松下、三井住友、小米、北京科大等招日语人才
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本期岗位
2、海星股份招日语人才
3、三井住友银行招日系营业助理（日语必须）
4、小米招小语种人才
5、新经典招日语人才
6、北京科技大学外国语学院2023年度海内外高层次人才招聘启事
7、松下电器招日语人才
科大讯飞
岗位信息
岗位职责：
1.对应语种语音识别项目语音转写及语种语料资源库质量评估与把控
2.对应语种语音识别效果优化
3.能力优秀的同学参与项目管理，承担对应语种项目助理工作
岗位要求：
1.日语、韩语（朝鲜语）专业本科、研究生在读
【韩语】具有韩语TOPIK 6级语言证书，朝鲜族在校生、及韩国籍在华留学生优先
【日语】具有日语N1证书
（如因疫情影响相关证书考取的同学请说明情况，母语者无须语言证书）
2.态度端正，认真细心，具有责任心，沟通能力强
3.每周可至少4天，要求近期可到岗（1-2周内），可5天全勤者优先
4. 要求可实习3-6个月
基础工资+满勤奖+伙食补贴+保密费+免费健身房+优秀实习生奖金
实习期满且工作态度良好可获得实习证明
注意：外地生源无法提供住宿，不支持线上
海星股份
岗位/语种：日语单位名称：海星股份工作地点：江苏南通岗位信息围绕市场开拓、品牌营销，提升市场占有率和品牌形象，创造价值。
1、进行产品推荐及潜在客户的开发，完成公司下达的销售任务和个人销售指标； 2、进行客户关系维护，定期与客户沟通，保持良好的合作关系；3、收集市场和行业信息，向团队负责人汇报；4、及时掌握客户需求及动态，推动内部改进于变革； 5、精通日语，有日语N1证书或日语水平同等
三井住友银行
岗位1：日系营业助理（日语必须）
工作职责
1. 客户服务
- 为提高银行的收益业绩，增强客户信赖度，保证客户稳定性，及时处理客户的各类业务要求，以最快的速度回复客户需要的资料，回答相应问题；
- 对部分每月需要固定资料的客户，做好相应记录、尽量事先准备、优先提供良好的服务；
- 接待担当者外出时前来的顾客、帮助安排/协调各项业务。
2. 行内沟通、协调
- 及时与行内各部联络协调、加强自身日常学习，以确保客户准确、迅速得获取相关信息，减少客户等待时间；
- 协助/配合客户来行进行相关业务的操作和办理、客户不能前来情况下的代替申告。
3. 当局联络
- 为使营销业务顺利推进，及时了解当局的最新信息、政策，以帮助客户办理各种手续，满足客户的需求。
4. 提供咨询
- 为使业务顺利的推进，向客户提供有关政策法规等全方位的服务，并及时调整方案，以满足客户的需求。
5. 行内车辆协调
- 为业务外出合理安排、协调行内车辆。
6. 上门服务
- 根据客户的需要，拜访客户，收取客户要办理的业务资料，比如汇款单，进出口单据等。
任职要求
1. 资质：学历本科以上；
2. 特别知识：一定的金融、会计知识；
3. 其他要求：一定的日语听说读写能力。
岗位2：合规助理(第三方派遣)
工作职责
1. 密切关注法律、规则和准则的颁布、修改和废止，在上海总行范围内予以分发；
2. 在首席法务合规官和合规处处长/科长的指导和协助下，在上海总行的操作程序中体现总行相关规则；
3. 与首席法务合规官和合规处处长/科长保持密切联系并报告相关合规问题，在发生诸如违反法律、规则和准则的异常情况时立即予以报告。
任职要求
1. 本科毕业，如有金融机构工作经验优先；
2. 熟悉银行业相关法律、法规及中国合规执法环境，熟悉银行业主要操作惯例和规则。优秀的日语（优先）或英语能力；
3. 优秀的理解、分析、判断、沟通能力，强烈的责任心和勤勉的工作态度，较强的团队凝聚能力。
岗位3：人力资源助理(第三方派遣)
工作职责
1.人力资源系统：协助完成人力资源系统优化及系统测试，建立测试计划，撰写测试文档，安排UAT时间及人员分工等；
2.考勤管理：总行及其它分行考勤集中处理，员工考勤管理和部门沟通；
3.经费处理：日常经费处理，报表生成等；
4.文档处理：根据操作流程，在上级的指导下，完成总行现地员工个人资料纸质文档的开立、存放、日常收受交接等工作，确保及时、完整、合规；
5.其他：相关文档的定期整理存档，确保历史文档查找准确便捷；部分人事相关证明出具；
6.日常与内部（总分行间）及外部的沟通联络工作及人力资源服务应对工作；
7.部门内的其它支持性工作。
任职要求
1.熟练的日语听说读写能力；
2.熟练操作Office软件；
