11人！最新招聘

根据工作需要，12368诉讼服务热线、晋中市太谷区人民法院面向社会进行公开招聘，一起来看招聘公告吧~

鑫富源人力资源公司

招聘12368诉讼服务热线

外派人员公告

根据工作需要，鑫富源人力资源公司现招聘12368诉讼服务热线坐席人员2名及储备人员5名，并外派至山西省高级人民法院工作。

具体招聘事项如下：

一、招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、普通话标准，声音甜美，口齿清晰，形象气质佳，男净身高170cm以上，女净身高160cm以上；无纹身；

3、学历要求：全日制普通高等院校大专及以上学历；法律类相关专业；

4、年龄要求：35周岁以下(1986年9月以后出生)；

5、能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统；

6、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；

7、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录，同等条件下，中共党员优先录用；

8、热爱法律工作，服从岗位调剂。

二、招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：

自发布之日起至2022年9月13日18:00

2、报名方式：线上报名，

报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-外派人员”如实完整填写报名资料。

3、报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；

（2）我公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；

（3）资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-外派人员”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名；考生如因个人原因无法按时参加考试，费用概不退还）；

（4）报考人员须在2022年9月15日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃；

（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

（二）考试

鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

三、用工形式

被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

四、薪酬待遇

1、试用期工资为：2185元/月，转正后综合工资为2730元/月；

2、缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）及住房公积金；

3、享受节假日福利，年终福利；

4、晋升通道：员工→副组长→组长→主管。

五、工作地点

山西省高级人民法院

六、其他事项

本公告如有变动事项，以补充公告为准。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年9月6日

晋中市太谷区人民法院

2022年招聘辅助性岗位

工作人员公告

根据工作需要，太谷县安欣人力资源开发有限公司为晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员4名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位、数量

辅助性岗位一（法警）：2名（限男性）；

辅助性岗位二（文秘）：2名（男女不限）。

符合条件人员每人只限报考1个岗位。

三、招聘条件

1、 拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；

2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3、辅助性岗位一（法警）要求专科及以上学历，专业不限，并具有C1驾驶证，退伍军人可放宽至高中学历；年龄在35周岁以下（1987年9月1日以后出生）；限男性，身高不低于1.72米。

辅助性岗位二（文秘）要求全日制大专及以上学历，有一定的公文写作能力，(同等条件下专业为新闻学、汉语言文学的优先聘用)；年龄在35周岁以下（1987年9月1日以后出生）；男女不限。

四、招聘程序

1、发布招聘公告

招聘期间在太谷县人力资源市场、晋中市太谷区人民法院、太谷县安欣人力资源开发有限公司微信公众号发布招聘公告。

2、报名时间和地点

报名时间：2022年9月13日—9月14日（共2天）

报名地点：太谷县安欣人力资源开发有限公司（紫云汇锦小区商铺1号楼D22号蓝天超市二楼）

3、报名时需提供的证件及材料：

本人二代身份证原件及复印件；毕业证原件及复印件；本人近期一寸免冠红底照片两张；下载并填写打印《2022年晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》1份（后附下载链接）。

考务费：100元/人。

五、考试及聘用

考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式。

辅助性岗位一（法警）综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%，成绩均采用百分制。

辅助性岗位二（文秘）综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩均采用百分制。

1、笔试

笔试时间：2022年9月20日上午9：00—10：30；

笔试地点：详见准考证

准考证领取时间为9月19日上午8：30至11：30；下午15：00至18：00，在报名处凭身份证原件领取。

笔试内容：政治理论、公文写作、职业能力测试等。

考试采用闭卷形式，时间为90分钟。

笔试结束后 ，按照成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1：3的比例确定参加体能测试、面试人选（如不达比例，按实际人数）。

2、体能测试

辅助性岗位一（法警）体能测试，测试内容包括：10米X4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。

3、面试

面试采用结构化方式，考察内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表、人际交往的意识与技巧等，面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生面试成绩。

按照总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检考察人员名单。

体能测试、面试通知和相关事项通过报名考试微信群另行通知。

4、体检

体检由太谷县安欣人力资源开发有限公司统一组织安排，参加体检的人员按通知要求按时参加体检，体检费用自理。

5、考察

按招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核，主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

6、公示

对体检合格者进行公示，公示期为5天，公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。因体检、考察或考生自动放弃出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。

六、用工形式及薪酬待遇

1、聘用人员实行聘用制，聘期3年。聘用期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格后可续签劳动合同。

2、用人方式采取劳务派遣方式，由劳务派遣机构与用人单位签订劳务派遣服务合同，劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，在合同期间，由用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

3、招聘人员工资不低于当地最低工资标准，并按规定办理五险。个人应缴保险部分由个人承担。

咨询电话：0354—6331333

附：《2022年晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》

（扫码下载报名表）

太谷县安欣人力资源开发有限公司

2022年9月6日

编辑：王莹莹

来源：山西高院综合

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