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这道必答题,领导干部要带头做

齐飞 网信重庆 2023-07-29

数字化究竟是什么?这是一件听起来“高大上”、干起来却很“接地气”的事情。

  “上”到城市大脑,“下”到路边扫码买菜,办事上“渝快办”、坐车刷“一卡通”,工厂里有机器人、商场里有AI导购,路上遇到智能红绿灯、田间看到智能浇灌系统……当今社会里,凡是跟“现代化”沾边的,大多以“数字化”的面目出现。

  数字化是一场广泛而深刻的变革。前不久,重庆市委市政府主要领导调研数字重庆建设并召开座谈会时强调,数字化变革是迈向现代化的关键变量,要将其作为建设现代化新重庆的必答题来做、作为“一把手”工程来抓。

  答好这道题,至关重要。中共中央、国务院近日印发《数字中国建设整体布局规划》提到,要把数字中国建设工作情况作为对有关党政领导干部考核评价的参考。

  由此可见,数字化变革这个关键变量,首先得由“关键少数”来带头抓、早点抓、抓出实效实绩。从思维到决策,从实际操作到效果评价,领导干部都要下番硬功苦功,切实把适应和引领现代化的这项本领练好、用好。

▲“渝快办”移动政务服务平台。(图源重庆发布)

大场景

  数字化变革是理念思路创新的大场景。作为决策者,领导干部首先要在思想上解放、思维上转换、思路上理清,从根儿上来一番广泛而深刻的变革。

  相较于先行先试、开风气之先的沿海发达地区,重庆作为内陆省份,在培养“数字化思维”上必须下更大功夫,要更注重全方位、全领域,做得更加彻底。当前,不少地方、部门对数字化变革还存在思想不够解放、视野不够开阔、认识不够到位、理解不够深刻、协作不够统一等问题。各地、各部门、各行业、各领域之间的“信息孤岛”仍然存在,各自为战的情况时有发生。

  数字化变革尤为强调协同,既要建成“一朵云”,更要织成“一张网”、建好“一本账”。就此,重庆提出,先从各个板块的协同抓起,以数据流打通决策流、业务流、执行流,达到“整体智治”的效果:

  对一项政策的出台,从规划到设计,到各类资源要素的汇聚,都要拿大数据说话,不能只凭想当然;对政策的执行,强调协同联动,要解决“信息孤岛”,打破条块分割、放大整体效能;对实施效果,覆盖面多大、受益面多大,效能是升还是降、升降了多少等等,都要拿数字来作考量。

  接下来,各级各部门尤其是领导干部要加紧“补课”,更深刻地认识数字化变革内在规律,领悟多跨协同、量化闭环、系统集成的工作思路,坚持“生成性学习”、激发创造性张力。

  “变则通,通则久。”只有广大干部队伍数字思维活泛起来了,数字重庆建设才能从目前的“夯基垒台”进入“开拓创新”阶段,才能见实效、出实绩。

▲腾讯西部云计算中心一期。(受访者供图)

大考场

  数字化是干部队伍实干比拼的大考场。新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,领导干部要以数字化变革为抓手,进一步提升适应现代化、引领现代化的能力。

  目前,相当一部分干部对数字技术应用、软件应用、数据管理等还不熟悉,在数字化领域存在理论弱项乃至专业空白、经验盲区。

  重庆市委六届二次全会提出,抓产业是领导干部的主责主业,必须学产业、懂产业、抓产业。对重庆这个具有全国影响力的产业重镇来说,数字经济不仅是现阶段的“主责主业”,更是关乎城市发展能级实现大幅跃升的“未来之星”。

  经过这些年的努力,重庆数字经济发展一路“狂飙”,在整个经济大盘中的地位连年上新台阶。数据显示,重庆作为国家首批数字经济创新发展试验区,目前已聚焦规上数字经济核心产业企业1900多家,增加值达到2200亿元,整个数字经济增加值占GDP比重40%左右。市委六届二次全会提出,未来五年这个占比要提高10个百分点、达到50%,这就需要我们聚势聚力,跑出数字经济发展“加速度”。

  具体到产业上,包括传统产业的数字化智能化改造、先进制造业的发展、数字重庆的新基建等几个大板块,其规模均为万亿级以上的体量。

  可以想见,作为数字化变革的物质和技术基础,数字经济发展有多么厚实的基础,有多么光明的前景。如果这个主责主业没抓好,可以说,领导干部适应和引领现代化就无从谈起。

▲西部数据交易中心数据交易迎来快速增长。罗斌 摄/视觉重庆

新方法

  数字化是体制机制变革重塑的新逻辑新方法。发展要搞好,机制要先行。数字重庆建设迈上现代化新台阶,就要来一场体制机制上的重塑变革。

  如今,重庆数字政府、数字经济、数字社会、数字文化等各项建设正全面铺开。敢闯敢干、唯实争先的浓厚氛围,比学赶超、你追我赶的良好态势在巴渝大地上蔚然成风。

  数字化变革,当务之急是要构建起具象化、可量化、可评价的体制机制,推动机构职能的深层次变革,加速人力、资金等资源要素的汇聚、统筹和有机联动,有效破解一批传统手段难以解决的老大难和新问题。

  以考核评价为例。《数字中国建设整体布局规划》明确提出,数字化变革的成效将成为有关党政领导干部的“KPI”参考。这是一个非常明确的信号,“倒逼”领导干部去解放思想、培养“数字化思维”,练好现代化本领,交出抓主责主业的高分报表。

  数字重庆建设是一项复杂的系统工程,是一个全新的探索。接下来,重庆全市上下尤其是各级各部门领导干部要全面提高数字化素养,强化需求导向、梳理核心业务,突出多跨协同、找准应用场景,从最现实最紧迫的任务入手时序推进、久久为功,全面推进数字化变革,培育一批数字化品牌,打造更多标志性成果,开创数字重庆建设新局面。


来源:两江观察

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