因工受伤谁来赔？《民法典》这样保护劳动者权益

劳动过程中发生纠纷、甚至受伤

劳动者该如何进行维权

山西省高级人民法院和山西广播电视台

联合制作系列节目《法官说·民法典》

本期为您讲述

《民法典》

如何保障劳动者的权益？

 山西省高级人民法院

民二庭一级法官

晋中市太谷区人民法院副院长（挂职）

张闻晋

为您现场说法！

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钟点工在擦玻璃时摔伤

劳务关系双方要根据“自身过错”承担相应的责任！

《民法典》第一千一百九十二条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

员工因公受伤

用人单位要依据《工伤保险条例》处理！ 

员工受工伤后，用人单位要依据《工伤保险条例》，先申请工伤认定。认定是工伤之后，如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，则由工伤保险基金赔付工伤保险待遇。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，原本应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，全部由用人单位支付给员工。

“包工包料”装修新房

工人受伤后 

雇主有过错承担相应的责任！

《民法典》第一千一百九十三条明确规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

编辑：王莹莹

来源：山西社会与法治频道

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