简历造假，他做的有没有道理？

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我的前半生因为太火，我就陪我妈跟了下去，现在觉得，在所有国内电视里，涉及职场的部分，它算是唯一一部不怎么特别烂的。

别的电视剧里的职场部分，比如说欢乐颂，离婚律师，甚至包括杜拉拉升职记的电影电视剧，都是扯鸡巴淡，看了只会被严重误导。

相对来说，《我的前半生》里的职场部分，虽然细节有很多错误，但整体风向，算是靠谱。

所以我打算借着这个娱乐化的机会，多给大家分析分析这部剧里的职场信息和真实技巧，相当于寓教于乐。

在最近25集里，贺涵帮罗子君换工作，给了两份选择，一份还是商场导购，不过是地点换得高档了点，恒隆广场（全中国乃至全世界美女云集数量最多质量最高的地方之一）。

第二份工作，就是市场调研公司。

这两个工作，各有优缺，恒隆广场离家近，工作环境好，坏处是工作性质没变，没啥前途。

市场调研公司的好处是工作中可以学到很多东西，因为公司会进行培训，而且以后可以接触到上游的咨询公司，坏处是会非常辛苦，优胜劣汰，而且还要面对更年轻的竞争者。

作为女主角，当然得积极向上，努力奋斗，于是罗子君选择了后者，接受人生挑战，开创辉煌，并随着贺涵亲自去市场调研公司去走访一圈，感受工作方法和工作氛围。

在正式找公司时候，贺涵把她的简历全都改了，于是有了以下的对话

贺涵这么帮罗子君，从道德上来说，算不算错呢？

严格来说，不算错，也不算对，属于灰色地带，他没有彻底说谎，只是夸大和拓展了罗子君的工作。

在很早以前我说过，这个叫做邪道的求职方法，只能适合走投无路的普通人使用（如果我说我完全没用过，你肯定不会信，所以我懒得解释）。

所谓的王道，就是以硬实力，硬背景，硬技能，来找工作，所以最好就是大学时候就努力锻炼自己，即便学历差一点也不要紧，毕业了就一步步从小公司来，慢慢到大公司，到大公司高管，到创业，成名成家。

堂堂正正的以硬实力获胜，这叫王道。

问题是，如果大学很差，学校期间也糊涂过去，没怎么得到锻炼，到了毕业才幡然悔悟，怎么办？

从理论上说，这类人基本属于没救，但在这种走投无路的情况下，使用邪道方法，还有点希望。

但是邪道方法对智商和学习能力以及行动力的要求很高，所以这类人很难去运用自如，不过都已经走投无路了，那么去用了，总比不用的好。

所谓的邪道求职方法，就是适度包装，用话术营销自己，打弄虚作假的擦边球，得到一个还算不错的门槛，然后抓紧时间充实自己，在职场上，再以王道获胜。

邪道只是一时，毕竟不能靠小聪明和技巧话术横行一世。

贺涵为什么要教罗子君用邪道方法？

贺涵在电视剧里的职位非常特殊，是咨询公司的合伙人，一般来说做咨询做的好的，口才都极好，都是擅长坑蒙拐骗的大忽悠，而且不是刘老根和范厨师式的街头小骗，而是会说两三种外语，风度翩翩，英俊潇洒，一身手工意大利西装，对红酒和艺术品都颇有研究，提到任何事物都能侃侃而谈，胸有成竹，充满魅力的国际巨骗。

说了这么多，感觉好像除了风度翩翩英俊潇洒外，都是在形容我自己。。。

这种人因为职业的特殊性，是标准的三教九流，无一不精，贩夫走卒，无一不交，上可以和集团CEO讨论高尔夫和红酒，下可以和街头地痞喝酒划拳，任何场合，任何话题，都信手拈来，如鱼得水。

