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打破思维的墙 | 学习生涯课程我都收获了什么?

殷丽欣 生涯研习社 2022-11-26

作者 l 殷丽欣

分享 l  生涯研习社(ID:xjysyyxs)


最开始学习生涯的课程,我懵懵懂懂,甚至抱着怀疑的态度,生涯,听起来很虚,难道这世上真会有人比自己还能更了解自己吗?
要不是被现实所逼,估计自己打死也不会花几千块钱去学习这门课程。
结果,我上完了三天的课程之后,我又毫不犹豫的又花了上万元学习了后续的课程,工作中在公司内部参加了多次M级、D级的管理培训和业务培训,从未有过一次培训能这么让我如此受触动。
不得不说,培训前还怀疑这几千块钱花的值不值,培训后我就被彻底“洗脑”了,以其说洗脑,倒不如说自己一直摸着石头过河,有一天看不到了路,迷茫彷徨了好久,在一瞬间突然抬起了头,看到了自己人生前方的那条蜿蜒小路,和路尽头的那盏明灯。
那么,从基础班到实战班的学习这不到半年的时间,我都收获了什么呢?


01调试对于职业的认知,职业困惑在逐步减少
如果不是上一家公司转型,估计自己很难有勇气跳出舒适区。
工作的中前期一直处于公司上升期,所以在那个阶段自己也是很珍惜职业发展的机会,在职业上投入了大量的时间和精力,为了在竞争激烈的环境中脱颖而出,寻求更大的发展。
曾经在工作上小心翼翼,战战兢兢,既有对于工作的重视和依赖,又生怕没有把握好机会导致被甩出正常的发展轨道,又有对于外面世界的不确定,我需要抓住这份难得的安全感,这种工作心态导致的是严重的焦虑和对于未知的恐惧感。
随着公司的转型变化,上升受阻,目标不清晰,希望按照公司方向和要求实现突破,却发现在行为上很难去执行,内心驱动力很低,进入了人们常说的职业倦怠期。
回顾自己的职业生涯,就好像一团乱麻,这一路走来像是瞎子走路一般,虽然通过机遇和努力取得了一定的发展,但是对于现实因为没有掌控感而产生了各种情绪问题,也正因为这些问题被困住了手脚。
当我学完生涯规划,我才发现我经历的所有的职业困惑都是可以追本溯源的。
通过生涯阶段和生涯工具的学习,让我清晰的看到我目前所处的职业阶段和可能面对的问题以及相应的应对办法。
例如我现在属于职业的发展期,这个阶段我需要系统梳理我的价值观,清晰知道我本阶段的核心需求,并根据需求主动调整当下的工作状态,找到满足需求的方式,从而为更好的自我探索和职业发展做准备。


02打破思维的墙,改变固有认知的禁锢
和周围很多人一样,我曾经也一度把人生的目标定位为两部分,一部分钱,一部分权。
我渴望成功,希望在社会中得到认可,渴望更高的收入为家人创造更好的生活条件。
所以我就进入这样一种循环模式,我全身心投入工作,在工作中通过努力让自己的职业不断提升,收入也节节攀升,随着物质条件提升,又开始买房及各种消费,通过房贷的压力和金钱刺激又强迫自己更加努力,获得更大的回报。
但是有一天,外界环境在变化,自己内心这样的驱动力也失灵了。
我内心一直在有一个声音,这不是我想要的人生,金钱固然重要,但一定不是我人生最重要的,但是我到底想要什么呢?我是不是要按照很多人一样的路线这样生活下去呢?
当有一天,我走进课堂,才发现这个世界的奇妙,每个人都是独特的,每个人不同的阶段所需要面对阻碍和期待也不尽相同,我们需要去聆听内心的声音,走自己的路,而不是闭上眼睛关上耳朵随波逐流。
记得前一段听过一个小故事,有一群囚犯的牢房着火了,有的人大声呼喊,叫醒周围的同伴;有的人避而不闻,反正也是死,只是换了一种死法而已;有的人坚持说没有着火,觉得喊叫的人是在蛊惑人心。
你是这里面的哪个人呢?在现实面前,你是奋力呼喊,还是麻木的活,还是掩耳盗铃呢?
每个人的上帝其实是自己,你想活成什么样子,你自己说了算。


