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马云和他的500勇士
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最近见到一位在芝麻信用的前同事说起这个,才发现,我也有段时间没有关注我的芝麻分是多少分了。
我打开芝麻信用,发现产品的页面已经悄悄做了改版,“轻会员”、“约定”等新产品开始占据了主要位置。
芝麻的同事说,他们内部正在进行一次升级转型。
创立了四年的芝麻信用曾自诩主要做了两件事,一是从0到1,把生活信用服务这件在世界上都是一片空白的事情用一种量化的方式做了出来;
二是从1到0,把共享经济的押金打掉了,在单车、充电宝、酒店等领域消灭了至少1000亿元的押金。
芝麻信用本身就是一个很有意思的观察对象,因为在中国没有第二家企业有这样的雄心或者决心去做这么一个看得见摸不着的业务。
可以说它已经取得了很大的成功,但它离自己期待的彼岸显然又还有着非常远的距离。
从严格意义上来说,马云其实是芝麻信用最早的创始人,“阿里巴巴,芝麻开门”。
在2019福布斯全球CEO大会上,福布斯给马云颁发了“福布斯终身成就奖”。马云说,他自豪的不是阿里巴巴的技术,而是其的信用体系。“我取得的成就不是科技的,不是交易,不是关于钱,而是建立了信用体系,来帮助更多的人,更多的小企业。”
这四年间,至少有500人进进出出的在芝麻”战斗“过,向死而生,反求诸己,其中有些人已经因为各种原因离开了,而大部分人则选择留下来继续这场没有路标、看不清终点的探索。
马云心中的芝麻是一只金凤凰,严格来说,现在的芝麻只达到了马云一半的要求。
马云另一半的梦想能实现吗?
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随着模型优化,芝麻分的区分度开始快速提升,阿里内部对于芝麻分的评价逐渐从玄学变为了好用。
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把球朝球门的方向踢
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