《心理学报》2017年度优秀论文奖

2018年11月3日，在北京国际会议中心举行的第二十一届全国心理学学术会议开幕式上，《心理学报》主编李纾研究员为《心理学报》2017年度优秀论文奖获得者颁奖。

《心理学报》2017年度优秀论文奖获奖名单：

1

题目：中国当代大学生情感素质的现状及其影响因素 

作者：卢家楣; 刘伟; 贺雯; 王俊山; 陈念劬 

领奖人：卢家楣

在情感素质理论与实践探索相结合的基础上编制了《中国大学生情感素质问卷》(内含6个分问卷), 并对全国3类地区14座城市100所大学的11982名大学生进行首次大规模情感素质调查。结果发现：该问卷具有较好的信效度, 是适合研究大学生情感素质的原创性的有效测评工具; 大学生情感素质具有2层面6大类33种情感的结构, 呈现丰富情感, 且总体发展水平尚好, 其中道德、生活情感发展水平较高, 人际、审美、理智情感和情绪智力等相对较低; 男女大学生之间和本专科大学生之间存在情感素质的结构性差异; 有获奖经历、学业自评高及无负性生活事件的大学生情感素质水平较高; 良好的人际关系、对舆论的关注、对核心价值观的认同、自我高要求、民主的家庭教养方式等因素对大学生情感素质的发展具有促进作用。

2

题目：道德概念垂直空间隐喻理解中的映射：双向性及不平衡性 

作者：鲁忠义; 贾利宁; 翟冬雪 

领奖人：鲁忠义

通过4个实验考察道德概念垂直空间隐喻理解中的映射机制和特征。实验1采用空间Stroop范式, 发现被试判断完道德词后, 对判断随后呈现在屏幕上方或下方字母的反应时的差异不显著, 没有发现词汇类型对空间位置的影响。实验2采用有意识迫选法, 要求被试出声读出屏幕中央的道德词后, 对屏幕上方或下方的希腊语非词进行二择一迫选, 发现被试读出道德词后倾向于选择屏幕上方的非词, 读出不道德词后倾向于选择屏幕下方的非词。实验3仍采用Stroop范式, 发现被试做出空间“上”的判断后, 对随后道德词的词义判断反应时显著快于不道德词, 做出空间“下”的判断后, 对不道德词的反应时显著快于道德词。实验4探讨空间位置是否会对判断人物的道德性产生影响, 结果发现被试倾向于认为屏幕上方的人物是道德的, 而屏幕下方的人物是不道德的。4个实验的结果表明, 在道德概念垂直空间隐喻的理解中, 映射的方式是灵活的、双向的, 既可以由始源域向目标域映射, 也可以由目标域向始源域映射, 但两个方向上的映射力量是不平衡的。

3

题目：高承诺组织与员工建言：双过程模型检验 

作者：段锦云; 施嘉逸; 凌斌 

领奖人：凌斌

以来自36个组织的223名员工为被试, 通过上级、同事和员工自评三方配对的问卷数据, 研究探讨了高承诺组织与员工建言行为之间的关系。采用多层结构方程模型等方法进行数据分析, 结果发现：(1)高承诺组织对员工建言行为(包括上行建言和平行建言)有显著的促进作用; (2)员工知觉到组织内的职业机会在高承诺组织和上行建言之间起部分中介作用; 工作满意度在高承诺组织和平行建言之间起部分中介作用; (3)工作绩效在知觉到职业机会和上行建言之间起正向调节作用; 人际关系在工作满意度和平行建言之间起正向调节作用; (4)不光如此, 工作绩效还调节着“高承诺组织−知觉职业机会−上行建言”这一中介路径; 人际关系还调节着“高承诺组织−工作满意感−平行建言”这一中介路径。文章最后对所得结果、理论和实践意义及未来研究做了讨论。

来源：心理学报http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/column/item92.shtml

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