所以这类人的心中，其实是没有特别强烈的道德约束感的，贺涵自己都说了，除了杀人放火，他都不怕被牵连，也牵连不到他。

也就是说，除了严重的违法犯罪行为，世界的一切，在这些人眼中都不分黑白，而是灰色的。为了利益，原则是可以妥协的，方法和技巧也是可以巧妙运用的。

第一集里，贺涵就亲自演示了，什么叫“黑心小商贩”的思维逻辑。

在客户公司里的PPT展示会上，唐晶这么对贺涵说：

“我是一个咨询顾问，我这么多年刻苦努力的学习实践，就是希望用各种方法计算出一个客观公正的数据结论。”

“我辛辛苦苦，熬了那么多个通宵，得出来的结论，我出去打个电话，回来就被你这样，随手改了，还7%呢，你真敢说出口。你让人家怎么能信任我们可以得到这么高的提升？”

贺涵是怎么回她的？

“你怎么还是不明白呢，人家要我们是来干什么的？就是要得出一个高于3%的结论，他们好去公司申请资源和费用投入。现在你给人家一个2%，你让人家怎么做？如果公司投不出钱，我们接下来的工作，也就无从谈起了。”

“准确讲，你应该以你多年所学的各种方法，计算出一个人家想要的数据结论。数据是死的，那数据怎么排列组合导出结论，这是活的。拿人钱财，与人消灾嘛。我们要时刻心系客户，体验他们的悲观和快乐情绪，并且与他们站在同一条战线上！”

“我们不是天使，我们不是来拯救众生的，我们唯一应该感兴趣的就是他们的钱包。用最少的时间，赚最多的钱，这就是高效啊！”

“至于事实真相，那是警察的工作！”

贺涵如果在古代当官，一定是个拍马屁高手，一定最得皇帝喜欢。

当然，如果从职业道德角度上来说，其实对的是贺涵，错的是唐晶，因为咨询业本身就不是为了解决商业难题，而是为了解决客户需求的，客户要什么，就得给什么。唐已经30多了，是Performance Manager了，带一个不小的团队，算是咨询公司的中坚领导层了，居然还能傻白甜成这样，我其实是很惊讶的。

所以贺涵这种人想出来要罗子君去走邪道路线，我一点都不意外。

这里需要大家注意的是，贺涵这种心理习惯和表现，不算是对，也不算是不对，他只是这个世界和社会的真实常态，任何一个职场老油条，企业高管，成功创业者，他们的世界观和道德感都是灰色的，他们所看待的这个世界运行规则也是灰色的，往好点说就是这些人懂得变通，往坏了说就是他们会不择手段，但即便如此，贺涵也说了，自己有底线：

“除了杀人放火”

类似欢乐颂里的安迪那种人，原则性过强咄咄逼人爱憎分明，哪怕是安迪这种智商高达一亿的天才，基本上在现实里也往往活不过三秒钟，尤其是在华尔街这种地方，更是“灰色”的不得了，几乎近似于黑了，她一秒都无法存活。

贺涵特地让罗子君走邪道路线，有必要吗？

答案是毫无必要。

原因很简单，任何一个咨询公司的大P，都不会多此一举，画蛇添足。

首先，贺涵推荐的机会，是他的公司下游的市场调查公司。

下游的意思，就是指供应商，老贺的公司给钱，买这类公司的调查结果和数据。

给钱的就是爸爸，爸爸现在说，我有个朋友，想进你们公司锻炼锻炼，姑娘的素质也不错，吃苦耐劳人也聪明，唯一缺点就是没什么经验，需要多学习。

请问你敢拒绝吗？

就算想拒绝，也得先给个试用期，然后看看具体表现，再决定吧？

还有一点，贺涵的身份是咨询公司的大P，一般来说，一线咨询公司的大P，他们的specialty至少有5-6个行业，比如著名作家冯唐在麦肯锡时候，对Healthcare下的pharmaceutical和Medical Device两大分支都是资深专家，同时在Energy, FMCG等领域也有深入研究。

