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残疾人就业六大原则

2017-02-24 定州助残



伴随着国家就业政策的实施和残联等机构的大力推进,越来越多的残疾人已经认识到了工作的重要性,而且努力地去融入社会、参加工作,从而实现个人价值,也让家庭生活水平得到一定的改善。可是面临着浩如烟海的劳务市场,不少残疾人真是“摸不着头脑”,那么,小编在这里建议六大就业原则,同正在找工作的残疾人朋友分享。



原则一:正


       正,即正规企业或单位。残疾人朋友在找工作时,要通过正规可靠的渠道进行面试或投递简历,比如政府组织的残疾人专场招聘会、残联相关机构的官方网站等,在正规企业或单位工作,能够保证自己的收入和权益,切不可轻信街头随意张贴的招聘广告或者未经核实的网络招聘信息,避免被诈骗钱财。


原则二:近


残疾人的工作地点,最好能离家近一些。因为身体多有不便,不适合长时间乘坐交通工具或者中间有换乘等情况,这些都会增加残疾人的出行风险。




原则三:长

这一原则在此包含两层含义:一是自己擅长的,二是有利于个人成长的。残疾人朋友找工作时要找自己擅长做的行业,比如擅长编织等手工艺的,或者擅长机械加工类的,等等,而且,要从这个职位中有技能的积累,能够获得学习和进步。



原则四:低


残疾人身体状况与正常人不同,因此不适合承担强度过高的工作,在找工作时尽量选择工作强度低一些工作,以免因身体吃不消引起其他问题。




原则五:全

不论是健全人还是残疾人,都有着平等享受福利待遇的权利,因此,残疾人朋友在找工作时,要选择福利保障齐全的企业或单位,比如保险等基本社会福利保障要作为考虑因素,如果在工作后,发现自己并未受到平等对待,可以向有关部门投诉。




原则六:定

对那些关于就业不知道该做什么的残疾人来说,残联定向培训是一个不错的方向指导,各地区会根据当地残疾人情况和市场特色不定期举办各种免费培训班,比如盲人按摩、美容美发、电商等,这里面有一些培训是定向的,也就是说会在培训合格后帮助推荐工作,那么残疾人朋友可以多留心残联的培训情况,积极报名参加,早日找到心仪的工作。



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