3.有计划，优化及系统测试及项目管理的能力，有嘉扬系统的管理和使用经验的优先；
4.大学本科毕业，信息管理或计算机、人力资源专业优先；
5.有亲和力及服务精神，责任心强，认真仔细，善于沟通、组织、协调；
6.优秀的应届毕业生也可考虑。
岗位4：后台岗位(第三方派遣)
工作职责
1.辅助完成后台部门的操作性事务，包括各类票据的整理，并在系统中进行操作；
2.各类资料整理、数据录入等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历，财经类相关专业优先；
2.日语或者英语可沟通；
3.责任心强，严谨细致的工作态度以及耐心周到的服务意识。
小米
岗位：零售经理岗位描述1、输出和分析区域销售的日、周、月报告；2、区域零售预算的整理、分类、记账；3、按周、月跟进并汇总零售阵地及人力信息；4、维护零售系统信息；5、新品上市及主题促销的前、中、后零售工作的跟进，监控与总结；6、负责零售方案、复盘的整理和制作；7、监控、汇总米店运营数据，输出报告；8、监控、汇总生态链产品运营数据，输出报告。
任职要求1、本科及以上学历，有英语基础，能进行日常沟通，有小语种能力更佳；2、有责任心，善于沟通，有跨部门协调工作的团队合作精神；3、根据指导独立完成工作；4、善于使用Excel进行数据整理、透视，善于PPT制作和汇报，了解Power BI更佳。
新经典
岗位1：图书编辑（文学、动漫、非虚构）
薪资：9-12K
岗位职责：1.图书编校出版全流程的执行。2.关注图书市场发展变化，能够开发、策划新选题。3.配合完成图书的宣传推广。4.保持同作者/译者的良好合作关系。
任职要求：1.2023届统招本科以上学历，专业不限，能熟练掌握至少一门外语。2.爱书、爱阅读，具有良好的知识储备和文字功底。3.具有沟通、统筹、合作能力，工作细致积极。请在简历中注明个人意向，是否接受编辑方向调配。
岗位2：童书编辑（儿童文学、儿童绘本、非虚构）
岗位职责：
任职资格：1.爱童书、爱阅读，有良好的中文文字功底，对图书出版行业有热情，有持续阅读习惯。2.喜欢儿童绘本、文学及科普类作品，喜欢跟孩子交流，有相关专业背景者优先。3.有编校能力，具有沟通、统筹、合作能力，工作细致积极。4. 2023届统招本科及以上学历，良好的英文听说读写能力，熟练掌握日语、法语者优先考虑，非虚构理工科专业优先。
岗位3：童书营销编辑岗位职责1.针对不同类型的童书设计营销推广方案，撰写相关文案，并推动方案落实。2.配合内容运营（营销、发行、新媒体）部门工作，协助图书上市后的宣推工作，撰写图书营销文章等文案支持3.有基础的图片编辑能力，视频脚本撰写和制作能力，能在设计部同事的协助下完成线上海报、书店宣传物料的制作等。
任职要求1.2023届统招本科及以上学历，具备良好的中文文字功底，以及英文听说读写能力，熟练掌握日语。学前教育、儿童心理学、中文等专业背景优先考虑。2.思维活跃，有想法，具备撰写书评，营销文案的能力。熟悉传统媒体、网络推广和事件营销，愿意不断创新。3.具备良好的沟通、协调、组织以及把控项目流程、时间的能力。4.具有不断学习新知识、接触新事物的良好心态和习惯。5. 会熟练使用PS、AE、PR等设计、视频剪辑软件者优先。
北京科技大学外国语学院2023年度海内外高层次人才招聘启事
招聘岗位
（一）岗位需求
1. 科研领军人才（专兼职）：在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的大师级学者。支持待遇实行一事一议，提供优厚的个人待遇和充足的科研支持条件，长江学者及以上人才等优先考虑。
2. 科研教学卓越人才（全职）：在国内外本学科领域具有较高声誉和显著影响力，取得一流学术成就的专家学者。
3. 科研教学精英人才（全职）：在国内外本学科领域具有一定声誉和影响力，取得优秀研究成果，具有较大发展潜力的人才。
（二）专业背景（学科方向）
比较文学与跨文化研究、外国文学、区域国别研究、语言科学、翻译学、应用语言学、理论语言学、国际语言服务、数据语言学等。
应聘须知
1. 应聘人员须具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。年富力强，身体健康。
2. 应聘人员原则上应有博士学位，在国内一流大学或科研机构担任正高级专业技术职务。年龄要求见“五、支持条件”。
