扩散丨宁夏这些单位要招人！涉及学校、消防队！

今天

勤劳的小编

又为小伙伴们搜集了一波招聘信息

需要的小伙伴们快快去投简历吧！

银川能源学院招聘

银川能源学院坐落于历史文化名城银川市，是宁夏回族自治区教育厅和银川市政府共管共建的本科院校。为适应学校快速发展的需求，现面向社会诚聘英才。

一. 招聘计划及要求

(一)专职教师

1. 幼师学院

(1)学历：大学本科及以上学历;

(2)专业：学前教育、教育学相关专业;

(3)要求：有相关工作经验者优先考虑。

2. 商学院

(1)学历: 研究生及以上学历;

(2)专业：统计学、经济学、管理学、物流工程、金融工程、能源经济、财务管理、会计学等相关专业;

(3)要求：①有企业工作经验者优先考虑;②985院校毕业生可放宽至本科学历。

3. 信息传媒学院

(1)学历：研究生及以上学历;

(2)专业：摄影摄像技术、物联网工程、计算机多媒体技术、软件工程等相关专业;

(3)要求：有中级以上职称或有5年以上企业工作经验者可放宽至本科学历。

4. 生物工程学院

(1)学历：研究生及以上学历;

(2)专业：食品科学与工程、食品质量与安全、植物保护等相关专业;

(3)要求：有企业工作经验者优先考虑。

5. 土木建筑学院

(1)学历：研究生及以上学历;

(2)专业：风景园林、园林植物与观赏园艺、土木工程、测绘类相关专业;

(3)要求：有工程经验者优先考虑。

6. 电力学院

(1)学历：研究生及以上学历;

(2)专业：能源与动力工程、电气工程等相关专业;

(3)要求：具有中级及以上职称或企业工作背景的技术人员优先考虑，实训教师学历可放宽至本科。

7. 设计艺术学院

(1)学历：大学本科及以上学历;

(2)专业：装潢艺术设计、装饰艺术设计等相关专业;

(3)要求：具有相关教学经验者优先考虑。

8. 滨河校区基础教研室

(1)岗位：语文教师、体育教师;

(2)学历：研究生及以上学历;

(3)专业：汉语言文学、体育教育等相关专业;

（二）行政管理人员

1. 学生管理人员2名

(1)学历：大学本科及以上学历;

(2)要求：①中共党员;②年龄不超过40岁;③部队转业干部优先考虑。

2. 财务管理人员2名

(1)学历：大学本科及以上学历;

(2)专业：财务管理、会计等相关专业;

(3)要求：有会计职称和从业经验者优先考虑。

3. 人事专员3名

(1)学历：大学本科及以上;

(2)专业：人力资源管理、计算机科学与技术相关专业;

(3)要求：具有3年以上企事业单位培训经验者优先考虑。

4. 图书馆管理人员3名

(1)学历：大学本科及以上学历;

(2)专业：计算机应用技术、情报学、图书馆学、档案学及相关专业;

(3)要求：年龄不超过40岁。

5. 滨河校区综合办公室管理人员2名

(1)学历：研究生及以上学历;

(2)专业：汉语言文学、文秘、人力资源管理、法律等相关专业;

(3)要求：具有相关工作经验者优先考虑。

6. 高端培训中心管理人员1名

(1)学历：大学本科及以上学历;

(2)要求：有市场营销、运营管理经验优先考虑(工作时间需要长期住校)。

二. 招聘程序

1. 自本公告发布之日起，至11月3日截止。应聘者可发送电子版简历及相关材料至学校邮箱[e-mail](简历文件命名方式：姓名-应聘职位)。

2. 学院按照实际用人需求对应聘人员简历进行审查，审查合格的应聘人员，将在官方网站上公布进入初试人员名单(http://www.ycu.com.cn)。

3. 初试将采取笔试或试讲的方式进行，具体考试时间及地点以电话通知为准。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘者必须具备的基本综合素质、专业知识及应聘岗位所要求的基本能力。试讲采取指定内容试讲，根据课程内容考察教师课堂教学组织能力、教学方法的运用能力等。

4. 根据初试成绩确定面试人员，面试时间地点以电话告知。主要是在笔试、试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。结合初试和面试成绩综合评议后，我校招聘工作领导小组确定拟聘人员名单。

5. 拟聘人员要向我校人事处提交身份证、学历、学位证等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后，到我校指定的体检机构进行体检。

6. 体检合格后，学校下发聘任文件后正式录用。

三. 联系方式

通讯地址：宁夏永宁县王太堡银川能源学院人事处

邮政编码：750105

E-mail: [e-mail]

联系人：黄老师 潘老师

联系电话：[phone]

吴忠市招聘专职消防队员

一. 招聘方式

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检等环节确定拟聘用人员，聘用后按公益性岗位管理方式运行，由用人单位与聘用人员签订劳动合同并管理。