咨询顾问的职业特长是根植在这类行业和领域，这意味着他们要经常去和这类公司做生意，而且大P接触的人都是客户公司的顶尖决策者，也就是各大公司的CEO或者GM，这些人的人脉，基本就是整个商业的顶尖人脉。

在这种情况下，贺涵打个招呼，等于罗子君任何一个行业的底层职位都可以随便挑随便选，慢慢锻炼学习的，而且说实话，99%以上的基层职位，只要不是傻子，任何一个大学生都能进，为什么招聘启事有那么多龟毛的要求，原因不是为了选到合适的人，而是为了降低公司招聘的时间成本。

其实罗子君连简历都不用，直接写个个人简述去面试就好了，电视剧里的这招属于画蛇添足，多此一举。

贺涵这么教罗子君用邪道方法，有用吗？

答案是没啥屁用，或者说，没有任何屁用。

这里是编剧对职场完全不了解的重大失实，也是本剧存在的严重错误。

罗子君在剧中的简历如下，看不清可以放大图片

大致经历就是

2000-2004 上海XX理工毕业，市场营销专业

2010.7 上海酒店管理有限公司，大堂经理

2012.6 上海悦一餐饮管理有限公司，服务台经理

2014.3 上海安吉瑞欧汽车销售有限公司，售后经理

2015.9 上海维多娜美有限公司，美容院销售

这份简历出现的错误非常多，

1，简历里每一份工作，都只有开始时间没有结束时间，当然这个不算大错，可以理解成刚好那个时间段结束了，就开始新工作了，新工作的开始时间就是离职时间。

2，但是四份工作，都明显跨行业了，这个就非常致命了。

从酒店业跨行到餐饮业还可以理解，这个是共通的，然后到了汽车业，转行做起了售后，也可以理解，因为汽车产业比什么酒店餐饮不知道高到哪里去了，但是突然急转直下，变成了美容院销售，这个就让人觉得非常古怪了。

这份简历是编造的，但是编造的经历，反而显得罗子君的职业经历非常动荡，不是处于直线上升，而是严重起伏阶段，说明个人能力有问题。

这份编造的简历，并没有起到镀金修饰的效果，反而是添乱捣蛋了。

3，最致命的一点是，贺涵完全没有写出任何一条和市场调查，市场研究，市场运营有关系的经历。

这一点，我感觉不是贺涵的问题，应该是编剧想当然了。

如果要显示贺涵面子大，面试只是走流程，那么一开始干脆就不要写编简历这个环节，就让贺涵递个小纸条给HR，走下流程让罗子君入职就好了。

如果为了显示贺涵的职场智慧和社会老油条性格，加这段情节不是不可以，但是一定要尽量显得真实和靠谱。

以贺涵的经验和实力，帮助罗子君编造的经历，是一定要和职位行业相关的，这是基本常识。所以什么销售经理，大堂经理，售后经理，都是不匹配市场调查公司的，这段生搬硬套的情节设定，显得非常滑稽。

其实贺涵完全可以写罗子君在商场或者大型超市工作，这是真实的工作经验，但是在职位和经历上可以稍微包装，写她负责超市的数据录入，市场策划运营，大数据调查和分析。

哪怕是写酒店，汽车，和美容院，其实也完全可以写市场运营和销售数据分析员这类的职位。

我想编剧一定不知道，在甲方公司里，还有Market Research和SFE这样的职位吧？

这类职位是专门做数据录入，数据调研和数据分析的，积极的向市场和销售部门提供支持，而且他们和市场调查公司是直接对接，经常互通往来一起合作的。

实在不行，就写商务运营的岗位，都比美容院销售来的更对口，运营好歹还要看数据，管数据，分析数据呢。

总之，这段情节的安排，让人失望不已。

在现实中，编简历编成这样，根本不会有任何帮助，连简历初筛都过不了。

那么真正有用的邪道简历写法，邪道求职方法是什么样的呢？我们下篇文章里，会仔细说明，详细地给职场老油条贺涵来捉虫。

工资四五千时，未来在哪里？

每年，制造业都会吸纳很大一部分毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃？

当你走出学校进入工厂，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围基本是工厂、出租屋、超市。

你和生产线上那些天天重复同一个工作的普工并没有什么区别。除了上班和睡觉，你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社会资源。

你孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，当你需要帮助的时候，需要维护自己的权益的时候，身边的人都无能为力。你的生活圈是那么的狭窄，人际交往显得那么苍白。

有一天，你离开了现在的工厂去到另外一个地方，现有的同事朋友都会失去联系，你需要在新的公司重新来过。那无奈的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一但形状相似的圈。

春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的外地人都没有明显区别。在本地人眼中你们都只是打工的而已。如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周五周六，基本上不需要再多买什么衣服。毕竟你可以自由地穿自己衣服的时间一周也只有那么一两天。

此外，工厂食堂每天会给员工提供伙食标准为十块钱左右的工作餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则当作一种福利完全免费。

但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，发霉的面包、没削皮的土豆、黄色的青菜、无从查证的劣质油等等，花样百出。在外租住的员工还可以在周末时自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶尔在饭店里的应酬了。

公司提供的宿舍则多为四人间、八人间。当然，条件远比不上大学的集体宿舍。很多人为了有自己的私人空间，情愿每个月花费三四百块钱租一个十多平米的房间，这种房间多为厨、卫、阳台三位一体。蚁居于这样的房子里，关上门则如同囚禁在一个封闭的牢房里，打开门则所有的东西一目了然，没有隐私可言。

然后，你会购买一些简单得不能再简单的家具，包括必备品桌子、凳子、衣架。而洗衣机、冰箱、空调则是绝对的奢侈品。一是需要花钱，无力承担;再就是房间太小，摆放不下。也有些已婚人士一家两口或三口挤住在这个小房子里，区别就是家具相对更完整一些。

但这里给不了你家的感觉，你只是一个租客，你只是暂住在这里，当你买东西的时候你会时时考虑以后搬家会不会太麻烦，你不知道明天是否还在这里。

当房东需要提高租金时，你是没有多少谈判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。

在这种生活状态下，婚姻成为很多大学生不敢面对的问题。你的生活圈决定了你交际的人大多和你一样，大家同病相怜，没有能力去摘取爱情的果实。工厂里三十左右的单身柜族比比皆是，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是不敢面对没有房子的婚姻，是不敢去想孩子的抚养问题，是不敢承担那贫贱夫妻百事哀的未来!“宁愿坐在宝马中哭泣，也不愿坐在自行车后笑”，听起来功利，却也包含一种无奈。

如果你已成婚，那最让你纠结的就是孩子的入学以及对父母的照顾。

你只是暂住在本地，你的孩子没有权力上那些好的公办学校，或者说你没有能力交那么大一笔的赞助费，而民办学校的教学质量又不能让你放心。毕竟，读书是你能想到的唯一能改变自己孩子未来的救命稻草。

你只好无奈地将你年幼的儿女送回老家，回到爷爷奶奶身边成为留守儿童。每周的电话是你最开心的时刻，在外的苦累在孩子的笑声中都会消融。你在心里默默企求上苍，让自己的父母和孩子平平安安，无病无灾。

任何一点风吹雨打就可能让你刚刚起步的家陷入泥沼。

你每年只能回家一到两次看一下逐渐老去的父母和日渐长大的孩子。因为没有假期，因为没有存款，因为路途太远往返不便，因为所有的因为。为了生存，你离开生活了二十年的家乡，但在他乡却无力构建一个属于自己的家，如同水中浮萍，没有根，心也不能降落。

明天在哪里？

来到城市的学生对未来最大的期望是能走出父辈贫苦生活的轮回，让自己进入更高一个阶层，为下一辈创造一个更好的起点。但当你已年入不惑，自身可以贩卖的价值已所剩无几，而城市却不再需要你的时候，你难过落魄地回到老家，让你的儿女从你二三十年前的起点重新出发，再画着一个和你一样的圆？你无力改变自己的命运，难道你能保证你的下一代能顺利地考上大学并改变命运……