03工作进入正向循环,原来职业瓶颈可以这样破
我之前很少读畅销书因为觉得没用,读了很多自认为有用的书也都是囫囵吞枣,我从未在知识层面投入过太多金钱,更相信实践出真知。
从未想过为了一场三天的培训花五千块钱,读一个MBA一年的学费也不过几万块钱,想当然脑补这种培训估计也是什么成功学之类的培训,不屑一顾的认为蒙谁呢?谁比谁差呢?真不知道这种愚昧的自信心是从哪里来的。
但是生涯的学习真正促进了我思维的转变,从而带来我工作的转变。
首先,对于能力的理解,能力由三个方面组成,知识、技能和才干,知识是基础,知识只有在实践当中应用才有可能转变为技能,通过打造自己的独特特质才有可能变为才干,这三者在工作中缺一不可。知识的学习是一个基础,需要在工作中应用转变成技能,从而变为自己的才干才能塑造自己的核心竞争力。
例如,我近期在学习的时间管理,通过学习我了解了很多时间管理的知识和方法,比如番茄工作法,时间日志,工作树等等,但是如果这些知识没有在日常的工作生活中去加以应用和实践,这些学习其实是没有任何作用的。
另外,每个人在工作中都会形成自己特有的能力结构,有擅长的,也有不擅长的,有喜欢做的,也有不喜欢做的,不必要求自己面面俱到,因为人无完人,也不必因为别人做的很好的事情自己如何努力都达不到而自我否定,找到自己的能力象限并按照自己的结构将能力发扬光大,才是正确的路径。
在工作中出现的各种问题也都会找到根源,并且加以解决。
例如由于兴趣不足导致厌倦,能力不足导致焦虑,价值的缺失导致失落,找到自己发展中的障碍点并且加以调整,就能够更容易走出情绪的泥塘。




04自助助人,连点成线,功不唐捐
参加完学习,还有一个最大的变化,我开始在知识上付费了,目前互联网的知识付费的热潮,我也从一名旁观者变为一个积极参与者。
我根据自己的需要来重新架构自己的知识体系,而不是像之前的封闭状态,工作之余就是刷微博或者新闻,或者就是无尽和无意义的担忧,大把的时间就在虚度中浪费了。
参加生涯学习最大的目的是希望自助助人,不仅我面对职业的困惑,我相信几乎每个人都会面临各种的困惑。
在前一段在微信上发布了做公益咨询的信息后,有好多同事朋友甚至素未谋面的人找到我,希望我能够帮助他们解决面对的困惑。
由于工作的原因,我的咨询还不能大量的开展,在6月份共计安排了四场咨询,通过这四次咨询,让我有很多的感触。
我既有对于自己功力还达不到预期要求的焦虑,也有看到自己一点一滴进步时的欣喜;
我既有在咨询准备前期阶段的抓耳挠腮,又有看到来询者的期待和针对咨询效果满意的开心;
我既有在处理工作、家庭和学习过程中时间分配上的磕磕绊绊,也有看着自己利用碎片化的时间不断精进,为自己在实现自我路上的勤奋和努力而感动!

古典老师说过一句话,连点成线,功不唐捐,这句话的意思是,你付出的努力和功德,从来不会白白地付出,终有一天,会回到你身上来。
成长,长成自己的样子。你准备好了吗?

作者:殷丽欣,新精英优秀学员,房地产互联网媒体从业者,12年互联网及传统媒体运营经验,国家认证生涯规划师,三级心理咨询师。微信公众号:聆听欣声;微信号:feixiangxinxin521



 生涯视角:
从生涯视角来看,在波动时代下,职场人普遍存在两大类问题:一是原有职业发展方向受阻,如降薪、倦怠、职业瓶颈等;二是找下家没有方向,需要重新定位,寻求转型之路。

第一类问题可以通过CD模型、能力四象限、三叶草等模型解决;第二类问题则会用到职业兴趣测试、生涯四看、能力三核等,找到方向。

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