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《疫情防控期间企业用工合规指南(上海篇)(中日双语)》|律师实务

申浩日本业务团队 申浩律师事务所
2024-08-26

近日,申浩律师事务所李强顾问、杜歆律师、郭君扬律师共同编写了《疫情防控期间企业用工合规指南(上海篇)第一版(中日双语)》


随新型冠状病毒感染肺炎在全世界蔓延,上海地区也在近日进入了空前的高度戒备阶段,不少企业的员工都涉及到被隔离的问题,消除新型冠状病毒感染肺炎疫情带来的消极影响,需要全社会共同进行协助,共克时艰。同时,无论是企业亦或是公司员工都面临不少困惑,我们结合劳动法、政府出台的一系列规范性文件、及客户单位日常咨询的问题等,按照劳动合同法的结构进行梳理,旨在协助广大企业维护和谐的劳资关系,为疫情防控期间劳动关系的妥善处理提供依据。






点击下方“阅读原文可阅览《疫情防控期间企业用工合规指南(上海篇)第一版(中日双语)》电子图册或关注“申浩律师事务所”微信公众号后台回复“企业用工合规指南”或“日本商事”获取图册链接

您的改进意见或建议可通过邮件发送至申浩日本业务法律服务团队:li_rikyo@sunhold.com.cn


我们将致力于不断完善、更新本《指南》同时希望促成更多深耕日本商事业务的律师与我们共同开展专业化交流与探讨

《指南》作者:上海申浩律师事务所李强顾问、杜歆律师、郭君扬律师



本文内容仅代表作者个人观点,依据作者个人对法律、案例以及结合自身经验而形成,不对其准确性做完全的保证,不代表申浩律师事务所的法律意见或对法律的解读。


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