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承认吧!你的简历肯定有造假!

2017-12-28 正在写简历的 实习委员

公众号对话框回复“简历”,

送你一份简历礼包,寒假找实习你会需要


作者:我要WhatYouNeed

公众号ID:newWhatYouNeed





同学们好,我是寒假来了想教你写简历的委员。


前段时间,委员收到了 HR 朋友的一条微信:“这个女生,是你们平台的作者吗?”


随后,他发来了一个简历截图:“定期投稿,为平台提供高质量文字作品。积累文字作品达 20 万字+,阅读量均达 100000+”。


询问了一下才发现,在团队里,没有人认识这个人。


好了,又是一个简历造假的。


我的朋友表示很失望,没想到自己从事 HR 两年练出来的 X 光简历扫描仪,最近失效了


可是,她随后说的一句话,却引起了我的兴趣:“简历写得太好,其实未必是件好事。”


我们聊了聊,于是,就有了这篇特别的分享。



准备找实习的同学前方注意

请对号入座

写简历要注意啦~





以下内容均为第一人称叙述




“只要出现这几句话,

一定是糟糕的”



很多人可能不知道,作为一名饱受折磨的 HR,其实在行业内,一个月就能锻炼出一眼识简历的本事了。


总的来说,是好的简历惊人相似,差的简历各有各的恶劣。


其实,我每次一看到,“积极参与……活动,得到了……经验与体验;提升了自己……能力”,我都会眼前一黑,直奔页面右上角。


根据我多年的经验来看,只要出现下面这几句话,那么这封简历技术上一定是糟糕的(因为很多 HR 会直接忽略)。


你没看错,我说的是一定。



打包票的话一点信服力都没有




靠热爱能发电吗?




有时候,诚实并不是件好事




其实我想问,你考不考虑交学费...




可以讲讲专业上的优点吗?




其实,倒不是说套话不能写。但是这些表达方式,真的很难让我们,对简历和简历背后的人产生好感。


相比较而言,我更喜欢那种“有料”又具体的简历,比如,“80w 粉丝公众号编辑部唯一一个编辑,独立运行每日七条更新达 50 天。”


不用写那么长,但突出重点,让人一下子就知道你的真实水平。


不然的话,可能你真的很有才华,但是简历初筛过不了,一切都是零。





“简历写得太好未必是一件好事”



“简历造假”这种事,我觉得可以理解,其实,我也曾经招过疑似“简历造假”的人进公司。


他简历写得很好,说大学时办过名人讲座,负责了很多名人的对接和沟通,活动的统筹能力很强,面试很愉快。


然而,他入职后的表现让人大跌眼镜。


一个小活动的人员安排都做不好,两个场地的资料居然搞混了。这时,公司人事部的同事开始纷纷怀疑他履历的真实性。


毕竟,核实每一份简历的真假是很复杂的,尤其一些大学生的经历,他只要说得细节充分但天花乱坠,是很难辨别真伪的。


这些圈圈是看心情画的吗?


不过他的能力摆在那里,工作失误一个接一个,最终的转正考核也没有通过。


这其实,也是我并不支持把简历写得非常酷炫的原因之一。


简历写得太好,很可能并不是件好事。


因为一份异常优秀的简历,会让人对你有相对应的更高的期待。最后发现不是这样的时候,失望也是双倍的。





“用想象力写的期待薪资,

是会被戳破的。”



几乎每个 hr 都会被“背景调查”搞得焦头烂额。因为就算背景调查十分全面,但有一样东西,仍是很难通过背调可以了解的。那就是员工的薪资待遇。


我看过的简历里,在目前薪资和理想薪资那两栏中的数字,常常令人瞠目结舌。


一个刚刚毕业的大学生,应聘广告策划,理想薪资是 1w5。看到这种,我只想说,孩子,你真的想多了。


这可能是个比较残酷的事情,就是,你其实不值你以为的那个数字。而就算你值得,公司最终给的薪水也一定会低于你应得的。


曾经有个人简历里写目前薪资 18k ,理想薪资是 20k+。考虑到他出身大平台和综合能力,我最终给了 21k。


而等到我让他出示薪资证明的时候,他说目前只有 14k,但假如他留在原来的公司,是可以涨到 18k 的。


可能真的会涨到 18k,但是对不起,公司不是要买你的想象力。


你拿你想象中的自己的能力来衡量薪水,真的有点浮夸了。





“为什么仍然,

有人对造假加油”



其实,我也在微博上搜索过一些“简历”、“造假”这样词语,有次,我看到了这样的一段话:


“两次简单的初面,但稍聊一下就会聊到我天天无所事事玩游戏混日子的事实,因为简历、经历都一片白。当场说谎又做不到,也不知道该扯什么话题,我可能要开始造假了。”


然后我看到,评论区里出现了一句,“加油。”


其实可以理解的一个心态是,大家都想在简历上面稍微地“添油加醋”,因为在许多人的想象里,多加几个字,仿佛就能让自己的经历更加丰满,但实际上,在很多小细节上处理好,也是会让人觉得很特别的。


和同事们交流的结果是,只要是没有错别字,语气诚恳的,我们就会很喜欢了。


而废话少,用作品替代“熟练”和“精通”的,我会觉得更加靠谱。





最后



因为被各种奇葩的简历击中过,所以,现在的我,已经对简历的要求柔和很多了。提前预设好感这种事,我在尽量避免了。


另外还想说的是,如果你正在为即将到来的寒假实习准备简历的话,而且碰巧在为简历上一些细小的部分纠结,我的建议是可以放轻松。


写真实的自己就好了。这样见面的时候,你也会更自然。

 

毕竟,作为工作经验不多的大学生,比起“造假”出来牛哄哄的简历,HR更喜欢真实的应聘者。


最后,祝同学们求职成功哇!





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我们今天来聊聊


【你在简历上撒过什么谎?】


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