. IT设备、耗材采购需求提报;IT固定资产管理以及日常表单的更新;
10. ERP软件(易助)异常处理,终端用户指导;
11. ERP变更需求评估测试,上线维护;
12. 及时有效的解决公司用户提出的IT相关疑问并提供技术支持;
13. 上级安排的其他工作。


2产品工程师,6-10万/年

岗位职责:
1. 引导和监督整个产品开发过程各阶段相关事务;
2. 参与产品的前期策划,主导设计方案的确定和实现;
3. 熟悉家电产品安规要求及性能品质要求,负责产品整机、零部件技术规格书的编写及认证;
4. 负责新产品的结构设计,以及图纸的绘制;
5. 负责跟进新产品的开模,样品制作,测试及小批试产;
6. 掌控研发品质,与相关接口部门做好沟通工作;
任职要求:
1. 本科以上学历,机械设计专业或模具相关专业;
2. 具有家电设计经验;
3. 熟悉产品开发运作流程,熟悉电器产品相关标准;
4. 熟练使用DOE进行要因分析;
5. 协调沟通能力强、较强的组织和管理能力;
6. 良好的团队合作能力。


3研发工程师(电地暖加热膜),6-10万/年

岗位职责:
1.电地暖加热膜结构优化;
2.电地暖加热膜模拟铺设与性能评估;
3.电地暖施工相关标准文件的撰写;
4.售前售后技术支持;
5.其他领导安排的工作。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2. 具有电地暖行业相关经验优先;
3. 熟悉产品开发运作流程,熟悉电地暖产品相关标准;
4.熟悉项目管理;
5.协调沟通能力强、较强的组织和管理能力;
6. 良好的团队合作能力。


4研发工程师(锂电池加热膜),6-10万/年

岗位职责:
1.加热膜电阻及功率设计;
2.加热膜图纸设计;
3.加热膜生产工艺文件制定;
4.加热膜结构优化;
5.售前技术支持。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2. 具有锂电池加热膜行业相关经验优先;
3. 熟悉产品开发运作流程,熟悉锂电池加热膜产品相关标准;
4.熟悉项目管理;
5.协调沟通能力强、较强的组织和管理能力;
6. 良好的团队合作能力。


5研发工程师(电加热器),薪资面议

岗位职责:
1.纳米加热单元设计;
2.加热单元性能加热评估验证;
3.加热单元安全性及寿命测试;
4.电加热产品BOM表建立与维护;
5.电加热器相关质量体系认证;
6.电加热器生产相关作业文件输出。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2. 具有电加热器行业相关经验优先;
3. 熟悉产品开发运作流程,熟悉电加热产品相关标准;
4.熟悉项目管理;
5.协调沟通能力强、较强的组织和管理能力;
6. 良好的团队合作能力。


6总账会计,5-7万/年

岗位职责:
1. 有ERP操作经验,了解ERP操作流程;
2.日常费用报销的处理及凭证的管理,保证其符合法律及公司制度规定;
3. 熟悉税务相关法规、负责税务日常事务处理;
4.了解成本核算流程;
5.各项报表及纳税资料编制;
6.配合会计事务所审计;
7.企业工商年检工作的资料准备及递交;
8.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.会计及财务管理等相关专业;
3.三年以上企业财务工作经验; 
4.熟悉国家、地方相关财会法律、法规;
5.熟练运用office办公软件及财务相关软件;
6.具有良好的责任感和企业从属感,工作努力、细致、灵活。


7出纳,4-5万/年

岗位职责:
①负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,负责资金管理报表的日常维护;
②负责日常费用报销的处理,收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性,保证其符合公司的政策;
③负责开具各项票据,同时保管好各种空白支票、票据、印鉴;
④负责接收各项银行出入账凭证,并传递到有关的制单人员;
⑤负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务;
⑥每月协同相关人员对仓库进行盘点;
⑦协助完成相关税务发票的认定和抵扣;
⑧协助完成财务相关证照的年检与变更工作、审计、验资工作等。
岗位要求:
①全日制大专及以上学历;
②会计及财务管理等相关专业;
③一年以上企业财务工作经验;有会计从业资格证;
④熟练使用金蝶等财务软件;
⑤熟悉出纳岗位相关业务流程,了解基础财务会计工作内容;了解国家财经政策和会计、税务法规;
⑥具有良好的责任感和企业从属感,工作努力、细致、灵活;
⑦领导安排的其他工作。


8研发工程师(纳米碳材料浆料研发),6-10万/年

岗位职责:
1.碳纳米管导电浆料配方设计及DOE实验;
2.热敏性高分子添加剂评估;
3.热敏型复合材料研发;
4.样品制备及性能评估;
5.产品规格书及相关作业指导书输出;
6.专利及项目资料撰写。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2. 具有导电浆料研发经验优先;
3.具有复合材料及高分子研发背景 ;
4.熟悉项目管理;
5.协调沟通能力强、较强的组织和管理能力;
6. 良好的团队合作能力。


9区域销售经理(电采暖方向),14-24万/年

岗位职责:
1. 负责本区域内公司的业务开拓,规范销售流程,完成既定的销售目标;
2. 主导销售电采暖器、电地暖等;
3. 定期拜访客户,第一时间掌握客户对我方产品的需求和要求,及时与公司内部各部门沟通;
4. 跟踪订单及回款,能够第一时间掌握客户经营状况的变化,保证在合同约定的付款周期内完成回款;
5. 收集并分析本区域内同类产品的市场信息,维护公司产品的竞争优势;
6. 根据公司的实际生产情况及进度及时与客户进行交付期的沟通;
7. 做好售后服务工作,配合品质部一起将客户对质量和技术的要求及抱怨反馈到生产制作过程中;不断优化公司的产品和服务;
8. 办公地点在苏州, 弹性工作,能够按时完成销售指标,定期汇报工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25~40岁,具有市场营销等相关专业背景;采暖及相关行业销售经验尤佳;
2. 5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;有房地产开发商、大型装修公司资源者优先考虑;
3. 有敏锐的市场意识、应变能力、良好的沟通能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4. 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5. 能够适应经常出差。


10销售经理(保护膜方向),16-24万/年

具体要求如下:
① 本科及以上学历;
②5 年以上销售业扎实的工作经验,业绩良好;至少2年以上销售团队管理经验;
③ 具有TP行业、防静电膜行业等相关行业销售经验;
④ 较强的人际沟通能力;较强的市场分析能力和商务谈判能力;具备良好的团队合作精神;以结果为导向;以客户为中心;
⑤ 有触摸屏(TP)厂、手机终端、液晶屏厂、玻璃盖板厂客户资源。
岗位职责:
① 建立并维持牢固的客户关系,打入目标市场;完成销售目标;
② 建设公司销售团队,并对团队成员进行相应的培训和指导;
③ 制定并实施团队成员的绩效考核方案,督促其达成销售目标;
④ 制定地区内全面运营和营销计划,并成功管理计划实施;
⑤ 评估市场形势,依据公司发展方向拓展业务;
⑥ 从技术和商业角度评估竞争风险,采取必要措施解决问题。


联系方式

地址:苏州工业园区金鸡湖大道99号苏州纳米城NW07-102

邮编:215123

电话:+86-512-69568260

传真:+86-512-69568261-8003

邮箱:info@hanano.co

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