经济改革的初期极易让找到工作特别是较满意的工作的，你极易停下自己前进的脚步，但十五年、二十年后，情况还会和现在一般乐观吗?失业真的是那么遥不可及吗?当它来临的时候，你将发现你被整个世界所抛弃!当你四十岁左右的时候失去工作，没有任何收入来源，你将如何面对年迈的父母、苦难相随的伴侣、十七八岁的孩子？

城市很大，外面的世界也很精彩，在这个只许进很难出的围城里，作为打工的你是否有了足够的储备以避免属于你的精彩落幕呢？

忠告：做事（寻求生存）；市场（寻求生意）；趋势（寻求发展）。选择大于努力！选择不对，努力白费。

改变：改变自己；帮助他人改变；改变环境。只有改变，才能成就自己。

如果你现在感觉很触动，很现实，不仿静下心来好好的想想自己的未来在哪里，自己是愿意拿着两三千，三四千的工资安稳的想这样生活着，还是有自己的理想，社会是残酷的，师哥师姐们用他们的亲身体会告诉了我们，再大的理想会在我们打工安稳的工厂生活中给磨灭的！

此时的你不防想想：

1、我的理想是什么？

我想很大一部分同学不知道吧，很盲目。

2、我下一个目标在哪里？

当你把第一个想通的时候，这个就是你眼前摆着的问题，是你拟定计划的开始。

3、我有能力做什么？

这是一个最关键的问题，但也是一个次要的问题，因为能力是培养的，当你的理想和目标都明确是，只要你坚持不懈的向着自己的理想和目标走去，能力自然就要得到提高!但现在你一定要认请自己的能力，我们，可能，无法，改变什么。但，我们，能做到，让更多的人，看到！

人到中年，继续打工还是创业？

相信大家都有过很多天才创业想法，只是迫于没有资源和人脉。而打工多年无论是经验还是人脉或是资源都有了一定的积累之后，难道还要继续打工而放弃可能成功的机会吗？在同道问答上，一位同道人提出这样一个问题：“人到中年，是创业还是打工？”

“我今年40岁，创过三次业，均因资金链断裂而不得不走向职场，现在刚到中国最大品牌机构担任合作总监，董事长很器重我，说要提拔我做副总，给股份，公司明年要在新三版上市。可我嫌钱少，没挑战性，还是想创业，创业又怕起点太低，无法向高端发展，不易成功。我的梦想就是要成为专家型的富豪，我该怎么办？”

1想创业，你首先要是个行动派

你有三次创业经历，有勇气走出创业那一步，本身就是成功，失败又再次站起来，这也不是常人能做到的。好的创业想法很多人都有，但是真正能成功的并不多，有些成功者他们的想法并不完善，并不是很有创意，但是他们有胆识，敢迈出那一步，这才是创业者最优秀的特质。

2打工是管理经验提升的跳板

创业，能致富是一方面，但或许您还有更多的精神追求？想拥有自己的公司，你需要提升自己的公司管理经验。建议可以先在目前的公司学习高阶管理技巧，包括财务管理方面的知识、团队协作及积累人脉，在准备充分的情况下，再去创业.

3若是为钱创业，你还不够成熟

你不甘平庸、想创办自己的更加具有自己特色的生意，这并没有什么错误，只不过随着年龄的增长，你略微感觉到自己可能失败后的代价更大了。但是我认为如果你在人到中年以后还沉浸在成为一个富豪的梦想之中，不能不说是太沉浸在商业本身上了，我认为若想创造自己的事业，你必须找寻一个能够实现你更伟大梦想的缘由。

相信很多人都有过创业梦，或是看着某个创业项目感叹自己有过更好的点子却还不如其他人成功。但是创业不仅靠好的想法，更重要的是行动力和胆识，有了管理经验和健康的创业目的，勇敢走向创业道理也是人生难忘的经历。

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