苏州招聘 |上海维信荟智金融科技公司7大岗位招聘（五险一金、月薪8000+）
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公司介绍
上海维信荟智金融科技有限公司隶属于维信理财集团，简称维信金科或维
信，2008年成立于中国上海。是一家专注于个人消费信贷行业、以智能金
融服务为主体的综合性创新型企业，维信金科下辖全国12个分部，服务网
络遍布全国80多个省市，门店突破100家。雄厚的集团背景为维信金科的“智能金融战略”打下了坚实的基础。维信金科股东及管理团队均有多年的海外投资银行从业背景，拥有国际先进的金融管理理念及丰富的行业经验。除此之外，维信还持续从交通、微软、IBM等各行业的领军企业中引进各类人才，并通过设立管理培训生计划、在杭州成立 “维信学院”以及每年组织“精英汇”大型培训项目等方式，为优秀员工提供集中培训。维信注重借助数据来量化和处置风险，近十年的数据积累，已经产生了很多具有统计意义的人群信息分析数据。通过坚持建设和使用能有效甄别客户的偿还能力和偿付意愿的评分卡系统，使得维信的信贷资产不良率一直控制在业内领先水准。数据、算法、模型，已经深入维信的血脉，成为其数据金融的“基因“，也帮助维信更好地贯彻”让金融服务触手可及“的使命。
招聘岗位
一、招聘专员1人 3.5-4.5千/月
岗位职责：
1、负责开发及维护招聘渠道，完成公司人员招聘工作；
2、执行邀约、面试、选择、背调等招聘甄选工作；
3、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续，并及时更新、维护人事档案；
4、招聘相关报表的制作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上人事招聘经验，能独立开展招聘工作；
2、熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟练使用相关办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等；
4、具有较强的学习能力、沟通协调能力；
5、良好的职业道德和团队协作能力；
6、通过企业人力资源管理三级尤佳。
二、总账经理1人 1.2-1.7万/月
岗位职责：
1、鼓励技术会计和团队的发展，并作为指导和指导，确保团队的所有成员最大限度地发挥他们的技术知识并获得正式资格。
2、改进使用新技术的形式化标准和程序，促进其他人学习新技术
3、开发团队，使创新和创新成为一个过程，以解决效率和过程改进问题。
4、通过提供优质的客户服务来发展集团内部业务关系。
5、奖励并鼓励高绩效的团队成员和倡议，促进在其他团队的方向。
6、支持内部和外部审计，确保与集团政策完全一致
任职要求：
1.会计或金融专业大学本科以上学历
2.有3年以上总账管理经验
3.有SAP ERP经验
4.良好的沟通能力，项目组合管理能力优先，中级会计资格，有CPA者优先
5.具有良好的职业道德，敬业、诚信、严谨，能够承受高强度工作和压力。
三、内容运营1人 0.8-1.5万/月
岗位职责：
1.负责APP整体内容运营；
2. 与运营团队一起统筹规划内容体系，并与产品经理、运营团队制定相关产品需求；
3. 负责制定相关活动策略和方案，并主导实施；
4. 分析用户数据和用户行为，协助软件产品部门优化推荐算法；
5. 挖掘UGC和PGC，设计奖励制度，培养有潜力的UGC和PGC内容生产者。
6.有微信公众号运营经验者优先考虑（1-2年）
7.负责公司广告客户DSP效果类广告投放的优化工作：理解客户的投放需求、制定投放策略与方案、制作简单的投放相关物料、把控投放节奏、对投放数据进行分析，并提供优化策略，持续提升广告投放效果、与项目经理、研发等团队沟通，保证项目顺利进行投放运营
任职要求：
1、两年以上DSP投放运营/优化经验，有游戏、电商、金融行业数字广告投放优化经验者优先；
2、具有良好的数据分析能力，对各个主要媒体平台的投放优化，有较多经验；对各主要媒体的广告投放成本与人群标签体系有了解者优先；
3、熟悉今日头条、广点通、百度等信息流广告的竞价模式，并能熟练操作账户后台
4、熟悉小米、OPPO、vivo、百手等安卓类应用市场的投放，做到投放追踪，优化数据控制成本；
5、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
四、前端工程师1人0.8-1.6万/月
岗位职责：
1、负责公司产品的前端实现，模块开发及改进；
2、参与公司前端资源的建设；
3、研究HTML5跨平台的应用；
4、参与定制后台交互接口，优化接入流程 ；
5、图表库的开发，维护；
任职要求：
1、3年以上WEB前端开发的相关经验；
2、精通(X)HTML/CSS/Javascript技术、熟悉node.js技术，代码符合W3C标准、兼容主流浏览器；
3、熟悉jQuery/YUI/MooTools/Dojo中至少一种框架；
4、熟悉react/Angular.js等富应用框架；
5、对代码规范有严格的要求 ；
6、优秀的沟通技巧和团队合作精神 ；
五、行政专员1人3.5-4.5千/月
岗位职责：
1、协助技术团队处理行政上的事情
2、负责所属本部的日常工作支持、统计和维护工作
任职要求：
1、文秘、行政管理相关专业本科及以上学历，大四或大三在读生。
2、熟悉电脑办公软件，文字组织能力强；
3、思维敏捷、办事稳重，学习能力强；
4、工作认真负责，耐心细致，上进心和责任心强；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
六、AR经理1人 1-2万/月
职位描述：
1，本科以上学历，财务金融类相关专业。
2，8年以上财务管理、内部控制、流程建设相关工作经验
3，具有良好的逻辑思考、数据分析、流程梳理能力
4，有参与过财务软件SAP系统上线经验，熟练使用SAP，EXCEL软件。
5，有互联网行业或大中型企业财务管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1，熟悉互联网金融企业财务核算。
2，负责集团收入及应收的管理工作，包括梳理、解析财务管理报告及账务需求，系统性审视财务核算流程的合理性，优化实现流程或操作；
3，制订新业务的核算流程及方案，保证其相关账务处理符合会计准则和内部管理要求；并推动实现业务数据到财务数据的落地；
4，对所管辖部门工作进行合理分工及人员规划和管理。
七、渠道区域主管6人 1-1.5万/月
职位要求
1、制定所在地区销售计划，市场推广计划，完成销售目标及公司其他各项指标
2、管理所辖团队日常运营，包括销售等工作；
3、负责所辖区域风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险；
4、负责渠道客户经理人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；
5、管理和分析所辖区域各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表；
6、合规制度宣导执行，渠道客户经理品质管理；
7、协调代理商与公司内部关系。
岗位要求
1、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
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