苏州招聘 |春华教育培训学校7大岗位招聘（五险一金）

2017-07-31 苏州招聘通

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企业介绍

苏州春华教育培训学校是职业培训学校旗下官方网站，我们致力职业培训，意在培养于社会学员职业技能。集团现有教职员工1120人，年招生量50000多人次，累计为社会培养各类学员达480000多名。目前是江苏招生规模最大的职业教育机构，总体招生规模排行全国前10名。

岗位信息

1、教务教学管理 6人 6-8千/月

职位描述：
1，负责与学生,家长定期沟通回访工作
2，负责公司热线咨询电话的接听，家长的约访
3，协助完成各类教学，教务抚州性的工作
4，其他上级领导交代的工作
岗位要求：
1，专科以上学历，专业不限：有丰富的经验者，可降低学历要求;
2，有亲和力，具备良好的沟通表达能力
3，工作条理性强，应变能力，协调能力，沟通控制能力强，具备良好的在学习能力
1，学籍登记，及时落实学员的课时安排及教务环节的各项工作，保证教学质量好和教学成果；
2，做好与家长的沟通工作，做好家长的，学生及辅导老师三方的管理协调工作
岗位要求：
学习管理师
职业描述：
1,负责将咨询部向家长的承诺进行兑现;
2,学籍登记，及时落实学员的课时安排及教务环节的各项工作，保证教学质量和教学成果。
3,负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的问题，给予及时疏导和解决。
4，做好与家长的沟通工作;做好家长，学生及辅导老师叁方的管理协调工作;
5,配合咨询部完后学生的教育教学任务；
6，观察学生，家长的思维动向，进行保单和续费工作，
7完成领导交班的其他工作

2、行政前台 6人 0.3-1万/月

任职要求：
1、20-30岁，需个人形象气质佳；
2、大专或以上学历；
3、熟练使用现代化办公设备及办公软件；
4、为人诚恳热情，勤奋踏实，具备良好的与人交往和沟通能力；
5、对工作认真负责，有团队合作精神，能承受一定的压力。
职责描述：
1.负责来访客户的接待引导工作；
2.安排并统计中心学员的课程；
3.协助教务完善教学内容；
4.负责向客户介绍学校的课程内容；
5.协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印；
6.为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务；
7.其他部分后勤管理职责。

3、教务教学管理 6人 4-8千/月

4、高级室内设计手绘课程 6人 0.8-1万/月

职位描述：
1担任手绘课程的授课老师；2积极参与设计手绘教学方法研究、参加手绘教材的改编和完善工作。3承担手绘课程学员的辅导、答疑，手绘班学员作业的点评；
1.学历不限，建筑、景观等设计专业或相关专业毕业；2.精通绘画等各种快速表现技法，能熟练应用彩铅、马克笔绘制效果图；3.具有良好的语言表达能力，及学员管理能力，有较高的责任心；4.有教育教学工作、手绘表现教学经验者优先；5.热爱艺术与设计,思维活跃，良好的协作精神，能够适应较大的压力，有强烈的服务意识

5、英语老师 5人 3-4.5千/月

职位描述：
一、重视调动学生学习积极性、主动性，重点突出，讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话；
二、辅导时从易到难，把握梯度，学生的作业认真批改、讲评；
三、认真辅导，热情耐心，因材施教，对不同层次的学生用不同方式对待；
四、具有良好的师德和强烈的工作责任心; 五、做到管教管导、教书育人，以身作则，言传身教，为人师表；
六、教师要面向全体学生，全面提高学生的学习成绩，做到刻苦钻研、勤奋学习，认真备课，抓住基础；把握重点、难点，根据学生实际，不断改进教学方法；
七、要勤于积累自己的教学资料，及时总结教学经验，不断提高业务水平及教学能力

6、室内3D max 5人 4.5-6千/月

职位描述：
1、熟练掌握优加培训的教学教法并积极配合教学主管及校长培训新教师传帮带工作
2、认真备课，积极做好课前各项准备工作，按规定完成教学计划及教学详案，组织好课堂教学

7、教育咨询师课程顾问 3人 3-4.5千/月

岗位职责：
1、接听学员主动来电或根据公司提供的学员资源，为学员提供咨询和服务并邀约学员到校区咨询；
2、了解学员的要求，推荐合适的课程；
3、网络发帖提高咨询量，吸引学生咨询报名。
3、协助部门完成周度、月度招生任务，定期总结分享工作经验和工作心得；
任职要求：
1、年龄18-35周岁，男女不限；
2、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境；
3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、教育行业1-2年经验优先考虑。
薪资待遇：
1）五险：按照规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育
2）住房补贴：每月有300-500不等住房补贴。
2）法定节假日：公司员工享有国家法定节假日、以及产假、年假
3）旅游：每年公司组织全体员工国内外旅游两次。
4）培训：提供带薪岗前培训
5）节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品。
6）生日关怀：公司给每位同仁举办生日派对。
7）年终奖福利：公司根据工龄，业绩给每位员工发放年终奖。
工作时间：9:00-18:00 做六休一