二. 招聘岗位及名额

本次共招聘专职消防队员34名，其中：利通区19名，盐池县6名，红寺堡区4名，太阳山开发区5名。

三. 招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录。

（二）热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作。

（三）能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的军人意识。

（四）身体条件达到《消防员职业健康标准》,体能测试项目全部合格。

（五）男性，具有初中以上文化程度，身高165厘米以上，年龄18至30周岁（1987年10月31日-1999年1月1日)，身心健康。

（六）退伍军人和大专以上高校毕业生在笔试成绩中加5分，同时具备两个条件的不累计加分。

四. 招聘岗位职责

（一）服从命令，听从指挥，接受统一调度，坚决完成各类火灾事故的扑救和各类抢险救援任务。

（二）熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法，掌握常见灾害事故处置的行动要求。

（三）熟练使用装备器材，明确职责、任务。

（四）熟悉灭火救援基本理论和基本知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法。

（五）保证个人装备和负责保养器材装备的完整好用。

（六）参加防火巡查、消防宣传培训。

（七）其他应当履行的职责。

五. 招聘程序     

（一）报名与资格审核

本次招聘采取现场报名的方式。

1、报名时间：2017年10月18日至10月27日；

2、报名地点：吴忠市人力资源和社会保障局一楼大厅；

3、资格审核：应聘者报名时需提供户口本、身份证、退伍证、学历证明原件及复印件，本人近期2寸免冠彩色照片2张。

（二）体能测试

体能测试项目：1000米、100米冲刺跑和仰卧起坐（立定跳远备考）。

不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试。

（三）笔试   

笔试以基本市情和消防基本知识为主要内容。笔试采取百分制。

（四）面试

采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

（五）公示

拟聘用人员将进行公示，公示期限5天。

（六）体检

体检在指定的医疗机构进行，体检参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行，体检费用由报考者承担。

（七）聘用

聘用人员确定后，下发聘用通知，吴忠市消防支队按《劳动合同法》有关规定签订聘用合同。

六. 录用办法     

（一）报名：按照各县（市、区）消防大队招聘名额定向报名；

（二）体能测试：体能测试合格者进入笔试；

（三）笔试：根据笔试成绩按照与招聘岗位计划数1：1.5的比例确定进入面试名额；

（四）面试：采用结构化方式进行；

（五）公示：按照笔试成绩40%+面试成绩60%的方式计算，按所报岗位、个人总成绩排序确定拟聘用人员并予以公示；拟聘用人员在公示期间如有异议，经核实后取消聘用资格，按所报岗位、个人总成绩排名依次递补；

（六）体检：体检不合格者按所报岗位、个人总成绩排名依次递补；

（七）调剂岗位：当某一个岗位出现空缺时，由同意调剂人员按个人总成绩、招聘岗位排序补录。

七. 工资待遇   

（一）专职消防员工资由服务所在地县（市、区）财政参照公安消防部队下士的工资标准予以保障，并依据用人单位绩效考核标准和岗位等级条件浮动。

（二）由用人单位为专职消防员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并办理人身意外伤害保险。

（三）专职消防员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等由服务所在地财政承担。具体保障内容按上级有关规定执行。

八. 聘用期限

专职消防员聘用期限3年，连续聘用最长不超过6年，到期自动终止合同。新聘用人员试用期为3个月。试用期不合格人员不予聘用，期间执行试用期工资。

九. 合同解除  

用人单位负责专职消防员的日常管理与考核，对考核不合格者提出解聘意见，经市创业就业和人才服务局审查，按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

十. 管理使用

（一）依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》等相关规定对专职消防员进行管理。

（二）专职消防队员实行军事化管理和特殊工时制，24小时值班，每两周轮休1次，每次2天。累计工作满1年以上的专职消防员，享受国家规定的带薪公休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休。

（三）专职消防员上岗前由吴忠市公安消防支队集中培训，培训时间为3个月，经培训考核合格后，正式聘用上岗。

（四）专职消防员在服务期间，市消防支队可根据各消防大队需求进行岗位调整。

隆德县公安消防大队招聘

一. 招聘对象

全国普通高等院校应往届毕业生

二. 招聘条件

(一) 招聘基本条件

1.拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律;

2.品行端正，作风严谨，吃苦耐劳，服从意识强，有志于从事消防工作;

3.男性，身高1.70米以上;女性，身高1.60米以上;

4.身体健康，五官端正，双眼矫正视力>4.5，无盲视，无色盲，无传染病史，无残疾，无纹身，无口吃，无重听;

5.年龄18-30周岁(1987年1月1日至1999年1月1日之间出生);

6.具有国民教育大专以上文化程度，全日制大学本科学历优先录用，专业不限。

(二) 有下列情形之一的，不得报考

1.曾因违法犯罪受过刑事、治安处罚或正在被立案审查的人员;

2.曾被辞退或被开除公职的人员;

3.受过行政处分或党纪处分的;

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆国家政权活动的。

三. 招聘程序

（一）报名与资格审查

2017年10月26日至2017年10月27日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，在隆德县公安消防大队一楼办公室进行现场报名，资格初审。

报名时带本人身份证、毕业证等相关证件原件和复印件，其他相关证明材料，《隆德县公安消防大队消防文员报名登记表》(登记表在隆德县政务网自行下载填写，一式一份)，近期一寸免冠彩色照片3张。

报名结束后，对资格初审合格人员进行资格复审，复审合格的确定为参加考试人员。

（二）考试

考试分为笔试、面试，时间另行通知;按照参加面试人员与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人员;考生最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（三）体检

根据最终成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格的根据考试成绩依次递补。

（四）考察

对体检合格人员的进行综合考察。

（五）公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在隆德县政务网进行公示，公示期为7天。

（六）聘用

经公示无异议的人员，由隆德县公安消防大队负责签订聘用合同，聘期为3年。

四. 管理和工资待遇

隆德县公安消防大队根据有关纪律条例和规定负责业务培训和日常管理。工资待遇按照每人每年3.4万元(含三险)。

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来源：银川发布

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