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苏州招聘 |苏州陈那自动化技术公司招聘15人

2017-06-29 苏州招聘通
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公司简介

苏州陈那自动化技术有限公司(以下简称“苏州陈那自动化”)成立于2014年10月15日,位于汾湖高新区西安交通大学汾湖科创园内,注册资金500万元。为吴江科技领军与姑苏领军人才企业。创办人为中组部“千人计划”国家特聘专家,归国前曾先后在德国著名企业主持了多种高速精密机床,精密加工工艺以及运动控制系统和过程控制软件的开发;并主持了多种高端超精密数控加工机床的生产制造,因此,在机床设计、制造技术以及加工工艺等方面均积累了极为丰富的宝贵经验,所掌握的关键技术可以为突破长期制约我国制造业发展的瓶颈与薄弱环节、填补国内技术空白,不断拓展新的竞争制高点。

本公司依托已掌握的国内外先进技术以及多年积累的用户市场,以本企业为技术创新主体,自主研发、制造并销售以下核心产品:

1)五轴联动数控机床,包括车铣复合加工中心、超精密非球面复合加工机床等专用机床;

2)数控系统主机及其配套扩展模块;

3)人机交互界面(包括软、硬件部分);

4)二次开发的应用程序和大量已完成的特种数控功能软件。

5)数控转台/摆头产品

6)静压导轨/丝杠

7)静压转台/电主轴


招聘岗位
1、工艺员:3人

学   历: 中专及以上.

专业背景:机电一体化、数控技术、模具制造与设计,电气自动化,熟悉数控加工中心编程/操作的优先。

性   别:男。

年   龄:30岁以下。

技能要求:懂一点C语言;数学基础较好,动手能力强。

岗位职责:

负责公司数控机床金属加工、光学元件加工工艺编排,接到图纸后在技术人员指导下逐步能够购独立设计工装夹具、工艺编排,并试用相应的数控设备加工出满足客户要求的样件;可以为客户提供设备生产能力评估,对客户进行验收技术培训及技术培训。

上升空间:

工艺工程师、工艺研发主管。 带领工艺员及时、快捷地为客户提供合格的样件或产品,通过工艺路线验证对机床整机设计提出改进与完善的建议。能够与电气工程师合作基于现有的数控操作系统开发各种高精度元件的加工工艺软件与程序。

薪资待遇:

提供同行业中具有竞争力的薪资待遇,具体面议。试用期3个月,考核合格正式录用时薪资会随本人试用期期间的表现进行调整.


2、电气装配工:3人

学   历: 中专及以上. 

专业背景:机电一体化、数控技术、模具制造与设计,电气自动化,熟悉数控加工中心编程/操作的优先。

性   别:男。

年   龄:25岁以下。

技能要求:低压电工证。

岗位职责:

能够在电气工程师指导下看懂电器原理图并按图进行装配,懂数控系统编程者优先。

上升空间: 

电气工程师。负责电气原理图的设计,组织安排电气装配;联机调试;熟悉机床控制系统与控制程序,能够编写PLC程序。 对用户进行验收技术培训及售后服务。

薪资待遇:

提供同行业中具有竞争力的薪资待遇,具体面议。试用期3个月,考核合格正式录用时薪资会随本人试用期期间的表现进行调整.


3、电气工程师 2人

学   历: 大专及以上. 

专业背景:机电一体化、数控技术、模具制造与设计,电气自动化,熟悉数控加工中心编程/ 操作的优先。

性   别:男。

年   龄:30岁以下。

技能要求:低压电工证。

 岗位职责:

负责高精度数控机床的电气原理图的设计,组织安排电气装配;联机调试;熟悉机床控制系统与控制程序,能够编写PLC程序。 对用户进行验收技术培训及售后服务。

上升空间:

电气研发主任,领导电气工程师与电气装配人员对公司全部产品的电气与控制方面的研发与生产工作,分析和解决研发、生产、调试、运行过程中出现的疑难问题的能力,确定和培养优质供应商,以及电气人才培养。 

薪资待遇:

提供同行业中具有竞争力的薪资待遇,具体面议。试用期3个月,考核合格正式录用时薪资会随本人试用期期间的表现进行调整.


4、装配钳工:4人

学   历:中专及以上

专业背景:机电一体化、数控技术、模具制造与设计,电气自动化等相关专业。

性   别:男。

年   龄:25岁以下。

技能要求:钳工证。

岗位职责:

高精度数控机床装配,基础精度检测,关键、主要零部件组装、检测;接触过精密结合面刮、研工艺的优先(不是必备条件,入职后会安排有经验的师傅学习刮研技术)。

上升空间:

 技术员-车间主管或生产调度-生产部长

薪资待遇:

提供同行业中具有竞争力的薪资待遇,具体面议。试用期3个月,考核合格正式录用时薪资会随本人试用期期间的表现进行调整。


5、销售经理:2人

学   历:中专及以上

专业背景:机电一体化、数控技术;模具制造与设计。

性   别:男。

年   龄:25岁以下。

技能要求:

热爱销售工作;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力。具有哦团队协作精神、善于挑战

岗位职责:

在销售主管的带领下,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

薪资待遇:提供同行业中具有竞争力的薪资待遇,具体面议。


6、行政助理:1人

学   历:中专及以上

专业背景:数控技术或机电一体化;人力资源/会计/市场营销等相关专业。

性   别:男女不限。

年   龄:25岁以下。

技能要求:

熟练使用office系列办公软件,具有基本的英语阅读能力。反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;良好的服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;具有团队协作精神,有大局观。 

岗位职责:协助管理总监完成日常事务的处理;客户信息接受与传递;人力资源与财务需要到有关部门办理的事项,科研项目的申报、执行、验收材料准备;科研成果归集;合同管理等。

上升空间:

人力资源主管或行政主管

薪资待遇:

提供同行业中具有竞争力的薪资待遇,具体面议。试用期3个月,考核合格正式录用时薪资会随本人试用期期间的表现进行调整。


联系方式

联系人:陈晓燕 

邮箱:chen_xycz@126.com

电话:0512-63283681-8000 

传真:0512-63283681-8006

公司地址:苏州市吴江区汾湖高新技术产业开发区汾湖大道558号

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