3. 在本学科领域卓有建树，在国内外学界有较大影响，在研或完成重要研究项目，受到国内外同行专家的认可，以第一作者在顶级刊物发表论文或取得公认的科研成果，并获得省部级及以上相关科研（教学）奖励。
4. 具有承担所在一级学科本科专业基础课或专业核心课程教学的能力，具备支撑所在学科进入或保持国内领先和冲击国际一流的学术能力。
5. 具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。
支持条件
（一）“北科杰出学者”层次海内外人才
1. 薪酬待遇一事一议，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2. 学校住房补贴一事一议。
3. 学校提供科研启动经费理工类人民币500万元以上、经管和人文社科类人民币100万元以上。
（二）“北科领军学者”层次海内外人才（45周岁以上）
1. 学校提供税前薪酬人民币70万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2. 学校提供住房补贴人民币200-300万元。
3. 学校提供科研启动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。
（三）“北科鼎新学者”层次海内外人才（45周岁以下）
1. 学校提供税前薪酬人民币45万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2. 学校提供住房补贴人民币100万元。
3. 学校提供科研启动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元。
（四）“北科青年学者”层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授（38周岁以下）
1. 对于在相应学科取得国内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇。特别优秀者可入选“北科青年学者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年。
2. 对于特聘教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元，特聘副教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元。
以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，学校协助符合政策的人员解决子女入托入学。其他事宜面议。
招聘程序
（一）投递应聘材料：应聘者将个人简历，科研及获奖情况及支撑材料、相关证书扫描件、联系方式等材料发送至指定邮箱。应聘材料包括：
1. 个人简历。含个人基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研项目及发表论文情况（标注影响因子及中科院JCR分区）、获奖成果等。
2. 附件材料。包括身份证/护照、学历学位证书、任职证明、科研项目证明、论文首页、获奖证明、专利证明等。
（二）学院根据岗位需求及应聘者情况，进行筛选。
（三）按程序进行面试、试讲、综合考察等相关环节。
松下电器
岗位：营业担当（日语方向）
岗位职责：
1、执行月度、季度、半年、全年所负责客户销售计划并按计划完成销售目标；
2、参与制定ISP计划,协调生产,销售,物流相关工作；
3、配合营业人员完成新客户开发以及既有客户的跟进工作；
4、负责客户报价,订单收集,系统录入等相关工作；
5、负责监督客户拖欠催收的组织工作.及时回收应收款项。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、日语二级，可顺畅沟通；
3、1年左右销售经验，优秀应届生也可；
4、对销售感兴趣，活泼开朗，善于沟通。
投递方式
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政府机关
事业单位
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国企
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知名企业
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